আপনি যদি কিছু সময়ের জন্য বিনিয়োগে জড়িত থাকেন তবে আপনি ইতিমধ্যে লভ্যাংশ শব্দটির সাথে পরিচিত হবেন।
কিন্তু আপনি যদি বিনিয়োগে নতুন হন বা নিজেকে একটু অভিভূত বোধ করেন - তাহলে এই নিবন্ধটি আপনার জন্য!
এই ব্লগে, আপনি লভ্যাংশ সম্পর্কে আরও জানতে পারবেন এবং কীভাবে আপনি তাদের আর্থিক পরিকল্পনায় ব্যবহার করতে পারেন। কিন্তু প্রথম, একটি লভ্যাংশ কি, যাইহোক?
একটি লভ্যাংশ কি?
একটি লভ্যাংশ হল একটি কোম্পানির আয়ের একটি অংশ তার শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে বিতরণ।
যখন একটি কোম্পানি একটি মুনাফা বা উদ্বৃত্ত উপার্জন করে, তখন বোর্ড সেই লাভটি ব্যবসায় পুনঃবিনিয়োগ করতে, লভ্যাংশের মাধ্যমে শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে বিতরণ করতে বা নিজস্ব শেয়ার কেনার জন্য ব্যবহার করতে পারে।
একটি কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ সিদ্ধান্ত নেয় যে এবং কখন সাধারণ লভ্যাংশ দিতে হবে স্টক. বোর্ড এই সিদ্ধান্ত নেয় কারণ তারা শেয়ারহোল্ডারদের সর্বোত্তম স্বার্থে কাজ করছে, যারা তাদের মালিক। তারা এমন পদক্ষেপ নিতে চায় যা তাদের মূল্য বৃদ্ধি করবে বিনিয়োগ দীর্ঘ কালে.
লভ্যাংশ নগদে প্রদান করা যেতে পারে বা অতিরিক্ত শেয়ার হিসাবে বিতরণ করা যেতে পারে। লভ্যাংশ সাধারণত বছরে একবার বা দুইবার ঘোষণা করা হয় এবং প্রতিটি ঘোষণার তারিখের পরে এক বা একাধিক চতুর্থাংশের জন্য প্রদান করা হয়।
লভ্যাংশের ধরন:
অনেক ধরনের লভ্যাংশ আছে, কিন্তু সবচেয়ে সাধারণ হল নগদ লভ্যাংশ। আসুন আমরা কোম্পানিগুলি দ্বারা প্রদত্ত বিভিন্ন ধরণের লভ্যাংশ দেখি।
- নগদ লভ্যাংশ: নগদ লভ্যাংশ হল লভ্যাংশের সবচেয়ে সাধারণ রূপ এবং স্টকহোল্ডারদের সরাসরি প্রদান করা হয়। আপনাকে নগদে অর্থ প্রদান করা হবে, সাধারণত ইলেকট্রনিক স্থানান্তরের মাধ্যমে।
- স্টক লভ্যাংশ: নগদ পরিবর্তে কোম্পানির শেয়ারে স্টক লভ্যাংশ প্রদান করা হয়। আপনাকে নগদ অর্থ প্রদানের পরিবর্তে অতিরিক্ত শেয়ারের আকারে অর্থ প্রদান করা হবে।
- বিশেষ লভ্যাংশ: একটি বিশেষ লভ্যাংশ হল একটি কোম্পানির দ্বারা শেয়ারহোল্ডারদের করা একটি অতিরিক্ত অর্থ প্রদান যা স্বাভাবিক লভ্যাংশ চক্রের অংশ নয়। বিশেষ লভ্যাংশ প্রায়ই কর্পোরেট পুনর্গঠন বা অন্যান্য কারণের ফলে ঘটে যা ব্যবসার সম্ভাবনা সম্পর্কে ব্যবস্থাপনার দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করে।
- লভ্যাংশ পুনঃবিনিয়োগ পরিকল্পনা (DRIPs): DRIP হল এমন প্রোগ্রাম যার মাধ্যমে আপনি আপনার নগদ লভ্যাংশ ইস্যুকারী কোম্পানির আরও শেয়ারে পুনঃবিনিয়োগ করতে পারেন।
কিভাবে প্রাক্তন লভ্যাংশ তারিখ রেকর্ড তারিখ থেকে ভিন্ন?
