Soulbound Tokens eller SBT-er kan være tilgjengelige allerede på slutten av dette året.
Jeg bestemte meg for å ikke kaste bort tid på å sende dette innlegget slik at du har alt du trenger å vite.
For fort? Forvirret?
Vel, sakte ned. Ta et dypt pust og les videre.
1. Hva er SBT-er?
Vel, så tidlig som i april 2022 hadde ingen hørt om dem. Så, kom mai 2022, Vitalik Buterin, medgründer av Ethereum, publiserte en forskningsartikkel med tittelen "Desentralisert samfunn: Finne Web3s sjel".
I denne artikkelen, bortsett fra å presentere sin fremtidige visjon for Ethereum & Web3, snakker Vitalik om en ny type NFT – ikke-overførbar og ikke-omsettelig – som skal holdes i din lommebok, kalt en sjel, for alltid.
2. Hvorfor holde SBT-er når de er ikke-overførbare og ikke-omsettelige?
Interessant spørsmål. Problemet med den vanlige mannen er det NFT-er har kommet til å representere bare ett verktøy – tjen penger ved å snu dem.
I virkeligheten kan NFT-er teknisk sett programmeres til å replikere og utføre tusenvis av handlinger i den virkelige verden. I denne forbindelse foreslås SBT-er å symbolisere informasjon om personen som holder dem. Tenk på det som en tokenisert profil.
3. Så SBT-er er egentlig CV-en min som NFT?
Ja og nei. SBT-er kan være din CV i lekmannstermer, men det kritiske elementet her er at du kan ligge på CV-en din, men ikke på SBT-en din.
Dette er fordi din SBT vil bli utstedt og attestert av andre SBT-utstedende organer.
Dette er en game-changer fordi det fjerner behovet for å bekrefte påstandene dine på CV-en din. Akkurat som med NFT-er, kan enhver SBT umiddelbart sjekkes for autentisitet.
4. Hvilke applikasjoner kan SBT-er ha?
Millioner. Det er det enkle svaret, men la oss liste opp de 5 beste som du tenker på:
- Utdanningskvalifikasjoner: SBT-er utstedes av det akademiske organet til den vellykkede kandidaten, og representerer en uforgjengelig oversikt over utdanningsprestasjoner. Dette gjør verifiseringsprosessen øyeblikkelig.
- Arbeidserfaring: SBT-er utstedes av en arbeidsgiver til en ansatt som en uforgjengelig oversikt over ytelse på ansettelse. Dette eliminerer behovet for å krysssjekke med en kandidats nåværende arbeidsgiver ved ansettelse.
- Kredittpoeng: SBT-er utstedes av Defi-protokoller, som reflekterer ytelse på gjeldsforpliktelser. Dette reduserer kredittspreader for fremtidig utlån og omformer hele økosystemet ved å tillate at låntakerrisikospesifikke utlånsprotokoller kan etableres.
- Helsejournaler: SBT-er utstedes av et diagnostisk senter, og skaper dermed en uforgjengelig oversikt over en persons helse. Dette kan gi uforgjengelig informasjon for desentraliserte forsikringsprotokoller for å tilby slik dekning til de som krever det.
- Identitetsregistre: SBT-er kan brukes til å lage unike identitetsregistre. Et eksempel er invitasjoner til nettbaserte arrangementer, der innehavere av SBT-er kan bli tatt opp til slike arrangementer etter presentasjon og verifisering. Et annet eksempel er testamenter og gaver, der SBT-er kan utformes for å identifisere innehaveren som arving av en digital eiendom eller motta det samme som en gave med forbehold om vedtak eller oppfyllelse av visse forhåndsdefinerte betingelser.
5. Hvordan ville SBT-er programmeres for å imøtekomme endringer?
Det beste med SBT-er er at de forventes å kunne gjenkalles av det utstedende organet.
Derfor, hvis du ikke lenger oppfyller kravene til etterutdanning til regnskapsorganet ditt, kan de trekke tilbake og utstede deg en ny SBT som viser endringen av statusen din fra å være aktiv til ikke-aktiv.
6. Hva om jeg mister tilgang til lommeboken min?
Vel, dette er et problem vi alle har med det digitale rommet - å miste de private nøklene til lommeboken vår. Fra perspektivet til SBT-er er dette beslektet med å miste den opprinnelige graden gitt av høgskolen din!
På samme måte som om du mister høyskolegraden ber deg om å henvende deg til den høyskolen igjen for en duplikat, kunne man faktisk se at du ville henvende deg til samme SBT-utstedende organ for å hjelpe deg med å gjenopprette lommeboken din og/eller lage et duplikat.
Vitalik beveger seg mot forslaget fra Soul-fellesskapets medlemmer, utpekt av individet, som kan, med forbehold om visse verifikasjoner på slutten, hjelpe med å gjenopprette lommeboken.
Tanken er at SBT-lommebøker kan programmeres slik at lommebokeieren kan utpeke spesifikke pålitelige individer og/eller institusjoner for å ha en del av nøkkelfrasen med seg. Hver utpekte, med forbehold om bekreftelse på slutten, kan deretter avsløre den delen av nøkkelfrasen de har.
Denne fellesskapets konsensus om verifisering er imidlertid full av visse problemer. Utpekte Soul-fellesskapsmedlemmer kan utløpe eller lommebokholderen kan ende opp med å slåss med dem, noe som skaper et sammenbrudd i gjenopprettingskjeden.
Vitalik gjenkjenner denne feilen i det tillitsløse miljøet han ser for seg, og har antydet at dette er et område som vil utvikle seg til perfeksjon over tid.
7. Potensielle problemer
Crypto-rommet har vært stolt av å jage idealet om et desentralisert og demokratisert samfunn. Dessverre vil SBT-er avsløre identifikasjonstrekk som kan tillate medlemmer av Crypto-fellesskapet å lage ekskluderinger.
I dag spiller for eksempel ikke din utdanningsakkreditering noen rolle når du investerer i en Defi-protokoll, men det kan stilles til et krav som fører til ekskludering fra visse produkter.
Dette er et enkelt og tamt eksempel. Å bruke identifikasjonstrekk for politisk partiske ekskluderinger – nettangrep eller rovfinansiering av visse sosiale grupper – kan være langt mer skadelig.
Vitalik tar opp denne bekymringen og tilbyr løsninger. Han ser for seg at SBT-er må ha funksjonalitet som gjør at de kan ha begrenset offentlig visning som en mulig løsning.
8. Avsluttende merknader
Du bør forvente at SBT-er er tilgjengelige på Ethereum-blokkjeden innen utgangen av dette året. Det innovative konseptet er satt til å revolusjonere Web3 og hjelpe oss aggressivt til en ny desentralisert måte å leve på.
Applikasjonene er enorme og skal bidra til å skape nye dimensjoner for kryptoøkonomien ved å gi verifiserbar autentisering for ulike brukstilfeller.
Adopsjon av ideen og håndtering av potensielle fallgruver er nøkkelen til suksess.
Legg igjen en kommentar