పదవీ విరమణ చేయాలా వద్దా అని నిర్ణయించుకోవడం చాలా పెద్ద నిర్ణయం మరియు తేలికగా తీసుకోవలసినది కాదు.
ఈ ముఖ్యమైన ఎంపిక చేయడానికి ముందు మీరు పదవీ విరమణ యొక్క అన్ని లాభాలు మరియు నష్టాలను, అలాగే మీ ఆర్థిక పరిస్థితిని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. మీరు పదవీ విరమణ వయస్సుకు దగ్గరగా ఉండవచ్చు లేదా ఇప్పటికే పదవీ విరమణ చేసి ఉండవచ్చు, కానీ మీరు పదవీ విరమణ చేయడానికి సరైన సమయాన్ని ఎంచుకున్నారా అని ఇంకా ఆలోచిస్తూనే ఉన్నారు.
రిలాక్స్. మీ ప్రస్తుత ఆర్థిక పరిస్థితి ఎలా ఉన్నా, మీరు పదవీ విరమణ చేయడానికి సరైన సమయాన్ని ఎంచుకున్నారో లేదో ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవడానికి మార్గం లేదు.
నిజం ఏమిటంటే, భవిష్యత్తులో ఏమి జరుగుతుందో మీరు ఊహించలేరు; ద్రవ్యోల్బణం మీ పెన్షన్ చెల్లింపులను తగ్గిస్తుందో లేదా వైద్య బిల్లులు విపరీతంగా పెరిగిపోతాయో మీకు తెలియదు, తద్వారా మీరు మీ పదవీ విరమణ ఆదాయంతో జీవించడం అసాధ్యం.
శుభవార్త ఏమిటంటే, మీరు ముందుగానే తెలివైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడం ద్వారా ఈ ప్రమాదాలను తగ్గించుకోవచ్చు. కాబట్టి మీ వయస్సు 20, 30, లేదా మీ 50 ఏళ్ల చివరిలో ఉన్నా, పదవీ విరమణ చేయడానికి సరైన సమయాన్ని ఎంచుకోవడం గురించి మీరు తెలుసుకోవలసిన ప్రతిదీ ఇక్కడ ఉంది.
పదవీ విరమణ చేయడానికి ఉత్తమ వయస్సు ఏది?
సాంప్రదాయకంగా, చాలా మంది 60 సంవత్సరాల వయస్సులో పదవీ విరమణ చేస్తారు.
అయితే, మీరు ప్రైవేట్ సెక్టార్లో ఉన్నట్లయితే, మీరు 58 సంవత్సరాల వయస్సులో పదవీ విరమణ చేయడాన్ని పరిగణించవచ్చు. అయినప్పటికీ, కార్మికవర్గంలో గడపడానికి చాలా సమయం ఉంది. దురదృష్టవశాత్తూ, 60 ఏళ్లు వచ్చేసరికి తాము చేయగలిగినదానికి పరిమితమైపోయామని చాలా మంది గ్రహిస్తారు.
ఎంత ఆరోగ్యంగా ఉన్నా, 60 ఏళ్ల వయసులో రిటైరయ్యే విషయానికి వస్తే, పదేళ్ల ముందు రిటైరైతే జీవితాన్ని ఆస్వాదించలేకపోవచ్చు. దీని కారణంగా, మేము ముందస్తు పదవీ విరమణలో పెరుగుతున్న ధోరణిని చూస్తున్నాము.
ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు తమ ఆర్థిక లక్ష్యాల గురించి తెలుసుకున్నారు మరియు వారు 40 ఏళ్లలోపు పదవీ విరమణ పొందేలా చూసుకున్నారు. ఇది ఆకట్టుకునేలా ఉన్నప్పటికీ, ఇది అందరికీ ఎంపిక కాకపోవచ్చు.
మరియు ఇది ఖచ్చితంగా పదవీ విరమణ కోసం క్యాచ్-ఆల్ నంబర్ కాదు.
మీకు నిజం చెప్పాలంటే, మీరు ఎప్పుడు పదవీ విరమణ చేయాలనే విషయాన్ని నిర్ణయించేటప్పుడు నిజంగా మ్యాజిక్ సంఖ్య లేదు. బదులుగా, మీరు స్థిరత్వాన్ని మీ లక్ష్యంగా చేసుకోవడంపై దృష్టి పెట్టాలి. విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మరియు జీవితాన్ని ఆస్వాదించడానికి మీకు తగినంత డబ్బు ఉన్నప్పుడు పదవీ విరమణ చేయడానికి సరైన సమయం.
