Tutti sono sempre alla ricerca di modi per risparmiare un po' della loro imposta sul reddito.
A loro piace cogliere ogni opportunità che si presenta che li aiuta a risparmiare l'imposta sul reddito in India.
Tuttavia, persone diverse hanno metodi preferiti diversi per farlo. Che tu sia un lavoratore dipendente o un'impresa, ci sono molti modi per risparmiare l'imposta sul reddito dell'India.
La richiesta di rimborsi fiscali ha più opzioni in diverse sezioni e ti aiuta a ridurre il tuo reddito imponibile.
Se sei anche una delle persone che cercano di trovare modi per risparmiare l'imposta sul reddito in India, di seguito sono riportati 12 modi efficaci per farlo:
1. Detrazioni fiscali ai sensi della Sezione 80C
Diverse opzioni di investimento aiutano a risparmiare le tasse. Sotto sezione 80C, i modi significativi in cui puoi risparmiare sulle tasse sono attraverso:
- Investire in Equity Linked Saving Schemes (ELSS) e risparmiare fino a Rs. 46,800 di tasse.
- Investi in depositi fissi a risparmio fiscale con un periodo di blocco di 5 anni.
- Investimenti nel Fondo di Previdenza Pubblico con un periodo di lock-in di 15 anni (minimo), ulteriormente prorogato di cinque anni se necessario.
- L'investimento in Employee Provident Fund è esentasse se viene ritirato dopo cinque anni di servizio continuo.
- Investimenti in Sistema pensionistico nazionale consente la pensione dopo il pensionamento al settore non riconosciuto e ai professionisti che lavorano in India.
2. Detrazioni fiscali ai sensi della Sezione 80D
La sezione 80D consente detrazioni fiscali per un dipendente stipendiato in base alle spese mediche/assicurazione.
Una richiesta di Rs. 25,000 è un'esenzione sull'assicurazione per i figli di sé, del coniuge e (a carico).
Ulteriori detrazioni fiscali sono disponibili per i genitori fino a Rs. 25,000 purché i genitori abbiano meno di 60 anni. Se i genitori hanno più di 60 anni, le detrazioni spettano a Rs. 50,000
Le detrazioni massime sono Rs. 1 lakh se sia il contribuente che i genitori hanno più di 60 anni.
3. Detrazioni fiscali ai sensi della Sezione 80DD
La sezione 80DD interpreta le detrazioni di invalidità per il parente disabile di un individuo. Tutte le spese sostenute per il trattamento, la formazione e la riabilitazione di un familiare a carico disabile sono coperte in questa sezione.
Detrazione fissa di Rs. 75,000 se l'invalidità è compresa tra il 40% e l'80%. In una disabilità grave (oltre l'80%), la detrazione fissa è di Rs. 1,25,000.
4. Indennità per l'affitto della casa
L'HRA fa parte della struttura salariale per la maggior parte dei dipendenti. È esentato ai sensi sezione 10 (13A) della legge sull'imposta sul reddito del 1961.
Tuttavia, l'importo ricevuto come HRA è un reddito interamente imponibile se il dipendente vive nella propria casa e non paga l'affitto. L'esenzione fiscale in base all'indennità di affitto della casa è il minimo di, come segue:
- Ricezione di HRA annualmente.
- Eccesso di affitto pagato annualmente oltre il 10% dello stipendio base annuo.
- 50% dello stipendio per le persone che vivono nelle città metropolitane e il 40% per quelle che vivono in città non metropolitane.
Ci sono alcuni scenari unici in cui si desidera richiedere il beneficio fiscale tramite HRA come:
- Pagare l'affitto a familiari/parenti.
- Possedere una casa, ma soggiornare in affitto in un'altra città.
5. Benefici fiscali attraverso un mutuo per la casa
Il governo indiano continua a incoraggiare i suoi cittadini a investire in una casa ea possederne una. UN mutuo per la casa ha diritto alla detrazione fiscale.
Ecco le seguenti detrazioni significative tra le tante quando prevedi di acquistare o costruire una casa con un mutuo per la casa:
- Puoi richiedere fino a Rs. 2 lakh dal tuo reddito come detrazione fiscale per l'EMI del pagamento degli interessi del tuo mutuo per la casa. Si può rivendicare questo interesse solo una volta completata la costruzione della vostra casa.
- Se non ti sei ancora trasferito nella tua proprietà ma stai ancora pagando le EMI, puoi richiedere il beneficio fiscale degli interessi pre-costruzione. L'ammissibilità massima rimane limitata a Rs. 2 lakh in un anno.
- L'importo viene detratto anche dal pagamento principale del mutuo per la casa. Si può pretendere Rs. 1.5 lakh in questo segmento a max.
- Pretesa di interessi massimi di Rs. 2 lakh possono essere presi con un mutuo per la casa congiunto da ciascuna parte. Per il pagamento principale, un massimo di Rs. 1.5 lakh possono essere richiesti nelle loro dichiarazioni dei redditi individuali.
