Ang tanan kanunay nga nangita mga paagi aron makatipig gamay sa ilang buhis sa kinitaan.
Gusto nila nga makuha ang bisan unsang oportunidad nga moabut sa paagi nga makatabang kanila nga makatipig buhis sa kita sa India.
Bisan pa, ang lainlaing mga tawo adunay lainlaing gusto nga mga pamaagi sa pagbuhat niini. Kung ikaw usa ka suweldo nga empleyado o adunay negosyo, adunay daghang mga paagi aron makatipig sa buhis sa kita sa India.
Ang pag-angkon sa mga rebate sa buhis adunay daghang mga kapilian sa ilawom sa lainlaing mga seksyon, ug kini makatabang kanimo nga makunhuran ang imong buhis nga kita.
Kung usa ka usab sa mga tawo nga naningkamot nga makapangita mga paagi kung giunsa ang pagtipig sa buhis sa kita sa India, sa ubos ang 12 nga epektibo nga mga paagi aron mahimo kini -
1. Pagbawas sa Buhis Ubos sa Seksyon 80C
Daghang mga kapilian sa pagpamuhunan makatabang sa usa nga makatipig buhis. Ilalum seksyon 80C, ang mahinungdanong mga paagi diin makadaginot ka og buhis mao ang pinaagi sa:
- Pagpuhunan sa Equity Linked Saving Schemes (ELSS) ug pagtipig hangtod sa Rs. 46,800 nga buhis.
- Mamuhunan sa mga Fixed Deposit nga makadaginot sa buhis nga adunay lock-in nga panahon sa 5 ka tuig.
- Pagpamuhunan sa Public Provident Fund nga adunay lock-in nga panahon nga 15 ka tuig (minimum), dugang nga gipalugway sa lima ka tuig kung gikinahanglan.
- Ang pagpamuhunan sa Employee Provident Fund walay buhis kung kini ma-withdraw human sa lima ka tuig nga padayon nga serbisyo.
- Mga pamuhunan sa National Pension System nagtugot sa pensiyon human sa pagretiro sa wala mailhi nga sektor ug nagtrabaho nga mga propesyonal sa India.
2. Pagbawas sa Buhis Ubos sa Seksyon 80D
Ang Seksyon 80D nagtugot sa mga pagbuhin sa buhis alang sa usa ka suweldo nga empleyado base sa medikal nga mga galastuhan/seguro.
Usa ka pag-angkon nga Rs. Ang 25,000 kay exemption sa insurance para sa kaugalingon, kapikas, ug (dependent) nga mga anak.
Ang dugang nga mga pagbuhin sa buhis magamit alang sa mga ginikanan hangtod sa Rs. 25,000 basta ang mga ginikanan wala pay 60 anyos. Kung ang mga ginikanan labaw pa sa 60 ka tuig ang edad, ang mga pagbuhin hangtod sa Rs. 50,000
Ang labing kadaghan nga mga pagbuhin mao ang Rs. 1 lakh kon ang magbubuhis ug ang ilang mga ginikanan kapin sa 60 anyos ang edad.
3. Pagbawas sa Buhis Ubos sa Seksyon 80DD
Ang Seksyon 80DD naghubad sa Disability Deductions alang sa paryente nga may diperensya nga indibidwal. Ang bisan unsang galastohan nga mabuhat sa usa sa pagtambal, pagbansay, ug rehabilitasyon sa usa ka paryente nga nagsalig nga may diperensya gisakup niini nga seksyon.
Fixed deduction nga Rs. 75,000 kung ang pagkabaldado kay tali sa 40% hangtod 80%. Sa grabe nga pagkabaldado (labaw sa 80%), ang pirmi nga pagkunhod kay Rs. 1,25,000.
4. Allowance sa Pag-abang sa Balay
Ang HRA usa ka bahin sa istruktura sa suweldo alang sa kadaghanan sa mga empleyado. Exempted kini ubos sa seksyon 10 (13A) sa Income Tax Act 1961.
Bisan pa, ang kantidad nga nadawat isip HRA usa ka hingpit nga buhis nga kita kung ang empleyado nagpuyo sa iyang kaugalingon nga balay ug wala magbayad bisan unsang abang. Ang exemption sa buhis ubos sa allowance sa pag-abang sa balay mao ang minimum sa, sama sa mosunod:
- Pagdawat sa HRA kada tuig.
