ຖ້າທ່ານໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການລົງທຶນສໍາລັບໄລຍະຫນຶ່ງ, ທ່ານຈະຄຸ້ນເຄີຍກັບຄໍາສັບເງິນປັນຜົນ.
ແຕ່ຖ້າທ່ານເປັນຄົນໃຫມ່ໃນການລົງທຶນຫຼືພົບວ່າຕົວເອງຮູ້ສຶກຕື້ນຕັນໃຈ - ຫຼັງຈາກນັ້ນບົດຄວາມນີ້ແມ່ນສໍາລັບທ່ານ!
ໃນ blog ນີ້, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບເງິນປັນຜົນແລະວິທີທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນການວາງແຜນທາງດ້ານການເງິນຂອງທ່ານ. ແຕ່ທໍາອິດ, ເງິນປັນຜົນແມ່ນຫຍັງ, ແລ້ວ?
ເງິນປັນຜົນແມ່ນຫຍັງ?
ເງິນປັນຜົນແມ່ນການແຈກຢາຍສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລາຍຮັບຂອງບໍລິສັດໃຫ້ແກ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງຕົນ.
ເມື່ອບໍລິສັດມີກໍາໄລຫຼືສ່ວນເກີນ, ຄະນະກໍາມະການສາມາດນໍາໃຊ້ກໍາໄລນັ້ນເພື່ອລົງທຶນໃນທຸລະກິດຄືນ, ແຈກຢາຍໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນໂດຍຜ່ານເງິນປັນຜົນ, ຫຼືຊື້ຮຸ້ນຂອງຕົນເອງ.
ສະພາບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດຕັດສິນໃຈວ່າຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນແບບທົ່ວໄປຫຼືບໍ່ ແລະເວລາໃດ ຫຸ້ນ. ຄະນະກໍາມະການເຮັດການຕັດສິນໃຈນີ້ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາກໍາລັງປະຕິບັດຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ຜູ້ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະດໍາເນີນການທີ່ຈະເພີ່ມມູນຄ່າຂອງເຂົາເຈົ້າ ການລົງທຶນ ໃນໄລຍະຍາວ.
ເງິນປັນຜົນສາມາດຈ່າຍເປັນເງິນສົດຫຼືອາດຈະແຈກຢາຍເປັນຮຸ້ນເພີ່ມເຕີມ. ເງິນປັນຜົນປົກກະຕິແລ້ວຈະຖືກປະກາດຫນຶ່ງຄັ້ງຫຼືສອງຄັ້ງຕໍ່ປີແລະຈ່າຍສໍາລັບຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍກວ່າໄຕມາດຫຼັງຈາກແຕ່ລະວັນທີປະກາດ.
ປະເພດຂອງເງິນປັນຜົນ:
ມີຫຼາຍປະເພດຂອງເງິນປັນຜົນ, ແຕ່ທົ່ວໄປທີ່ສຸດແມ່ນເງິນປັນຜົນ. ໃຫ້ພວກເຮົາເບິ່ງປະເພດຕ່າງໆຂອງເງິນປັນຜົນທີ່ບໍລິສັດຈ່າຍໃຫ້.
- ເງິນປັນຜົນ: ເງິນປັນຜົນແມ່ນເປັນຮູບແບບຂອງເງິນປັນຜົນທົ່ວໄປທີ່ສຸດ ແລະຖືກຈ່າຍໂດຍກົງໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ທ່ານຈະຖືກຈ່າຍເປັນເງິນສົດ, ໂດຍປົກກະຕິໂດຍການໂອນເອເລັກໂຕຣນິກ.
- ເງິນປັນຜົນຫຼັກຊັບ: ເງິນປັນຜົນຫຼັກຊັບແມ່ນຈ່າຍໃນຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດແທນທີ່ຈະເປັນເງິນສົດ. ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນໃນຮູບແບບຂອງຮຸ້ນເພີ່ມເຕີມແທນທີ່ຈະເປັນເງິນສົດ.
- ເງິນປັນຜົນພິເສດ: ເງິນປັນຜົນພິເສດແມ່ນການຈ່າຍເງິນພິເສດໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນໂດຍບໍລິສັດທີ່ບໍ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຮອບວຽນເງິນປັນຜົນປົກກະຕິ. ເງິນປັນຜົນພິເສດມັກຈະເກີດຂື້ນເປັນຜົນມາຈາກການປັບໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດຫຼືປັດໃຈອື່ນໆທີ່ປ່ຽນແປງທັດສະນະຂອງຜູ້ບໍລິຫານກ່ຽວກັບຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງທຸລະກິດ.
