Verden har ændret sig i 2020 med hensyn til sundhed, immunitet og tryghed. Og vi bliver endnu en gang mindet om vigtigheden af sygesikring.
Når det kommer til forsikring, har en god procentdel af mennesker i Indien livsforsikring. Hvorfor livsforsikringer sælger er sandsynligvis, fordi vi ønsker at tænke på en aflastning til familien i tilfælde af vores alt for tidlige død.
Livsforsikring fungerer også som et aktiv. Efter en fast løbetid får vi hovedstolen plus alle indbetalte præmier tilbage samt en rentemarginal.
Det samme gælder dog ikke for sygesikringen. Sygeforsikringen sikrer dig eller beskytter dig mod omkostninger, der påløber til helbredsrelaterede komplikationer, der kræver, at du bliver indlagt på et hospital eller en lignende medicinsk facilitet. En sygeforsikring plan giver ikke tilbage det beløb, det tog som hovedbeløbet og præmiebeløbene.
Husk altid, at sundhedsforsikring også er en investering. Du får altid skattefradrag på op til RS. 25000 præmie.
For de fleste udviklingslande, eller lande, hvor der er store forskelle i indkomst pr. indbygger, er sygeforsikring en luksus. Glem de fattige – de fleste borgere i middelklassen og den øvre middelklasse ejer ikke en sygeforsikring her.
Indiske kvinder og sundhedsforsikring
Kvinder klarer sig langt dårligere end mænd, når det kommer til at købe sygeforsikring. Fra et meget personligt perspektiv tænkte jeg kun på sygeforsikring, da jeg fik min baby. Jeg ønskede at være forsikret mod sandsynlige trusler mod mit liv, fordi jeg ville være der for at se min baby vokse op.
Selvom det kan lyde uselvisk og moderligt for de fleste mennesker, kan jeg fortælle dig, at det er en direkte tåbelig antagelse at tro, at sygeforsikring ikke er noget for dig, før du har et større ansvar på dine skuldre, som at tage sig af dine børn eller ældre. forældre.
Det er også ironisk, hvordan vi tænker på, at livsforsikringer hjælper vores familier efter vores afrejse, når vi i stedet kan sikre vores helbred bedre. Mange mennesker uden forsikring dør for tidlige dødsfald på hospitaler af stress med at betale hospitalsregninger.
Så sygesikringen giver også en følelse af lettelse. At vide, at du er bedre forsikret mod sygdomsbårne udgifter, er betryggende og trøstende.
Men alt sagt, omkostningerne ved at eje sygesikring betyder noget. Med stigende udgifter er den eneste person, vi ofte forsømmer, os selv. Det får de fleste af os til helt at forkaste ideen om sygesikring.
Heldigvis har de fleste statslige organisationer i Indien deres ansatte og deres nærmeste familie dækket af sygeforsikringsordninger. Mange privatejede virksomheder giver også sundhedsforsikringsydelser til deres ansatte og deres nærmeste familie (forældre, barn, ægtefælle).
Antallet af mennesker, der ikke ejer en sygeforsikring, overstiger dog langt antallet af mennesker, der gør. Dette indlæg henvender sig til de mange stipendiater, der har råd til en sygeforsikring, men som endnu ikke har råd til det af mange årsager, herunder omkostninger.
Punkter at overveje, når du køber sygesikring
Før vi går videre til de 15 bedste sygeforsikringer med lav indkomst, der er tilgængelige i Indien, lad os hurtigt tjekke de punkter, vi skal huske på, når vi vælger en sygeforsikring:
- Hvem vi køber til – os selv eller til familien.
- Præmiebeløbet og den tilbudte dækning for samme.
- Karensperioden er den periode, hvor alle forsikringsdækningens fordele bliver aktiveret. Dette er mere at overveje, når du køber sygeforsikring til seniormedlemmer af familien.
- Tjek hvad der er dækket og hvad der ikke er.
- Om der tilbydes kontantløse behandlingsydelser.
- Hvis planen dækker præ-indlæggelse og post-hospitalisering fordele, især ved køb til seniorer.