6. Lasciare l'indennità di viaggio
LTA è un'esenzione concessa alle classi salariate durante gli anni di servizio e anche dopo il pensionamento o la cessazione dei servizi.
È un'indennità che un dipendente riceve dal proprio datore di lavoro quando viaggia in ferie. L'esenzione LTA è disponibile solo per due viaggi effettuati in un blocco di quattro anni solari.
Le spese coperte sono solo le principali spese di viaggio, ovvero la tariffa del viaggio.
Ci sono alcune condizioni per richiedere LTA:
- Per usufruire dell'esenzione dovrebbe aver luogo un viaggio vero e proprio.
- Solo i viaggi nazionali (cioè all'interno dell'India) sono coperti da questa esenzione.
Il dipendente può avvalersi del beneficio per sé o per sé e per i propri familiari.
La famiglia comprende il coniuge del dipendente, i figli ei genitori e fratelli a carico. Sono ammessi all'esenzione non più di due figli nati dopo il 1 ottobre 1998.
7. Agevolazioni fiscali tramite Spese e Rimborsi
Se sei un proprietario, il modo più semplice per usufruire dei vantaggi fiscali è mostrare le spese per il particolare anno finanziario.
Si possono dimostrare molti di questi costi. Questi includono le spese per le tasse scolastiche per i bambini, il pagamento per l'autorità di sviluppo, l'acquisto di materiali, l'ammortamento, ecc.
Per un lavoratore dipendente, possono usufruire dello stesso beneficio attraverso rimborsi.
È il compenso che l'organizzazione paga ai dipendenti per le loro spese. rimborsi sono di diversi tipi: costi della benzina, stipendio del conducente, spese sostenute durante un viaggio ufficiale, ecc.
8. Gratuità
Il datore di lavoro concede la gratuità come beneficio non compreso nella retribuzione del lavoratore dipendente.
Per ricevere è necessario un minimo di 5 anni di servizio gratifica in caso di pensionamento, dimissioni, decesso o invalidità.
Il minimo dei seguenti agisce come esenzione dal reddito imponibile:
- L'ultimo stipendio moltiplicato per il numero di anni di occupazione moltiplicato per 15/26.
- 20 lakh in gratuità.
9. Agevolazioni fiscali sulla borsa di studio per l'istruzione e il prestito per l'istruzione
Per ridurre il reddito imponibile, una persona può utilizzare il numero di agevolazioni fiscali previste per l'istruzione.
TIl governo ha fornito agevolazioni fiscali sull'indennità scolastica dei bambini, sulle tasse universitarie e sulle tasse scolastiche per promuovere il tasso di alfabetizzazione dell'India.
- L'istruzione dei bambini è esentata a Rs. 100 al mese fino a due bambini. Inoltre, la loro esenzione dalle spese di ostello è di Rs. 300 al mese fino a due bambini.
- Si può anche richiedere le tasse scolastiche e scolastiche per qualsiasi istituto di istruzione fino a Rs. 1.5 lakh.
10. Esenzioni fiscali tramite donazione o beneficenza
Sotto sezione 80G, si può usufruire di agevolazioni fiscali facendo del buon lavoro e donando a una causa.
Qualsiasi entità indiana notificata dal dipartimento delle imposte per le detrazioni fiscali rientra in questa legge. Puoi richiedere fino al 100% di donazioni se fai una donazione a elenchi ed entità specifiche.
Se fai una donazione in contanti, puoi richiedere un massimo di Rs. 2,000. Tuttavia, se doni tramite assegni, bonifici bancari o metodi digitali, non esiste un limite massimo massimo per lo sconto.
11 Tieni i soldi nel tuo conto di risparmio
Il modo più semplice per risparmiare sulle tasse è tenere dei soldi nel tuo conto di risparmio.
Gli interessi sono esentasse fino a Rs. 10,000 nel tuo conto di risparmio, secondo la Sezione 80TTA. Per gli anziani, questo limite è di Rs. 50,000.
12 Piani di assicurazione sulla vita
Optare per una polizza di assicurazione sulla vita è necessario, indipendentemente dal fatto che si tratti di un'esenzione fiscale.
Si può usufruire di vantaggi fiscali fino a Rs. 1.5 lakh sul premio ogni anno. L'acquisto o il rinnovo della polizza di assicurazione sulla vita può beneficiare di vantaggi fiscali fino a Rs. 1.5 lakh pure.
Ci sono molti altri modi per risparmiare sulle tasse in India.
Tuttavia, i punti, come accennato in precedenza, sono quelli più facili e sani.
Puoi anche scegliere alcune opzioni invece di una sola e fare un portafoglio delle alternative all'esenzione fiscale.
Assicurati che qualsiasi opzione tu scelga sia completamente allineata con i tuoi obiettivi a lungo termine, obiettivi finanziari e esigenze di liquidità.
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