- ແຜນການລົງທຶນຄືນເງິນປັນຜົນ (DRIPs): DRIPs ແມ່ນໂຄງການທີ່ທ່ານສາມາດລົງທຶນຄືນເງິນປັນຜົນຂອງທ່ານເຂົ້າໃນຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດທີ່ອອກໃຫ້ເອງ.
ວັນທີເງິນປັນຜົນຕ່າງຈາກວັນທີບັນທຶກແນວໃດ?
ວັນທີຂອງເງິນປັນຜົນ ແລະວັນທີບັນທຶກແມ່ນສອງວັນທີທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນ.
ວັນທີ່ອະດີດເງິນປັນຜົນແມ່ນວັນທີ່ບໍລິສັດປະກາດວ່າຈະບໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ຊື້ຫຸ້ນຫຼັງຈາກມື້ນັ້ນອີກຕໍ່ໄປ.
ວັນທີບັນທຶກແມ່ນວັນທີທີ່ຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດສ້າງຕັ້ງຜູ້ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຮຸ້ນໃນເວລາໃດຫນຶ່ງ, ດັ່ງນັ້ນການຈ່າຍເງິນປັນຜົນທັງຫມົດຈະໄປຫາຄົນເຫຼົ່ານັ້ນ.
ຄວາມສັບສົນລະຫວ່າງວັນທີບັນທຶກແລະວັນທີ ex-dividend ແມ່ນທົ່ວໄປ. ອະດີດແມ່ນຕັ້ງໂດຍບໍລິສັດ, ແລະສຸດທ້າຍໂດຍຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າມີໄລຍະເວລາການຊໍາລະສໍາລັບການຄ້າທີ່ເຮັດໃນການແລກປ່ຽນ.
ເປັນຫຍັງຕ້ອງຊື້ຮຸ້ນປັນຜົນ?
ດີ, ມີຜົນປະໂຫຍດທີ່ແທ້ຈິງບາງຢ່າງທີ່ຈະຖືຫຸ້ນໃນບໍລິສັດທີ່ສ້າງລາຍຮັບໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ການຈ່າຍເງິນປັນຜົນສາມາດສົ່ງສັນຍານບໍລິສັດທີ່ມີສຸຂະພາບດີ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຮູ້ວ່າບໍລິສັດກໍາລັງເຮັດໄດ້ດີ, ວິທີຫນຶ່ງທີ່ໄວແມ່ນເບິ່ງການຈ່າຍເງິນປັນຜົນ. ຖ້າບໍລິສັດຈ່າຍເງິນປັນຜົນ, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າມັນມີເງິນພຽງພໍທີ່ຈະກວມເອົາການຈ່າຍເງິນແລະຍັງດໍາເນີນການ.
ຮຸ້ນເງິນປັນຜົນສາມາດສະຫນອງ cushion ງາມຕໍ່ກັບການເຫນັງຕີງຂອງຕະຫຼາດ. ລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມສາມາດຊ່ວຍຊົດເຊີຍການສູນເສຍທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນໃນລະຫວ່າງຮອບວຽນຫຼຸດລົງຫຼືເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການລົງທຶນຄືນໃຫມ່ໃນໂອກາດອື່ນໆ.
ເງິນປັນຜົນແມ່ນແຫຼ່ງລາຍຮັບຕົວຕັ້ງຕົວຕີທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ສ່ວນທີ່ດີທີ່ສຸດກ່ຽວກັບຫຼັກຊັບເງິນປັນຜົນແມ່ນວ່າພວກເຂົາສາມາດສະຫນອງລາຍໄດ້ - ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຊື້ຂາຍໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ.
ຖ້າເຈົ້າຊື້ຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດທີ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນຢ່າງສະໝ່ຳສະເໝີ ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຍຶດໝັ້ນກັບພວກເຂົາເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ເຈົ້າສາມາດເລີ່ມຮັບເງິນໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຮັດວຽກຫຍັງເລີຍ!
ເປັນຫຍັງບໍລິສັດຈຶ່ງຈ່າຍເງິນປັນຜົນ
ບໍລິສັດຈ່າຍເງິນປັນຜົນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການໃຫ້ລາງວັນຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງພວກເຂົາແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາລົງທຶນໃນບໍລິສັດ. ເງິນປັນຜົນມັກຈະຖືກນໍາໃຊ້ເປັນແຮງຈູງໃຈສໍາລັບນັກລົງທຶນທີ່ຈະຖືຫຸ້ນ, ແທນທີ່ຈະຂາຍມັນໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ.