- Dækning af domicil eller hjemmebehandling.
- Om barsels- og nyfødte sundhedsrelaterede omkostninger er dækket.
Vi bringer dig nu 15 sygesikringsordninger med lav indkomst, der ikke slår et (mand)hul i din økonomi. Disse forsikringer er omkostningsvenlige, men alligevel gavnlige i stort omfang for de fleste værst tænkelige hospitalsscenarier.
1. HDFC ERGO Health Optima Restore Plan
HDFC, en af de førende finansielle institutioner i Indien, har samarbejdet med det tyske forsikringsselskab ERGO for at levere forsikringstjenester i Indien. Virksomheden har en række omkostningsoverkommelige forsikringsordninger, og Health Optima Restore er en, der er ret populær.
Ifølge deres officielle hjemmeside vil præmien for en person under 40 for en dækning på 5 lakh være omkring Rs. 5000 – Rs. 8000 om året. Der er en række fordele dækket som gratis fornyelse af helbredstjek, mental sundhed dækning og AYUSH (alternative behandlinger af Ayurveda, Unaani, Siddha og Homøopati) dækning. Dette gør Health Optima Restore til en af de mest overkommelige lavindkomstsygeforsikringer i Indien.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : 3 lakh – 50 lakh
Netværk af hospitaler: 10,000 +
Venteperiode: 3 Years
Aldersdækket: 5 år til 65 år
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst HDFC ERGO Health Optima Restore Plans officielle hjemmeside link. .
2. HDFC ERGO My:Health Suraksha
Et andet lommevenligt tilbud fra HDFC ERGO sygeforsikringstjenester er My:Health Suraksha-planen. Denne plan tilbyder besparelser i indkomstskat, hjemmebehandling og indlæggelser i dagpleje. Planen tilbyder også en bonus for hver kravfri fornyelse.
My:Health Suraksha-planen dækker også udgifter til organdonorer. Sammenlignet med de tilbudte fordele er denne plan overkommelig og budgetvenlig.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : 3 lakh – 50 lakh
Netværk af hospitaler: 10,000 +
Venteperiode: Varierer, minimum 30 dage
Aldersdækket: 18 + år
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst den officielle hjemmeside for HDFC ERGO My:Health Suraksha link..
3. Care Health Insurance (tidligere kendt som Religare)
Care Sygesikring, som mange af os kender bedre som Religare, er et velkendt navn, når det kommer til forsikring. Care Health Insurance planen giver et væld af fordele og dækker et netværk af mere end 11000 hospitaler. Dette gør det til en af de mest anbefalede forsikringsordninger i kategorien sygeforsikring med lav indkomst.
Nogle af de bemærkelsesværdige funktioner i Care Health Insurance-planen er ambulancedækning, bonusser uden krav, dækning før og efter hospitalsindlæggelse og dækning af organdonorudgifter.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : 4 lakhs - 6 crores
Netværk af hospitaler: 11,000 +
Venteperiode: Varierer, minimum 30 dage
Aldersdækket: 3 måneder frem
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst den officielle hjemmeside for Care Health Insurance link..
4. Aditya Birla Activ Assure Diamond Plan
Et af de slående træk ved Activ Assure Diamond Plan fra Aditya Birla-gruppen er deres luftambulancedækning.
Denne plan kommer også fyldt med en masse funktioner, der kan være nyttige i nutidens stressende tider, såsom ekstra dækning for kræftindlæggelse, sundhedscoaching og AYUSH-behandling. Deres hjemmeside er brugervenlig, og de har aktiv kundesupport til at tage imod kundeforespørgsler.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : 2 lakhs – 2 crore
Netværk af hospitaler: 6000 +
Venteperiode: 2 år
Aldersdækket: 5 år frem
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst Aditya Birla Activ Assure Diamond Plans officielle hjemmeside link..
5. Max Bupa Health Companion
Denne Max Bupa Health Companion-præmie starter fra Rs. 5085 om året som annonceret på deres hjemmeside. Dette er ret overkommeligt, når man ser de fordele, det giver. Fordelene omfatter akut ambulance, dagplejebehandling, AYUSH-behandlingsdækning, udgifter til organtransplantation og domicildækning.
