引退するかどうかを決めることは大きな決断であり、軽視することはできません。
この重要な選択を行う前に、退職のすべての長所と短所、および経済状況を考慮する必要があります。 あなたは退職年齢に近づいているか、すでに退職しているかもしれませんが、退職するのに適切な時期を選んだかどうかまだ疑問に思っています.
リラックス。 現在の経済状況がどうであれ、退職するのに適切な時期を選んだかどうかを確実に知る方法はありません。
真実は、将来何が起こるかを予測することはできません。 インフレによって年金の支払いが減るか、それとも医療費が急騰し、退職後の収入で生活できなくなるかはわかりません。
幸いなことに、早い段階で賢明な決定を下すことで、これらのリスクを軽減できます。 20 歳、30 歳、50 歳代後半のいずれであっても、適切な退職時期を選択するために知っておくべきことはすべてここにあります。
引退するのに最適な年齢は何歳ですか?
伝統的に、ほとんどの人は 60 歳で引退します。
ただし、民間企業の場合は 58 歳前後で退職を検討することもできます。 それでも、それは労働者階級で過ごすのに多くの時間です. 悲しいことに、ほとんどの人は 60 歳になるまでに、できることが限られていることに気づきます。
どんなに健康でも60歳で定年を迎えると、XNUMX年早く定年退職したときのように人生を楽しめないかもしれません。 このため、早期退職の傾向が強まっています。
ますます多くの人々が自分の経済的目標を認識するようになり、40 歳までに確実に引退することを強調しています。これは印象的ですが、すべての人にとって選択肢ではないかもしれません。
そして、それは確かに引退のための包括的な数ではありません.
実を言うと、退職時期の決定に関しては、魔法の数字などありません。 代わりに、安定性を目標にすることに集中する必要があります。 引退するのに適切な時期は、リラックスして人生を楽しむのに十分なお金があるときです。
また、毎月の収入、希望するライフスタイル、勤続年数、退職後の勤続年数も (重要度順に) 考慮する必要があります。
退職する適切な年齢を決定する方法
退職の準備ができているかどうかを判断する際には、多くの考慮事項があります。 考えてもらうためのヒントをいくつか紹介します。
法定封印を打つ
合法的に 、民間の雇用主は、従業員が 58 歳までに定年退職できるようにする必要があります。
人事部に連絡して、リストに何が含まれているかを確認してください。 あなたが民間部門にいて、雇用主が正式な定年を設けていない場合、最善の方法は良い条件で退職することです。
人生の目的について考える
人々が早期退職する最大の理由の XNUMX つは、自分の「天職」や夢に従うことに決めたからです。
世界を旅したり、ビジネスを始めたり、別の都市に引っ越したりすることを決めるかもしれません。 彼らの夢が何であれ、彼らはそれらの夢を実現するのに十分なお金を持っている必要があります.
キャリアの目標を考える
退職するのに最適な時期は、あなたの仕事があなたのキャリアにつながり、快適な収入が得られるようになったときです。 このキャリアを見つけたということは、宿題を終えたことを意味します。
また、退職後は自分が幸せになれることをして過ごせるという意味もあります。
ただし、このキャリアをまだ見つけていない場合は、退職するのに適切な時期は、将来それが来るときです。 いずれにせよ、キャリアを持たずに引退するよりも、キャリアを見つける方が良い.
金融的保証
請求書の支払いや目的の達成に問題がある場合は、従来の定年まで待つ必要はありません。 余裕があれば早期退職してアルバイトをしたほうがいい 請求書を支払う.
現在のあなたの現在に応じて 経済状況 、退職は人生の後半まであなたにとって良い選択肢ではないかもしれません. そんなときは、借金の返済に専念してください。 いくらかのお金を節約する その時が来たら、あなたはそれに備えることができます。
さまざまな形態の退職所得
退職後の収入には、主に年金、年金、貯蓄の XNUMX つの形態があります。 以下では、より消化しやすい言葉でそれらを分解します。
朝食
A 年金 退職年齢に達した後に受け取ることが期待できる政府によって行われる支払いです。 雇用主が設定した基準を満たした場合に、この年金を請求する権利があり、勤務年数または勤続年数に基づくことができます。
年金
これらは、どちらも将来の退職所得の形態であるという点で年金に似ています。 ただし、決定的な違いが XNUMX つあります。 年金 年金は年金制度にある金額に基づいていますが、年金は勤続年数に基づいています。
年金契約では、毎年または定期的に支払いを受け取ることができます。
年次年金の背後にある考え方は、定年後に年に XNUMX 回支払いを受け取りたい場合に意味があるということです。 一方、定期年金は時間枠に基づいています。
年金は、安定した収入源を提供するため、退職者にも人気があります。 これを念頭に置いて、多くの人が選択します 投資する 年金契約での貯蓄。
貯蓄
普通預金口座または銀行口座は、退職後の貯蓄を開始するのに最適な場所です。 このタイプの口座の最も良い点は、年金とは異なり、いつでも引き出すことができることです。
テイクアウト
早期リタイアの有無にかかわらず、適切なリタイアの時期は人によって異なります。
最も重要なことは、経済的に安定していることを確認することです。 これら XNUMX つの基準を満たせば、いつが適切な時期かを判断するのはあなた次第です。
読んでくれてありがとう! このガイドがお役に立てば幸いです。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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