మీరు ప్రతి నెలా ఎంత సంపాదిస్తారు, మీకు ఎలాంటి జీవనశైలి కావాలి, మీరు ఎంతకాలం పని చేస్తున్నారు మరియు మీరు పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత ఎన్ని సంవత్సరాలు పని చేస్తున్నారు కూడా మీరు (ప్రాముఖ్యత క్రమంలో) పరిగణించాలి.
పదవీ విరమణ చేయడానికి సరైన వయస్సును నిర్ణయించే మార్గాలు
మీరు పదవీ విరమణకు సిద్ధంగా ఉన్నారో లేదో నిర్ణయించడానికి అనేక పరిగణనలు ఉన్నాయి. మిమ్మల్ని ఆలోచింపజేయడానికి మా అగ్ర చిట్కాలలో కొన్ని ఇక్కడ ఉన్నాయి:
లీగల్ సీలింగ్ హిట్
లీగల్లీ , ప్రైవేట్ యజమానులు తమ ఉద్యోగులను 58 ఏళ్లలోపు పదవీ విరమణ కోసం ఏర్పాటు చేశారని నిర్ధారించుకోవాలి. అయితే, మీరు ప్రభుత్వ రంగంలో ఉన్నట్లయితే, సెట్-ఇన్-స్టోన్ నంబర్ లేదు.
మీరు మీ హెచ్ఆర్ డిపార్ట్మెంట్ని సంప్రదించి, వారి జాబితాలో ఏమి ఉందో చూసుకోవాలి. మీరు ప్రైవేట్ సెక్టార్లో ఉన్నట్లయితే మరియు మీ యజమానికి అధికారిక పదవీ విరమణ వయస్సు లేకుంటే, ఉత్తమమైన పని ఏమిటంటే మంచి నిబంధనలతో సెలవు పెట్టడం.
మీ జీవిత ప్రయోజనం గురించి ఆలోచించండి
ప్రజలు ముందుగానే పదవీ విరమణ చేయడానికి ఒక పెద్ద కారణం ఏమిటంటే, వారు వారి "కాలింగ్" లేదా కలలను అనుసరించాలని నిర్ణయించుకున్నారు.
వారు ప్రపంచాన్ని పర్యటించాలని, వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించాలని లేదా మరొక నగరానికి వెళ్లాలని నిర్ణయించుకోవచ్చు. వారి కలలు ఏమైనప్పటికీ, ఆ కలలను సాకారం చేసుకోవడానికి వారి వద్ద తగినంత డబ్బు ఉండాలి.
మీ కెరీర్ లక్ష్యాలను పరిగణించండి
పదవీ విరమణ చేయడానికి ఉత్తమ సమయం ఏమిటంటే, మీ పని మీరు ఆనందించే వృత్తికి దారితీసినప్పుడు మరియు మీకు సౌకర్యవంతమైన ఆదాయాన్ని అందించవచ్చు. మీరు ఈ వృత్తిని కనుగొన్నట్లయితే, మీరు మీ హోమ్వర్క్ చేసారని అర్థం.
మీరు మీ పదవీ విరమణ సమయంలో మీకు సంతోషాన్ని కలిగించే పనిని చేయగలుగుతారని కూడా దీని అర్థం.
అయినప్పటికీ, మీరు ఇంకా ఈ వృత్తిని కనుగొనకుంటే, భవిష్యత్తులో అది (మీరు ఆశిస్తున్నాము) ఎప్పుడు వస్తుందని రిటైర్ కావడానికి సరైన సమయం ఉంటుంది. ఏది ఏమైనప్పటికీ, ఒక వృత్తి లేకుండా పదవీ విరమణ చేయడం కంటే వృత్తిని కనుగొనడం ఉత్తమం.
ఆర్థిక భద్రత
మీ బిల్లులను చెల్లించడంలో లేదా అవసరాలను తీర్చడంలో మీకు సమస్య ఉన్నట్లయితే, మీరు సాంప్రదాయ పదవీ విరమణ వయస్సు వరకు వేచి ఉండాల్సిన అవసరం లేదు. ఇది మీకు వీలు కల్పిస్తే, త్వరగా పదవీ విరమణ చేయడం మరియు పార్ట్ టైమ్ పని చేయడం మంచిది మీ బిల్లులు చెల్లించండి.