Health Companion-planen kan trygt indgå som en anbefalet sygesikringsplan i lavindkomstsygeforsikringsgruppen.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : Op til 1 Crore
Netværk af hospitaler: 4500 +
Venteperiode: 2 Years
Aldersdækket: 3 måneder frem
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer, og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst den officielle hjemmeside for Max Bupa Health Companion Individual link..
6. Manipal Cigna Prohealth Plus
Manipal Cigna Prohealth Plus er en overkommelig familieflyderplan. Den dækker barsels-, nyfødt- og vaccinationsdækning. For et præmiebeløb på Rs. 15,307 (i henhold til deres hjemmeside), vil du få en dækning på op til Rs. 50 lakhs.
Udover barselsdækning udvider Manipal Cigna Prohelth Plus også fordelene ved en luftambulance. Planen indeholder også lægetjek og wellness-programmer.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : Rs. 2.5 lakhs – 2 crores
Netværk af hospitaler: 6500 +
Venteperiode: 3 måneder
Aldersdækket: 3 måneder frem
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst Manipal Cigna Prohealth Plus's officielle hjemmeside link..
7. Royal Sundaram Lifeline Supreme Plan
Royal Sundaram Lifeline Supreme-familiens flyderplan dækker 19 forskellige relationer inden for den samme politik. Det giver også dækning for barselsudgifter. Der er også et kosttilskud til den nybagte mor. For den individuelle plan er der ingen øvre loft for værelsesleje. Vaccination for dyrebid er omfattet af den individuelle plan – en god funktion for folk med husdyr i hjemmet.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : 5 lakh – 50 lakh
Netværk af hospitaler: 5000 +
Venteperiode: 2 år
Aldersdækket: 18 år frem
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst Royal Sundaram Lifeline Supreme Plans officielle hjemmeside link..
8. Star Family Health Optima forsikringsplan
Star Insurance er en af de 3 bedste forsikringsudbydere i Indien. Stat Insurance er kendt for sine hurtige skadeafviklinger. Forsikringsudbyderen har et stort netværk af hospitaler under sine vinger, og nogle ekstra fordele er dækket.
Nogle af disse fordele er assisteret reproduktiv behandling, en henstandsperiode på 4 måneder til fornyelse og dækning af nyfødte babyer.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : 1 lakh - 25 lakhs
Netværk af hospitaler: 9900 +
Venteperiode: 4 år
Aldersdækket: 18 år frem
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst den officielle hjemmeside for Star Family Health Optima Insurance Plan link..
9. Bharati AXA Smart Health Assure Plan
Bharati AXA Smart Health Assure Plan er perfekt til par, der planlægger at udvide deres familie. Den dækker barselsudgifter og udgifter til nyfødt baby de første 3 måneder.
Bharati AXA har mere end 98% afregningsrekord i henhold til deres hjemmeside. Smart Health Assure Plan er en passende forsikringsplan for enkeltpersoner og familier, der leder efter en sygeforsikring med lav indkomst.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : 3 lakh – 4 lakh
Netværk af hospitaler: 4500 +
Venteperiode: 2 år
Aldersdækket: 3 måneder til 65 år
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst den officielle hjemmeside for Bharati AXA Smart Health Assure link..
10. IFFCO Tokio Health Protector Policy
IFFCO Tokio tilbyder en familiedækning på 2 voksne og 1 barn til en præmie på mindre end Rs. 10,000 om året for op til 3 lakhs. Dette er så overkommeligt, som det kan blive for en kernefamilie.
Health Protector Policy har fordele ved kontantløse behandlinger og tilbyder covid-behandlingsydelser. Medicinsk test er ikke nødvendig for personer op til 60 år.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : Rs. 50 tusind – 25 lakhs
Netværk af hospitaler: 5000 +
Venteperiode: 4 år
Aldersdækket: 18 år - 65 år
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst den officielle hjemmeside for IFFCO Tokio Health Protector Policy link..