প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখ এবং রেকর্ড তারিখ হল দুটি তারিখ যা স্টকহোল্ডারদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখ হল সেই তারিখ যে তারিখে একটি কোম্পানি ঘোষণা করে যে এটি সেই তারিখের পরে শেয়ার কেনার শেয়ারহোল্ডারদের আর লভ্যাংশ দেবে না।
রেকর্ড ডেট হল সেই তারিখ যে তারিখে একটি কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ একটি নির্দিষ্ট সময়ে শেয়ারের মালিক তা নির্ধারণ করে, তাই সমস্ত লভ্যাংশ পেমেন্ট সেই লোকেদের কাছে যাবে।
রেকর্ড তারিখ এবং প্রাক্তন লভ্যাংশ তারিখের মধ্যে বিভ্রান্তি সাধারণ। প্রথমটি একটি কোম্পানি দ্বারা সেট করা হয়, এবং পরেরটি একটি স্টক এক্সচেঞ্জ দ্বারা। কারণ এক্সচেঞ্জে করা লেনদেনের জন্য একটি নিষ্পত্তির সময় আছে।
কেন লভ্যাংশ স্টক কিনুন?
ঠিক আছে, এমন কিছু কোম্পানিতে শেয়ার রাখার কিছু বাস্তব সুবিধা রয়েছে যা শেয়ারহোল্ডার হিসাবে আপনার জন্য আয় তৈরি করে। লভ্যাংশ প্রদান একটি সুস্থ কোম্পানির সংকেত দিতে পারে।
যদি আপনি জানতে চান যে একটি কোম্পানি ভাল করছে কিনা, একটি দ্রুত উপায় হল তার লভ্যাংশ প্রদানের দিকে নজর দেওয়া। যদি কোম্পানি লভ্যাংশ প্রদান করে, তাহলে এর অর্থ হল পেমেন্টগুলি কভার করার এবং এখনও পরিচালনা করার জন্য যথেষ্ট অর্থ রয়েছে৷
লভ্যাংশ স্টক বাজারের অস্থিরতার বিরুদ্ধে একটি চমৎকার কুশন প্রদান করতে পারে। অতিরিক্ত আয় ডাউন সাইকেলের সময় সম্ভাব্য ক্ষয়ক্ষতি পূরণে সাহায্য করতে পারে বা অন্যান্য সুযোগে পুনঃবিনিয়োগ করা সহজ করতে পারে।
লভ্যাংশ হল প্যাসিভ আয়ের একটি বড় উৎস। লভ্যাংশ স্টক সম্পর্কে সবচেয়ে ভাল অংশ হল যে তারা একটি আয়ের প্রবাহ প্রদান করতে পারে - এমনকি আপনি যখন সক্রিয়ভাবে স্টক মার্কেটে ট্রেড করছেন না।
আপনি যদি এমন কোম্পানির শেয়ার কেনেন যেগুলি ধারাবাহিকভাবে লভ্যাংশ প্রদান করে এবং তারপর অনেক বছর ধরে ধরে রাখে, তাহলে আপনি কোনো কাজ না করেই অর্থপ্রদান শুরু করতে পারেন!
