Բոլորը միշտ ուղիներ են փնտրում իրենց եկամտահարկից մի փոքր խնայելու համար:
Նրանք սիրում են օգտվել ցանկացած հնարավորությունից, որն օգնում է նրանց խնայել եկամտահարկը Հնդկաստանում:
Այնուամենայնիվ, տարբեր մարդիկ ունեն դա անելու տարբեր նախընտրելի մեթոդներ: Անկախ նրանից՝ դուք աշխատավարձով աշխատող եք, թե բիզնես ունեք, Հնդկաստանի եկամտահարկը խնայելու բազմաթիվ եղանակներ կան:
Հարկային զեղչեր պահանջելը տարբեր բաժիններում ունի բազմաթիվ տարբերակներ, և դա օգնում է ձեզ նվազեցնել ձեր հարկվող եկամուտը:
Եթե դուք նույնպես այն մարդկանցից եք, ովքեր փորձում են ուղիներ գտնել, թե ինչպես խնայել եկամտահարկը Հնդկաստանում, ստորև ներկայացված են դա անելու 12 արդյունավետ եղանակներ.
1. Հարկային նվազեցումներ 80Գ բաժնի համաձայն
Մի քանի ներդրումային տարբերակներ օգնում են խնայել հարկերը: Տակ բաժին 80C, հարկերը խնայելու կարևոր եղանակները հետևյալն են.
- Ներդրումներ սեփական կապիտալի հետ կապված խնայողական սխեմաներում (ELSS) և խնայողություններ մինչև Rs. 46,800 հարկերի տեսքով։
- Ներդրումներ կատարեք հարկերի խնայողությամբ ֆիքսված ավանդներում 5 տարի ժամկետով:
- Ներդրումներ Հանրային ապահովության հիմնադրամում 15 տարի (նվազագույնը) փակման ժամկետով, անհրաժեշտության դեպքում հետագայում երկարաձգվել հինգ տարով:
- Աշխատակիցների նախախնամական հիմնադրամում ներդրումներն ազատված են հարկերից, եթե այն հանվում է հինգ տարի շարունակական սպասարկումից հետո:
- Ներդրումներ Ազգային կենսաթոշակային համակարգ թոշակի անցնելուց հետո թույլ է տալիս կենսաթոշակ ստանալ Հնդկաստանի չճանաչված հատվածին և աշխատող մասնագետներին:
2. Հարկային նվազեցումներ 80Դ բաժնի համաձայն
Բաժին 80D-ն թույլ է տալիս աշխատավարձով աշխատողի համար հարկային նվազեցումներ կատարել՝ հիմնվելով բժշկական ծախսերի/ապահովագրության վրա:
Rs-ի պահանջ: 25,000-ը ապահովագրության բացառություն է սեփական անձի, ամուսնու և (կախված) երեխաների համար:
Լրացուցիչ հարկային նվազեցումները հասանելի են ծնողների համար մինչև Rs: 25,000՝ պայմանով, որ ծնողները 60 տարեկանից ցածր են։ Եթե ծնողները 60 տարեկանից բարձր են, ապա պահումները կազմում են մինչև Rs: 50,000
Առավելագույն նվազեցումները Rs են: 1 լաք, եթե և՛ հարկ վճարողը, և՛ նրանց ծնողները 60 տարեկանից բարձր են:
3. Հարկային նվազեցումներ 80DD բաժնի համաձայն
Բաժին 80DD-ն մեկնաբանում է հաշմանդամության նվազեցումները անհատի հաշմանդամ հարազատի համար: Հաշմանդամ խնամյալ ազգականի բուժման, վերապատրաստման և վերականգնման համար կատարվող ցանկացած ծախս ծածկված է այս բաժնում:
Rs-ի ֆիքսված նվազեցում: 75,000, եթե հաշմանդամությունը 40% -ից 80% է: Ծանր հաշմանդամության դեպքում (ավելի քան 80%), ֆիքսված նվազեցումը կազմում է Rs: 1,25,000.
4. Տան վարձի նպաստ
HRA-ն աշխատողների մեծ մասի համար աշխատավարձի կառուցվածքի մի մասն է: Այն ազատվում է տակ բաժին 10 (13A) Եկամտային հարկի մասին օրենքի 1961 թ.
Այնուամենայնիվ, որպես HRA ստացված գումարը ամբողջությամբ հարկվող եկամուտ է, եթե աշխատողն ապրում է իր տանը և վարձավճար չի վճարում: Տան վարձի նպաստի դեպքում հարկային արտոնությունը հետևյալն է.