మీ కరెంట్ని బట్టి ఆర్ధిక పరిస్థితి , జీవితంలో తరువాతి వరకు పదవీ విరమణ మీకు మంచి ఎంపిక కాకపోవచ్చు. ఇదే జరిగితే, మీ అప్పులను చెల్లించడంపై దృష్టి పెట్టండి మరియు కొంత డబ్బు ఆదా చేస్తోంది అది ఒక సమయానికి వచ్చిన తర్వాత, మీరు దానికి సిద్ధంగా ఉంటారు.
పదవీ విరమణ ఆదాయం యొక్క వివిధ రూపాలు
పదవీ విరమణ ఆదాయంలో మూడు ప్రధాన రూపాలు ఉన్నాయి: పెన్షన్లు, వార్షికాలు మరియు పొదుపులు. దిగువన, మేము వాటిని మీ కోసం మరింత జీర్ణమయ్యే పరంగా విభజిస్తాము.
పెన్షన్స్
A పెన్షన్ మీరు పదవీ విరమణ వయస్సు వచ్చిన తర్వాత అందుకోవాలని ఆశించే ప్రభుత్వం ద్వారా చెల్లించే చెల్లింపు. మీరు మీ యజమాని నిర్దేశించిన ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉన్నప్పుడు ఈ పెన్షన్ను క్లెయిమ్ చేయడం మీ హక్కు, మరియు మీరు ఎన్ని సంవత్సరాలు పని చేసారు లేదా ఎంతకాలం సర్వీస్లో ఉన్నారు అనే దాని ఆధారంగా ఉండవచ్చు.
వార్షికాదాయంలో సాధారణంగా క్రమక్రమంగా
ఇవి పెన్షన్ల మాదిరిగానే ఉంటాయి, అవి రెండూ భవిష్యత్ పదవీ విరమణ ఆదాయం యొక్క రూపాలు. అయితే, ఒక ముఖ్యమైన తేడా ఉంది - వార్షికాలు పెన్షన్ ప్లాన్లో మీ వద్ద ఉన్న డబ్బుపై ఆధారపడి ఉంటాయి, అయితే పెన్షన్లు ఎన్ని సంవత్సరాలు పనిచేశారనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటాయి.
యాన్యుటీ ఒప్పందాలతో, మీరు వార్షికంగా లేదా కాలానుగుణంగా చెల్లింపులను స్వీకరించవచ్చు.
వార్షిక యాన్యుటీల వెనుక ఉన్న ఆలోచన ఏమిటంటే, మీరు మీ పదవీ విరమణ వయస్సు తర్వాత సంవత్సరానికి ఒకసారి చెల్లింపులను స్వీకరించాలనుకున్నప్పుడు అవి అర్థవంతంగా ఉంటాయి. మరోవైపు, పీరియాడికల్ యాన్యుటీలు టైమ్ ఫ్రేమ్పై ఆధారపడి ఉంటాయి.
యాన్యుటీలు పదవీ విరమణ పొందినవారిలో కూడా ప్రసిద్ధి చెందాయి ఎందుకంటే అవి స్థిరమైన ఆదాయాన్ని అందిస్తాయి. దీన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, చాలా మంది దీనిని ఎంచుకుంటారు పెట్టుబడి యాన్యుటీ కాంట్రాక్టులలో వారి పొదుపు.
సేవింగ్స్
మీ పదవీ విరమణ పొదుపులను ప్రారంభించడానికి సేవింగ్స్ ఖాతా లేదా బ్యాంక్ ఖాతా ఒక గొప్ప ప్రదేశం. ఈ రకమైన ఖాతా యొక్క గొప్పదనం ఏమిటంటే, మీరు యాన్యుటీతో కాకుండా మీకు కావలసినప్పుడు ఎప్పుడైనా ఉపసంహరణలు చేయవచ్చు.
ది టేక్ ఎవే
మీరు త్వరగా పదవీ విరమణ చేసినా లేదా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా, పదవీ విరమణ చేయడానికి సరైన సమయం వ్యక్తికి వ్యక్తికి మారుతూ ఉంటుంది.
మీరు ఆర్థికంగా స్థిరంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడం చాలా ముఖ్యమైన విషయం. మీరు ఈ రెండు ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉన్న తర్వాత, మీకు సరైన సమయం ఎప్పుడు అని గుర్తించడం మీ ఇష్టం.
చదివినందుకు ధన్యవాదములు! ఈ గైడ్ మీకు సహాయకరంగా ఉందని నేను ఆశిస్తున్నాను. మీకు మరిన్ని ప్రశ్నలు ఉంటే, దయచేసి సంప్రదించడానికి సంకోచించకండి!
సమాధానం ఇవ్వూ