কেন কোম্পানি লভ্যাংশ প্রদান না
কোম্পানি লভ্যাংশ প্রদান করে কারণ তারা তাদের শেয়ারহোল্ডারদের পুরস্কৃত করতে চায় এবং তাদের কোম্পানিতে বিনিয়োগ করতে উত্সাহিত করতে চায়। লভ্যাংশ প্রায়ই শেয়ার বাজারে বিক্রি করার পরিবর্তে বিনিয়োগকারীদের শেয়ার ধরে রাখার জন্য একটি প্রণোদনা হিসাবে ব্যবহৃত হয়।
লভ্যাংশ প্রদান একটি কোম্পানির কার্যক্রম এবং অপারেশন অর্থায়নের খরচ কমাতে সাহায্য করতে পারে।
যখন কোম্পানিগুলি লভ্যাংশ দেয়, তখন তারা অর্থ প্রদান করে যা অন্য উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যেতে পারে। যাইহোক, লভ্যাংশ একটি কোম্পানির শেয়ারের মূল্য বৃদ্ধি করে এবং বিনিয়োগকারীদের কাছে আরও আকর্ষণীয় করে তার আর্থিক কর্মক্ষমতা উন্নত করতে সাহায্য করতে পারে।
কোম্পানিগুলি তাদের লভ্যাংশ প্রদান বৃদ্ধি করতে সক্ষম হতে পারে যদি তাদের লাভ বৃদ্ধি পায় বা শেয়ারের মূল্য উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়।
কিভাবে লভ্যাংশ মূল্যায়ন?
লভ্যাংশ মূল্যায়ন করার সময়, প্রথমে বিবেচনা করতে হবে এটি কতটা টেকসই। সময়ের সাথে সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ লভ্যাংশ প্রদান করে এমন কোম্পানিগুলি সম্ভবত এটি করছে কারণ তাদের একটি টেকসই ব্যবসায়িক মডেল রয়েছে এবং সেই অর্থপ্রদানগুলিকে সমর্থন করার জন্য যথেষ্ট নগদ প্রবাহ তৈরি করতে পারে।
সাধারণভাবে, লভ্যাংশ যত বেশি, স্টক তত বেশি মূল্যবান। যাইহোক, আপনি লভ্যাংশ মূল্যায়ন করতে পারেন বিভিন্ন উপায় আছে.
- লভ্যাংশ কভারেজ অনুপাত: এই অনুপাত খরচ এবং সুদ প্রদানের পরে একটি কোম্পানির হাতে কত টাকা আছে তা পরিমাপ করে। এটি দেখায় যে শেয়ার প্রতি আয়ের কত শতাংশ (ইপিএস) লভ্যাংশ হিসাবে প্রদান করা হচ্ছে। এই শতাংশ যত বেশি, লভ্যাংশ তত নিরাপদ বলে মনে হয়।
- পেআউট অনুপাত: এটি তুলনা করে যে এক বছরে লভ্যাংশে কত উপার্জন দেওয়া হয়েছিল বনাম কতটা আবার অপারেশনে পুনঃবিনিয়োগ করা হয়েছিল বা শেয়ার বাইব্যাক বা অধিগ্রহণের মতো অন্যান্য উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হয়েছিল। একটি উচ্চ অর্থপ্রদান অনুপাত মানে অপারেশনে পুনঃবিনিয়োগ করা বা অন্য উদ্দেশ্যে ব্যবহার করার চেয়ে বেশি উপার্জন লভ্যাংশে দেওয়া হচ্ছে। এই সংখ্যাটি যত বেশি হবে, কোম্পানির ভবিষ্যত লভ্যাংশ দিতে অসুবিধা হওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি।
- লভ্যাংশ বৃদ্ধির হার: লভ্যাংশ বৃদ্ধির হার পরিমাপ করে যে একটি কোম্পানি সময়ের সাথে সাথে তার লভ্যাংশ প্রদান কত দ্রুত বৃদ্ধি করে। একটি ক্রমবর্ধমান লভ্যাংশ প্রদানকারী বিনিয়োগকারীদের আশ্বস্ত করে যে তারা তাদের বিনিয়োগের রিটার্ন থেকে তাদের আয়ের প্রবাহের উপর নির্ভর করতে পারে।