ການຈ່າຍເງິນປັນຜົນຍັງສາມາດຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສະຫນອງທຶນໃຫ້ແກ່ກິດຈະກໍາແລະການດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ.
ເມື່ອບໍລິສັດຈ່າຍເງິນປັນຜົນ, ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງໃຫ້ເງິນທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອຈຸດປະສົງອື່ນໆ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເງິນປັນຜົນສາມາດຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບທາງດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດໂດຍການເພີ່ມລາຄາຮຸ້ນຂອງຕົນແລະເຮັດໃຫ້ນັກລົງທຶນດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ.
ບໍລິສັດອາດຈະສາມາດເພີ່ມການຈ່າຍເງິນປັນຜົນຂອງພວກເຂົາຖ້າຜົນກໍາໄລຂອງພວກເຂົາເຕີບໂຕຫຼືຖ້າລາຄາຮຸ້ນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ວິທີການປະເມີນເງິນປັນຜົນ?
ເມື່ອປະເມີນເງິນປັນຜົນ, ສິ່ງທໍາອິດທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາແມ່ນວ່າມັນມີຄວາມຍືນຍົງແນວໃດ. ບໍລິສັດທີ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນຄົງທີ່ໃນໄລຍະເວລາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາມີຮູບແບບທຸລະກິດທີ່ຍືນຍົງແລະສາມາດສ້າງກະແສເງິນສົດພຽງພໍເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຈ່າຍເງິນເຫຼົ່ານັ້ນ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ເງິນປັນຜົນສູງກວ່າ, ຫຼັກຊັບມີມູນຄ່າຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີຫຼາຍວິທີທີ່ທ່ານສາມາດປະເມີນເງິນປັນຜົນໄດ້.
- ອັດຕາສ່ວນການຄຸ້ມຄອງເງິນປັນຜົນ: ອັດຕາສ່ວນນີ້ວັດແທກຈໍານວນເງິນທີ່ບໍລິສັດມີຢູ່ໃນມືຫຼັງຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະການຊໍາລະດອກເບ້ຍ. ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າສ່ວນຮ້ອຍຂອງລາຍໄດ້ຕໍ່ຫຸ້ນ (EPS) ຈະຖືກຈ່າຍເປັນເງິນປັນຜົນ. ອັດຕາສ່ວນນີ້ສູງກວ່າ, ເງິນປັນຜົນທີ່ປອດໄພກວ່າຈະປາກົດຂຶ້ນ.
- ອັດຕາສ່ວນການຈ່າຍເງິນ: ນີ້ປຽບທຽບວ່າລາຍຮັບທີ່ໄດ້ຈ່າຍອອກເປັນເງິນປັນຜົນໃນໄລຍະໜຶ່ງປີທຽບກັບຈຳນວນເທົ່າໃດທີ່ໄດ້ລົງທຶນຄືນເຂົ້າໃນການດຳເນີນງານ ຫຼືນຳໃຊ້ເພື່ອຈຸດປະສົງອື່ນໆ ເຊັ່ນ: ການຊື້ຮຸ້ນ ຫຼືການຊື້ຄືນ. ອັດຕາສ່ວນການຈ່າຍເງິນທີ່ສູງຫມາຍເຖິງການໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນຫຼາຍກວ່າການນໍາໄປລົງທຶນໃນການດໍາເນີນງານຫຼືໃຊ້ສໍາລັບຈຸດປະສົງອື່ນໆ. ຕົວເລກນີ້ສູງຂຶ້ນ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍທີ່ບໍລິສັດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃນອະນາຄົດ.
- ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງເງິນປັນຜົນ: ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງເງິນປັນຜົນວັດແທກວ່າບໍລິສັດຈະເພີ່ມເງິນປັນຜົນໄວເທົ່າໃດເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ. ຜູ້ໃຫ້ເງິນປັນຜົນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຮັບປະກັນນັກລົງທຶນວ່າພວກເຂົາສາມາດອີງໃສ່ລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາຈາກຜົນຕອບແທນຈາກການລົງທຶນຂອງພວກເຂົາ.