- Տարեկան HRA ստանալը:
- Տարեկան վճարվող վարձավճարի գերազանցում տարեկան հիմնական աշխատավարձի 10%-ից ավելի:
- Աշխատավարձի 50%-ը՝ մետրոպոլիտենում ապրողների համար, իսկ 40%-ը՝ ոչ մետրոպոլիտենում:
Կան մի քանի եզակի սցենարներ, երբ մեկը ցանկանում է հարկային արտոնություններ պահանջել HRA-ի միջոցով, ինչպիսիք են.
- Ընտանիքի անդամներին/հարազատներին վարձավճարի վճարում.
- Տուն ունենալ, բայց վարձով մնալ այլ քաղաքում։
5. Հարկային արտոնություններ բնակարանային վարկի միջոցով
Հնդկաստանի կառավարությունը շարունակում է խրախուսել իր քաղաքացիներին ներդրումներ կատարել տան մեջ և սեփական տուն ունենալ: Ա տնային վարկ իրավասու է հարկային նվազեցման համար:
Ահա հետևյալ նշանակալի նվազեցումները մի քանիսի միջև, երբ դուք նախատեսում եք տուն գնել կամ կառուցել տան վարկով.
- Դուք կարող եք պահանջել մինչև Rs. 2 լաք ձեր եկամտից որպես հարկային նվազեցում ձեր բնակարանային վարկի տոկոսավճարի EMI-ի համար: Այս տոկոսը կարելի է պահանջել միայն ձեր տան շինարարության ավարտից հետո:
- Եթե դուք դեռ չեք տեղափոխվել ձեր սեփականություն, բայց դեռ վճարում եք EMI-ներին, կարող եք պահանջել նախաշինարարական տոկոսների հարկային արտոնություն: Առավելագույն իրավասությունը մնում է Rs-ով: Մեկ տարվա ընթացքում 2 լք.
- Գումարը հանվում է նաև բնակարանային վարկի մայր գումարից։ Կարելի է պահանջել Rs. 1.5 լախ այս հատվածում առավելագույնը:
- Առավելագույն տոկոսադրույքը Rs. Յուրաքանչյուր կողմ կարող է վերցնել 2 լաք համատեղ բնակարանային վարկ: Հիմնական վճարման համար առավելագույնը Rs. Նրանց անհատական հարկային հայտարարագրերում կարելի է պահանջել 1.5 լաք:
6. Թողնել ճանապարհորդական նպաստ
LTA-ն ազատում է աշխատավարձ ստացող խավերին ծառայության տարիների ընթացքում և նույնիսկ թոշակի անցնելուց կամ ծառայությունը դադարեցնելուց հետո:
Դա նպաստ է, որը աշխատողը ստանում է իր գործատուից արձակուրդ գնալիս: LTA-ից ազատումը հասանելի է միայն չորս օրացուցային տարվա ընթացքում կատարվող երկու ճամփորդությունների համար:
Ծախսերը միայն հիմնական ճանապարհածախսն են, այսինքն՝ ճանապարհածախսը։
LTA պահանջելու համար կան մի քանի պայմաններ.
- Բացառությունից օգտվելու համար պետք է իրական ճանապարհորդություն իրականացվի:
- Միայն ներքին ճանապարհորդությունները (այսինքն՝ Հնդկաստանի ներսում) ծածկված են այս բացառության ներքո:
Աշխատակիցը կարող է օգտվել նպաստից իր կամ իր և իր ընտանիքի համար:
Ընտանիքը ներառում է աշխատողի ամուսինը, երեխաները, ինչպես նաև խնամյալ ծնողներն ու եղբայրները: Բացառության համար թույլատրվում է 1 թվականի հոկտեմբերի 1998-ից հետո ծնված ոչ ավելի, քան երկու երեխա:
7. Հարկային արտոնություններ ծախսերի և փոխհատուցումների միջոցով
Եթե դուք սեփականատեր եք, հարկային արտոնություններից օգտվելու ամենադյուրին ճանապարհը տվյալ ֆինանսական տարվա համար ծախսերը ցույց տալն է:
Կարելի է ցույց տալ մի քանի նման ծախսեր։ Դրանք ներառում են երեխաների ուսման վարձի ծախսերը, զարգացման լիազորությունների վճարումը, նյութերի գնումը, մաշվածությունը և այլն:
Աշխատավարձով աշխատող աշխատողի համար նրանք կարող են օգտվել նույն նպաստից՝ փոխհատուցումների միջոցով:
Դա այն փոխհատուցումն է, որը կազմակերպությունը վճարում է աշխատակիցներին իրենց ծախսերի համար։ Փոխհատուցումներ դրանք մի քանի տեսակի են՝ բենզինի ծախսեր, վարորդի աշխատավարձ, ծառայողական ճանապարհորդության ժամանակ կատարված ծախսեր և այլն։
8. Անվճար
Գործատուն տալիս է հավելավճար՝ որպես նպաստ, որը ներառված չէ աշխատողի աշխատավարձի մեջ։
Ստանալու համար անհրաժեշտ է նվազագույնը 5 տարվա ծառայություն անհատույց թոշակի անցնելու, պաշտոնանկության, մահվան կամ հաշմանդամության մասին:
Հետևյալներից նվազագույնը գործում է որպես հարկվող եկամուտից ազատում.