- লভ্যাংশ ফলন: শেয়ার প্রতি বার্ষিক লভ্যাংশকে শেয়ারের বর্তমান মূল্য দ্বারা ভাগ করে লভ্যাংশের ফলন গণনা করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি স্টকের বার্ষিক লভ্যাংশ থাকে 2 টাকা প্রতি শেয়ার এবং এর বর্তমান মূল্য হয় 40 টাকা প্রতি শেয়ার, তাহলে এর ফলন হবে 5%। লভ্যাংশের ফলন যত বেশি হবে, তত ভালো, কারণ এটি নির্দেশ করে যে বিনিয়োগকারীদের একটি প্রদত্ত স্টক ধরে রাখার ক্ষেত্রে তাদের ঝুঁকির জন্য ক্ষতিপূরণ দেওয়া হচ্ছে। কিছু ক্ষেত্রে, যে কোম্পানিগুলি বড় লভ্যাংশ প্রদান করে তারা তাদের ব্যবসাগুলিকে যথেষ্ট দ্রুত বাড়তে পারে না বা সময়ের সাথে সেই লভ্যাংশগুলি বজায় রাখার জন্য যথেষ্ট নগদ প্রবাহ তৈরি করতে পারে না। এটি বিনিয়োগকারীদের জন্য একটি লাল পতাকা হতে পারে যারা এমন কোম্পানি চান যেগুলি বর্তমান নগদ প্রবাহ প্রজন্মকে বলিদান ছাড়াই অব্যাহত বৃদ্ধির সম্ভাবনা অফার করবে।
ভারতে লভ্যাংশ আয়ের উপর আয়কর
লভ্যাংশ হল একটি ব্যক্তি বা কোম্পানির আয়ের একটি অংশ। যদি কোনো কোম্পানি তার শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশ দেয়, তাহলে শেয়ারহোল্ডারদের তার ওপর কর দিতে হবে। শেয়ারহোল্ডার দ্বারা প্রাপ্ত লভ্যাংশের পরিমাণ তার মোট আয়ের সাথে যোগ করা হয় এবং তার স্ল্যাব হার অনুযায়ী কর ধার্য করা হয়।
ফিনান্স অ্যাক্ট, 2020 অনুসারে, আপনি যদি কোনও ভারতীয় কোম্পানির কাছ থেকে লভ্যাংশ পান বা ক পারস্পরিক তহবিল এক বছরে 5,000 টাকার বেশি, কোম্পানি এটি থেকে 10% হারে কর কাটবে।
আপনার লভ্যাংশ শংসাপত্রে কর্তনকৃত ট্যাক্সের পরিমাণ দেখানো হবে এবং আপনার আয়কর রিটার্ন পূরণ করার সময় এই পরিমাণের জন্য ক্রেডিট আপনাকে দেওয়া হবে। আপনি যখন আপনার আয়কর রিটার্ন দাখিল করেন তখন সেই আর্থিক বছরের জন্য আপনার আয়ের উপর ভিত্তি করে আপনাকে পরে কর দিতে হবে।
সংক্ষেপে বলতে গেলে, লভ্যাংশ বিনিয়োগের বিষয়ে আশাবাদী এবং উত্তেজিত হওয়ার নিঃসন্দেহে অনেক কারণ রয়েছে, বিশেষ করে প্রযুক্তি এই বিনিয়োগগুলিকে আরও সহজ এবং আরও সহজলভ্য করে চলেছে।
যদিও আপনাকে আপনার গবেষণার অংশটি করতে এবং বাজার সম্পর্কে কিছুটা শিখতে ইচ্ছুক হতে হবে, এটি শুরু করা খুব কঠিন নয়। আপনি যদি প্যাসিভ ইনকাম স্ট্রীম এবং দীর্ঘমেয়াদে সম্পদ তৈরিতে আগ্রহী হন, তবে এটি সন্ধান করা মূল্যবান।
অন্তত, উপরের তালিকাটি পর্যালোচনা করলে আপনাকে লভ্যাংশের স্টকগুলি কী, তারা কীভাবে কাজ করে এবং কোনটি আপনার জন্য কার্যকর বিনিয়োগ লক্ষ্য হতে পারে সে সম্পর্কে একটি ভাল ধারণা পাওয়া উচিত।
নির্দেশিকা সমন্ধে মতামত দিন