- ກຳ ໄລເງິນປັນຜົນ: ອັດຕາຜົນຕອບແທນຂອງເງິນປັນຜົນແມ່ນຄິດໄລ່ໂດຍການແບ່ງເງິນປັນຜົນປະຈໍາປີຕໍ່ຮຸ້ນໂດຍລາຄາປະຈຸບັນຂອງຫຼັກຊັບ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າຫຼັກຊັບມີເງິນປັນຜົນປະຈໍາປີຂອງ Rs 2 ຕໍ່ຫຸ້ນແລະລາຄາປະຈຸບັນຂອງມັນແມ່ນ Rs 40 ຕໍ່ຫຸ້ນ, ຜົນຜະລິດຂອງມັນຈະເປັນ 5%. ຜົນຜະລິດເງິນປັນຜົນທີ່ສູງຂຶ້ນ, ດີກວ່າ, ເນື່ອງຈາກວ່າມັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່ານັກລົງທຶນໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍສໍາລັບຄວາມສ່ຽງຂອງພວກເຂົາໃນການຖືຫຸ້ນ. ໃນບາງກໍລະນີ, ບໍລິສັດທີ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນຂະຫນາດໃຫຍ່ອາດຈະບໍ່ເຕີບໂຕທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາຢ່າງໄວວາຫຼືສ້າງກະແສເງິນສົດພຽງພໍເພື່ອຮັກສາເງິນປັນຜົນເຫຼົ່ານັ້ນໃນໄລຍະເວລາ. ນີ້ສາມາດເປັນທຸງສີແດງສໍາລັບນັກລົງທຶນທີ່ຕ້ອງການບໍລິສັດທີ່ຈະສະເຫນີທ່າແຮງການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໂດຍບໍ່ມີການເສຍສະລະການຜະລິດກະແສເງິນສົດໃນປະຈຸບັນ.
ພາສີລາຍໄດ້ຈາກເງິນປັນຜົນໃນປະເທດອິນເດຍ
ເງິນປັນຜົນແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລາຍໄດ້ຂອງບຸກຄົນຫຼືບໍລິສັດ. ຖ້າບໍລິສັດຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງຕົນ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນຈະຕ້ອງຈ່າຍຄ່າພາສີ. ຈໍານວນເງິນປັນຜົນທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍຜູ້ຖືຫຸ້ນແມ່ນເພີ່ມເຂົ້າໃນລາຍຮັບທັງຫມົດຂອງລາວແລະຖືກເກັບພາສີຕາມອັດຕາເງິນກ້ອນຂອງລາວ.
ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເງິນ, 2020, ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນຈາກບໍລິສັດອິນເດຍ ຫຼື ກ ກອງທຶນລວມ ຫຼາຍກວ່າ Rs 5,000 ໃນປີຫນຶ່ງ, ບໍລິສັດຈະຫັກພາສີຈາກມັນຢູ່ທີ່ 10%.
ຈໍານວນການຫັກພາສີຈະຖືກສະແດງຢູ່ໃນໃບຢັ້ງຢືນເງິນປັນຜົນຂອງເຈົ້າ, ແລະເຄຣດິດສໍາລັບຈໍານວນນີ້ຈະຖືກມອບໃຫ້ທ່ານໃນຂະນະທີ່ຕື່ມຂໍ້ມູນພາສີລາຍໄດ້ຂອງເຈົ້າ. ທ່ານຈະຕ້ອງຈ່າຍພາສີໃນພາຍຫຼັງໂດຍອີງໃສ່ລາຍໄດ້ຂອງທ່ານສໍາລັບປີການເງິນນັ້ນເມື່ອທ່ານຍື່ນຄືນພາສີລາຍໄດ້.
ເພື່ອສະຫຼຸບ, ແນ່ນອນວ່າມີເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະມີຄວາມຫວັງໃນແງ່ດີແລະຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບການລົງທຶນເງິນປັນຜົນ, ໂດຍສະເພາະຍ້ອນວ່າເຕັກໂນໂລຢີຍັງສືບຕໍ່ເຮັດໃຫ້ການລົງທຶນເຫຼົ່ານີ້ງ່າຍດາຍແລະສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.
ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຕ້ອງເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດສ່ວນແບ່ງການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານແລະຮຽນຮູ້ເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບຕະຫຼາດ, ມັນບໍ່ຍາກເກີນໄປທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ. ຖ້າທ່ານສົນໃຈກັບກະແສລາຍໄດ້ແບບ passive ແລະການສ້າງຄວາມຮັ່ງມີໃນໄລຍະຍາວ, ມັນຄວນຈະຊອກຫາ.
ຢ່າງຫນ້ອຍ, ການທົບທວນຄືນບັນຊີລາຍຊື່ຂ້າງເທິງນີ້ຄວນຈະໃຫ້ຄວາມຄິດທີ່ດີຂອງຫຼັກຊັບເງິນປັນຜົນເຖິງແມ່ນແນວໃດ, ເຮັດແນວໃດພວກເຂົາເຮັດວຽກ, ແລະອັນໃດສາມາດເປັນເປົ້າຫມາຍການລົງທຶນທີ່ເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບທ່ານ.
ອອກຈາກ Reply ເປັນ