- Վերջին աշխատավարձը բազմապատկած աշխատանքային տարիների թվով բազմապատկած 15/26-ով:
- 20 լաք անվճար.
9. Կրթության և կրթության վարկի համար կրթաթոշակի հարկային արտոնություններ
Հարկվող եկամուտը նվազեցնելու համար անձը կարող է օգտագործել կրթության գծով տրամադրվող հարկային արտոնությունները.
Tնա կառավարությունը հարկային արտոնություններ է տրամադրել երեխաների կրթության նպաստի, ուսման վարձերի և դպրոցական վճարների համար՝ Հնդկաստանի գրագիտության մակարդակը խթանելու համար:
- Երեխաների կրթությունը ազատվում է Rs. 100 ամսական մինչև երկու երեխա։ Բացի այդ, նրանց հանրակացարանի ծախսերի ազատումը կազմում է Rs: Ամսական 300 մինչև երկու երեխա։
- Կարելի է նաև պահանջել դպրոցի և ուսման վարձ ցանկացած ուսումնական հաստատության համար մինչև Rs: 1.5 լք.
10. Հարկերից ազատումներ նվիրատվության կամ բարեգործության միջոցով
Under բաժին 80Գ, կարելի է օգտվել հարկային արտոնություններից՝ լավ աշխատանք կատարելով և նպատակին նվիրաբերելով:
Հնդկական ցանկացած կազմակերպություն, որը ծանուցվել է հարկային դեպարտամենտի կողմից հարկային նվազեցումների համար, ենթակա է այս ակտի: Դուք կարող եք պահանջել մինչև 100% նվիրատվություններ, եթե նվիրատվություն եք կատարում կոնկրետ ցուցակների և կազմակերպությունների:
Եթե նվիրաբերում եք կանխիկ, կարող եք պահանջել առավելագույնը Rs: 2,000. Այնուամենայնիվ, եթե նվիրատվություն եք կատարում չեկերի, բանկային փոխանցումների կամ թվային եղանակների միջոցով, զեղչի առավելագույն վերին սահման չկա:
11: Գումար պահեք ձեր խնայողական հաշվում
Հարկը խնայելու ամենահեշտ ձևը ձեր խնայողական հաշվում որոշակի գումար պահելն է:
Տոկոսները առանց հարկերի են մինչև Rs. 10,000 ձեր խնայողական հաշվում՝ համաձայն Բաժնի 80ՏՏԱ. Տարեց քաղաքացիների համար այս սահմանաչափը Rs է: 50,000.
12: Կյանքի ապահովագրության պլաններ
Կյանքի ապահովագրության պոլիս ընտրելը անհրաժեշտ է, անկախ նրանից, թե արդյոք այն ունի հարկային արտոնություն:
Կարելի է օգտվել մինչև Rs հարկային արտոնություններից: Ամեն տարի 1.5 լաք պրեմիում: Կյանքի ապահովագրության պոլիս գնելը կամ թարմացնելը իրավասու է մինչև Rs հարկային արտոնությունների համար: 1.5 լք նույնպես։
Հնդկաստանում հարկերը խնայելու շատ այլ եղանակներ կան:
Այնուամենայնիվ, կետերը, ինչպես նշվեց վերևում, ամենահեշտ և հիմնավոր կետերն են:
Կարող եք նաև ընտրել միայն մեկի փոխարեն մի քանի տարբերակ և կազմել հարկերից ազատման այլընտրանքների պորտֆոլիո:
Համոզվեք, որ ձեր ընտրած ցանկացած տարբերակ լիովին համապատասխանում է ձեր երկարաժամկետ նպատակներին, ֆինանսական նպատակներին և իրացվելիության կարիքներին:
Թողնել գրառում