Alla letar alltid efter sätt att spara lite av sin inkomstskatt.
De gillar att ta alla möjligheter som kommer på det sätt som hjälper dem att spara inkomstskatt i Indien.
Men olika människor har olika föredragna metoder för att göra det. Oavsett om du är tjänsteman eller har ett företag, finns det många sätt att spara Indiens inkomstskatt.
Att begära skatterabatter har flera alternativ under olika avsnitt, och det hjälper dig att minska din skattepliktiga inkomst.
Om du också är en av personerna som försöker hitta sätt att spara inkomstskatt i Indien, nedan är 12 effektiva sätt att göra det -
1. Skatteavdrag enligt avsnitt 80C
Flera investeringsalternativ hjälper en att spara skatt. Under avsnitt 80C, de viktiga sätten på vilka du kan spara skatt är genom:
- Investera i Equity Linked Saving Schemes (ELSS) och spara upp till Rs. 46,800 XNUMX i skatt.
- Satsa på skattesparande Fast Inlåning med en bindningstid på 5 år.
- Investeringar i Public Provident Fund med en bindningstid på 15 år (minst), förlängas ytterligare med fem år vid behov.
- Att investera i Employee Provident Fund är skattefritt om det dras in efter fem års kontinuerlig tjänst.
- Investeringar i Folkpensionssystemet tillåter pension efter pensionering till den okända sektorn och arbetande yrkesverksamma i Indien.
2. Skatteavdrag enligt avsnitt 80D
80D § medger skatteavdrag för tjänsteman baserat på sjukvårdskostnader/försäkring.
Ett krav på Rs. 25,000 XNUMX är ett undantag på försäkring för själv, make och (beroende) barn.
Ytterligare skatteavdrag är tillgängliga för föräldrar för upp till Rs. 25,000 60 förutsatt att föräldrarna är yngre än 60 år. Om föräldrarna är äldre än 50,000 år är avdragen upp till Rs. XNUMX XNUMX
De maximala avdragen är Rs. 1 lakh om både den skattskyldige och deras föräldrar är över 60 år.
3. Skatteavdrag enligt avsnitt 80DD
Avsnitt 80DD tolkar handikappavdragen för en individs funktionshindrade släkting. Alla utgifter som man ådrar sig för behandling, utbildning och rehabilitering av en funktionshindrad beroende anhörig täcks av detta avsnitt.
Fast avdrag på Rs. 75,000 40 om funktionsnedsättningen är mellan 80 % och 80 %. Vid en allvarlig funktionsnedsättning (mer än 1,25,000%) är det fasta avdraget Rs. XNUMX.
4. Hushyresbidrag
HRA är en del av lönestrukturen för de flesta anställda. Det är undantaget enligt avsnitt 10 (13A) av 1961 års inkomstskattelag.
Det belopp som tas emot som HRA är dock en fullt skattepliktig inkomst om den anställde bor i sitt eget hus och inte betalar någon hyra. Skattebefrielsen under hyresbidrag är lägst, enligt följande:
- Får HRA årligen.
- Överskott av hyra som betalas årligen över 10 % av den årliga grundlönen.
- 50 % av lönen för människor som bor i storstäder och 40 % för de som bor i städer utanför tunnelbanan.
Det finns några unika scenarier när man vill göra anspråk på skatteförmåner genom HRA som:
- Betala hyra till familjemedlemmar/släktingar.
- Äger ett hus, men bor på hyra i en annan stad.
5. Skatteförmåner genom ett bostadslån
Den indiska regeringen fortsätter att uppmuntra sina medborgare att investera i ett hus och äga ett. A bostadslån är berättigad till skatteavdrag.
Här är följande betydande avdrag bland de flera när du planerar att köpa eller bygga ett hus på ett huslån:
- Du kan göra anspråk på upp till Rs. 2 lakh från din inkomst som skatteavdrag för ditt bostadslåns räntebetalnings EMI. Man kan bara göra anspråk på detta intresse när bygget av ditt hus är klart.
- Om du inte har flyttat till din fastighet ännu men fortfarande betalar EMI:erna kan du göra anspråk på skatteförmånen före byggnadsränta. Den maximala behörigheten är fortfarande begränsad till Rs. 2 lakh på ett år.
- Beloppet dras också av från huvudbetalningen av bostadslånet. Man kan kräva Rs. 1.5 lakh under detta segment vid max.