- Sobra sa abang nga gibayad kada tuig labaw sa 10% sa tinuig nga batakang suweldo.
- 50% sa sweldo alang sa mga tawo nga nagpuyo sa metro nga mga lungsod, ug 40% alang sa mga nagpuyo sa dili metro nga mga lungsod.
Adunay pipila ka talagsaon nga mga senaryo kung ang usa gusto nga mag-angkon sa benepisyo sa buhis pinaagi sa HRA sama sa:
- Pagbayad sa abang sa mga membro sa pamilya/paryente.
- Panag-iya og balay, apan nagpabilin sa abang sa laing siyudad.
5. Mga Benepisyo sa Buhis pinaagi sa Home Loan
Ang gobyerno sa India nagpadayon sa pag-awhag sa mga lungsuranon niini nga mamuhunan sa usa ka balay ug adunay usa. A pautang sa balay angayan alang sa pagkunhod sa buhis.
Ania ang mga mosunud nga hinungdanon nga mga pagbuhin taliwala sa daghang kung nagplano ka nga mopalit o magtukod usa ka balay sa utang sa balay:
- Mahimo nimong i-claim hangtod sa Rs. 2 lakh gikan sa imong kinitaan isip pagkunhod sa buhis para sa EMI sa pagbayad sa interes sa imong loan sa balay. Ang usa mahimo ra nga moangkon niini nga interes sa higayon nga ang pagtukod sa imong balay makompleto.
- Kung wala ka pa mobalhin sa imong propyedad apan nagbayad gihapon sa mga EMI, mahimo nimong angkonon ang benepisyo sa buhis sa interes sa wala pa ang pagtukod. Ang pinakataas nga eligibility nagpabilin nga gilimitahan sa Rs. 2 lakh sa usa ka tuig.
- Ang kantidad gikuha gikan sa prinsipal nga bayad sa loan sa balay, usab. Ang usa mahimong makaangkon og Rs. 1.5 lakh ubos niini nga bahin sa max.
- Maximum nga pag-angkon sa interes nga Rs. Ang 2 lakh mahimong makuha ubos sa usa ka hiniusa nga pautang sa balay sa matag partido. Alang sa pagbayad sa prinsipal, labing taas nga Rs. Ang 1.5 lakh mahimong ma-claim sa ilang indibidwal nga tax returns.
6. Biyai ang Travel Allowance
Ang LTA usa ka exemption nga gihatag sa mga suweldo nga klase sulod sa mga tuig sa ilang serbisyo ug bisan human sa pagretiro o pagtapos sa mga serbisyo.
Kini usa ka allowance nga madawat sa usa ka empleyado gikan sa ilang amo kung nagbiyahe nga nagbakasyon. Ang exemption sa LTA anaa lamang sa duha ka biyahe nga gihimo sa usa ka bloke sa upat ka tuig sa kalendaryo.
Ang mga gasto nga nasakup mao lamang ang nag-unang gasto sa pagbiyahe, ie, ang plete sa pagbiyahe.
Adunay pipila ka mga kondisyon sa pag-claim sa LTA:
- Kinahanglang mahitabo ang aktuwal nga panaw aron makapahimulos sa exemption.
- Ang domestic nga pagbiyahe lamang (ie, sulod sa India) ang nasakup ubos niini nga exemption.
Mahimong makuha sa empleyado ang benepisyo para sa ilang kaugalingon o sa ilang kaugalingon ug sa ilang pamilya.
Ang pamilya naglakip sa kapikas sa empleyado, mga anak, ug nagsalig nga mga ginikanan ug mga igsoon. Dili mosobra sa duha ka mga bata nga natawo human sa 1 Oktubre 1998 ang gitugotan alang sa exemption.
7. Mga benepisyo sa buhis pinaagi sa mga Gasto ug mga Reimbursement
Kung ikaw usa ka tag-iya, ang labing kadali nga paagi aron makabenepisyo sa buhis mao ang pagpakita sa mga gasto alang sa partikular nga tuig sa panalapi.
Ang usa mahimong magpakita sa daghang ingon nga mga gasto. Kini naglakip sa gasto sa tuition fee alang sa mga bata, pagbayad sa development authority, pagpalit sa mga materyales, depreciation, ug uban pa.
Alang sa usa ka empleyado nga nagsweldo, mahimo nilang makuha ang parehas nga benepisyo pinaagi sa mga reimbursement.