11. Cifret sygesikringsplan
Digit Health Insurance Company er en ny aktør i forsikringssektoren. De har en fantastisk hjemmeside, der meget tydeligt forklarer behovet for sygesikring. Forsikringsplanerne ser ud til at være blevet konstrueret under hensyntagen til millennials og Gen Zs behov.
Sygesikringsplanerne fra Digit dækker psykiatriske sygdomme. De dækker også udgifter til barsel og nyfødte. Deres "What's Not Covered"-sektion er overraskende lille og meget konkret.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : 2 lakh – 25 lakh
Netværk af hospitaler: 5900 +
Venteperiode: 2 år
Aldersdækket: 1 år til 60 år
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst den officielle hjemmeside Digit Health Insurance Plan link..
12. National Parivar Mediclaim Plus-politik
National Insurance Company er førende inden for forsikringsydelser i Indien. Det har været i forsikringssektoren siden 1906.
National Parivar Mediclaim Plus-politikken har været en af de meget købte familieflyderplaner i Indien. Deres hjemmeside forklarer meget tydeligt, hvad der er dækket og op til hvilken sum eller antal dage. Parivar Mediclaim Policy har også planmuligheder at vælge imellem i henhold til familiernes krav.
Forsikringstype: Familie
Forsikringssummen : 6 lakh – 50 lakh
Netværk af hospitaler: 6000 +
Venteperiode: 2 år
Aldersdækket: 18 år til 65 år
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst den officielle hjemmeside for National Parivar Mediclaim Plus Policy link..
13. Fremtidig Generali Fremtidig Sundhed Suraksha Plan
Future Generali Future Health Suraksha Plan er en anbefalet lavindkomstsygeforsikring til familier. Health Suraksha Planen kommer med 4 muligheder at vælge imellem - Guld, Platin, Topaz og Ruby.
Hjemmesiden beskriver hver planmulighed og gør det nemt at forstå, hvad der er dækket og ikke. Det tilbyder også gratis helbredstjek og 30 dages henstandsperioder til fornyelse.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : Rs. 50,000 – 10 lakhs
Netværk af hospitaler: 5000 +
Venteperiode: 2 år
Aldersdækket: 18 år - 65 år
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst den officielle hjemmeside for Future Generali Future Health Suraksha Plan link..
14. Bajaj Allianz Health Guard Plan
Bajaj er et betroet navn i Indien, og deres sygeforsikringsplaner er også overkommelige og inden for rækkevidde af den almindelige mand.
Planen dækker psykiske sygdomme, helbredstjek og gør det muligt at dække flere relationer i familiepolitikken. Der tilbydes også rabatter på skadefrie år på op til 12.5 % af policebeløbet.
Forsikringstype: Individuel | Familie
Forsikringssummen : 1.5 lakh – 50 lakh
Netværk af hospitaler: 6500 +
Venteperiode: 3 år
Aldersdækket: 18 år - 65 år
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst den officielle hjemmeside for Bajaj Allianz Health Guard Plan link..
15. Oriental Health Individual Mediclaim Policy
Oriental Health Individual Mediclaim Policy er en individuel mediclaim-politik, der er god for unge, ugifte mennesker. Virksomheden har et dedikeret team til skadeafvikling og har et netværk på over 4300 hospitaler under sig.
Selvom politikken er rettet mod enkeltpersoner, tilbyder den familierabatter. Det tilbyder også en henstandsperiode og garanteret politikfornyelse for livet. Dette er bestemt en plan for at tjekke, om du leder efter sygeforsikringsordninger med lav indkomst.
Forsikringstype: Individuel
Forsikringssummen : 1 lakh - 10 lakhs
Netværk af hospitaler: 4300 +
Venteperiode: 4 år
Aldersdækket: 18 år til 65 år
Covid 19 dækket: Ja
For flere detaljer og for at beregne en præmie, der passer til din alder, besøg venligst den officielle hjemmeside for Oriental Health Individual Mediclaim Policy link..
Er du og din familie dækket af nogen af de sygeforsikringsordninger med lav indkomst, der er nævnt her?
Fortæl os, hvor godt planen har gavnet dig.
Giv en kommentar