- Maximalt räntekrav på Rs. 2 lakh kan tas under ett gemensamt bostadslån av varje part. För kapitalbetalning, högst Rs. 1.5 lakh kan krävas i deras individuella deklarationer.
6. Lämna resebidrag
LTA är ett undantag som ges till löneklasserna under tjänsteåren och även efter att tjänsterna har gått i pension eller avslutats.
Det är en ersättning som en anställd får av sin arbetsgivare vid semesterresor. LTA-befrielse är endast tillgänglig för två resor som utförs under ett block om fyra kalenderår.
De utgifter som täcks är endast de huvudsakliga resekostnaderna, det vill säga resekostnaden.
Det finns några villkor för att göra anspråk på LTA:
- En faktisk resa bör äga rum för att utnyttja undantaget.
- Endast inrikesresor (dvs. inom Indien) omfattas av detta undantag.
Den anställde kan utnyttja förmånen för sig själv eller sig själv och sin familj.
Familjen omfattar den anställdes make, barn samt föräldrar och syskon som är beroende av dem. Högst två barn födda efter den 1 oktober 1998 tillåts för undantaget.
7. Skatteförmåner genom utgifter och ersättningar
Om du är ägare är det enklaste sättet att utnyttja skatteförmånerna genom att visa utgifter för det aktuella räkenskapsåret.
Man kan påvisa flera sådana kostnader. Dessa inkluderar studieavgiftskostnad för barn, betalning för utvecklingsmyndighet, inköp av material, avskrivningar etc.
För en tjänsteman kan de utnyttja samma förmån genom återbetalningar.
Det är den ersättning som organisationen betalar ut till de anställda för deras utgifter. Ersättningar är av flera slag: bensinkostnader, förarlön, utgifter som uppstår under en tjänsteresa m.m.
8. Dricks
Arbetsgivaren ger dricks som en förmån som inte ingår i en anställds lön.
Minst 5 års tjänst är nödvändig för att få dricks vid pensionering, avgång, dödsfall eller funktionshinder.
Det minsta av följande fungerar som ett undantag från skattepliktig inkomst:
- Den sista lönen multiplicerad med antalet anställningsår multiplicerat med 15/26.
- 20 lakhs i dricks.
9. Skatteförmåner på stipendium för utbildning och utbildningslån
För att minska den skattepliktiga inkomsten kan en person utnyttja antalet skatteförmåner som ges på utbildning.
Tregeringen har tillhandahållit skatteförmåner på barns utbildningsbidrag, studieavgifter och skolavgifter för att främja Indiens läskunnighet.
- Barns utbildning är undantagen vid Rs. 100 per månad upp till två barn. Dessutom är undantaget för deras vandrarhemsutgifter på Rs. 300 per månad upp till två barn.
- Man kan också kräva skol- och terminsavgifter för vilken utbildning som helst upp till Rs. 1.5 lakh.
10. Skattebefrielse genom donation eller välgörenhet
Enligt avsnitt 80G, kan man dra nytta av skatteförmåner genom att göra ett bra arbete och donera till en sak.
Alla indiska enheter som anmälts av skatteavdelningen för skatteavdrag omfattas av denna lag. Du kan göra anspråk på upp till 100 % donationer om du donerar till specifika listor och enheter.
Om du donerar kontant kan du göra anspråk på maximalt Rs. 2,000 XNUMX. Men om du donerar via checkar, banköverföringar eller digitala metoder finns det ingen maximal övre gräns för rabatten.
11. Håll pengar på ditt sparkonto
Det enklaste sättet att spara skatt är genom att ha lite pengar på ditt sparkonto.
Ränta är skattefri upp till Rs. 10,000 XNUMX på ditt sparkonto, enligt avsnitt 80TTA. För pensionärer är denna gräns Rs. 50,000 XNUMX.
12. Livförsäkringsplaner
Att välja en livförsäkring är nödvändigt, oavsett om det kommer med skattebefrielse.
Man kan dra nytta av skatteförmåner på upp till Rs. 1.5 lakh på premien varje år. Att köpa eller förnya livförsäkringen är berättigat till skatteförmåner upp till Rs. 1.5 lakh också.
Det finns många fler sätt att spara skatt i Indien.
Men punkterna, som nämnts ovan, är de enklaste och sundaste.
Du kan också välja några alternativ istället för bara ett och göra en portfölj av alternativen till skattebefrielse.
Se till att vilket alternativ du än väljer helt överensstämmer med dina långsiktiga mål, finansiella mål och likviditetsbehov.
Kommentera uppropet