Kini ang kompensasyon nga gibayad sa organisasyon sa mga empleyado alang sa ilang mga gasto. Mga bayad Adunay daghang mga klase: gasto sa gasolina, suweldo sa drayber, gasto nga naa sa usa ka opisyal nga pagbiyahe, ug uban pa.
8. Gratuity
Ang amo naghatag ug gratuity isip benepisyo nga wala maapil sa sweldo sa empleyado.
Usa ka minimum nga 5 ka tuig nga serbisyo gikinahanglan aron makadawat grasya sa pagretiro, pag-resign, kamatayon, o pagkabaldado.
Ang pinakagamay sa mosunod nga mga buhat isip exemption gikan sa buhis nga kita:
- Ang katapusan nga sweldo gipadaghan sa gidaghanon sa mga tuig sa pagpanarbaho nga gipadaghan sa 15/26.
- 20 lakhs sa Gratuity.
9. Mga Benepisyo sa Buhis sa Scholarship para sa Edukasyon ug Loan sa Edukasyon
Aron makunhuran ang buhis nga kita, ang usa ka tawo mahimong mogamit sa gidaghanon sa mga benepisyo sa buhis nga gihatag sa edukasyon.
TNaghatag ang gobyerno sa mga benepisyo sa buhis sa allowance sa edukasyon sa mga bata, bayad sa matrikula, ug bayad sa eskuylahan aron mapauswag ang rate sa pagbasa ug pagsulat sa India.
- Ang edukasyon sa mga bata walay labot sa Rs. 100 kada bulan hangtod sa duha ka bata. Dugang pa, ang ilang exemption sa paggasto sa hostel kay Rs. 300 kada bulan hangtod sa duha ka bata.
- Mahimo usab nga angkonon sa usa ang Eskwelahan ug tuition fee alang sa bisan unsang institusyon sa edukasyon hangtod sa Rs. 1.5 ka libo.
10. Tax Exemptions pinaagi sa Donasyon o Charity
Ubos seksyon 80G, ang usa makapahimulos sa mga benepisyo sa buhis pinaagi sa pagbuhat ug maayong trabaho ug pagdonar sa usa ka kawsa.
Bisan unsang entidad sa India nga gipahibalo sa departamento sa buhis alang sa mga pagbuhin sa buhis naa sa ilawom sa kini nga aksyon. Maka-claim ka hangtod sa 100% nga mga donasyon kung nagdonar ka sa piho nga mga lista ug entidad.
Kung nagdonar ka nga cash, mahimo nimong makuha ang labing kataas nga Rs. 2,000. Bisan pa, kung nagdonar ka pinaagi sa mga tseke, pagbalhin sa bangko, o digital nga pamaagi, wala’y labing taas nga limitasyon sa rebate.
11. Ibutang ang Salapi sa Imong Savings Account
Ang pinakasayon nga paagi aron makadaginot og buhis mao ang pagtipig og kwarta sa imong savings account.
Ang interes walay buhis hangtod sa Rs. 10,000 sa imong savings account, sumala sa Seksyon 80TTA. Alang sa mga senior citizen, kini nga limitasyon kay Rs. 50,000.
12. Mga Plano sa Seguro sa Kinabuhi
Ang pagpili alang sa usa ka polisiya sa seguro sa kinabuhi gikinahanglan, bisan pa kung kini adunay usa ka exemption sa buhis.
Ang usa mahimong makapahimulos sa mga benepisyo sa buhis hangtod sa Rs. 1.5 lakh sa premium kada tuig. Ang pagpalit o pagbag-o sa polisiya sa seguro sa kinabuhi angayan alang sa mga benepisyo sa buhis hangtod sa Rs. 1.5 lakh usab.
Adunay daghang mga paagi aron makatipig buhis sa India.
Bisan pa, ang mga punto, ingon sa gihisgutan sa ibabaw, mao ang labing kadali ug maayo.
Makapili ka usab ug pipila ka mga kapilian imbes nga usa lang ug maghimo usa ka portfolio sa mga alternatibo sa pagpahigawas sa buhis.
Siguruha nga ang bisan unsang kapilian nga imong pilion hingpit nga nahiuyon sa imong taas nga termino nga mga katuyoan, katuyoan sa pinansyal, ug mga panginahanglanon sa pagkatubig.
Leave sa usa ka Reply