모든 사람들은 항상 소득세를 조금이라도 절약할 수 있는 방법을 찾고 있습니다.
그들은 인도에서 소득세를 절약하는 데 도움이 되는 모든 기회를 잡는 것을 좋아합니다.
그러나 사람마다 선호하는 방법이 다릅니다. 급여를 받는 직원이든 사업을 하고 있든 인도의 소득세를 절약할 수 있는 방법은 여러 가지가 있습니다.
세금 환급 청구는 섹션별로 여러 옵션이 있으며 과세 대상 소득을 줄이는 데 도움이 됩니다.
또한 인도에서 소득세를 절약하는 방법에 대한 방법을 찾고 있는 사람들 중 하나라면 아래에 12가지 효율적인 방법이 있습니다.
1. 섹션 80C에 따른 세금 공제
여러 투자 옵션을 통해 세금을 절약할 수 있습니다. 아래에 섹션 80C, 세금을 절약할 수 있는 중요한 방법은 다음과 같습니다.
- ELSS(Equity Linked Saving Schemes)에 투자하고 최대 46,800만원을 저축합니다. 세금 XNUMX원.
- 고정 기간이 5년인 세금 절약형 정기예금에 투자하십시오.
- 고정 기간이 15년(최소)인 공적 기금에 대한 투자, 필요한 경우 XNUMX년 추가 연장.
- 고용보험기금 투자는 XNUMX년 근속 후 인출하면 세금이 면제됩니다.
- 에 대한 투자 국민연금 인도의 인정되지 않는 부문과 일하는 전문가에게 퇴직 후 연금을 허용합니다.
2. 섹션 80D에 따른 세금 공제
섹션 80D는 의료비/보험에 따라 급여를 받는 직원에 대한 세금 공제를 허용합니다.
25,000만원 청구 XNUMX은 본인, 배우자 및 (부양가족) 자녀에 대한 보험 면제입니다.
부모는 최대 25,000만원까지 추가 세금 공제가 가능하다. 부모가 60세 미만인 경우 60입니다. 부모가 50,000세 이상인 경우 공제액은 최대 XNUMX만원이다. XNUMX
최대 공제액은 1만원입니다. 납세자와 부모가 모두 60세 이상인 경우 XNUMX만.
3. 섹션 80DD에 따른 세금 공제
섹션 80DD는 개인의 장애 친척에 대한 장애 공제를 해석합니다. 장애가 있는 피부양 친척의 치료, 훈련 및 재활에 대해 발생하는 모든 지출은 이 섹션에서 다루어집니다.
75,000만원 고정공제 장애가 40%에서 80% 사이인 경우 80. 중증 장애(1,25,000% 이상)의 경우 고정 공제액은 Rs입니다. XNUMX
4. 집세 수당
HRA는 대부분의 직원에 대한 급여 구조의 일부입니다. 에 따라 면제됩니다. 섹션 10(13A) 소득세법 1961.
그러나 HRA로 받는 금액은 직원이 자신의 집에 거주하고 임대료를 지불하지 않는 경우 완전히 과세 대상 소득입니다. 주택임대차수당에 따른 면세액은 다음과 같이 최소입니다.
- 매년 HRA를 받습니다.
- 연간 기본급의 10%를 초과하여 매년 지불하는 임대료 초과.
- 광역시 거주자는 급여의 50%, 비수도권 거주자는 40%입니다.
다음과 같이 HRA를 통해 세금 혜택을 청구하려는 고유한 시나리오가 있습니다.
- 가족/친척에게 임대료 지불.
- 집을 소유하고 있지만 다른 도시에서 임대로 머물고 있습니다.
5. 주택 융자를 통한 세제 혜택
인도 정부는 시민들에게 주택에 투자하고 주택을 소유하도록 계속 장려하고 있습니다. ㅏ 주택 융자 세금공제 대상입니다.
다음은 주택 융자를 통해 집을 구입하거나 건축할 계획일 때 몇 가지 중요한 공제액입니다.
- 최대 2만원까지 청구할 수 있습니다. 주택 융자 이자 지불의 EMI에 대한 세금 공제로 소득에서 XNUMX만 달러. 주택 건설이 완료된 후에만 이 이자를 청구할 수 있습니다.
- 아직 부동산으로 이사하지 않았지만 여전히 EMI를 지불하고 있다면 건설 전 이자 세금 혜택을 청구할 수 있습니다. 최대 자격은 여전히 2만원입니다. XNUMX년에 XNUMX천만원.
- 금액도 주택 융자의 원금에서 공제됩니다. 하나는 Rs를 청구할 수 있습니다. 이 세그먼트에서 최대 1.5 lakh.
- 최대 이자 청구액 2만원 각 당사자가 공동 주택 대출을 통해 1.5백만을 받을 수 있습니다. 원금 납부의 경우 최대 XNUMX만원 XNUMX lakh는 개별 세금 보고서에서 청구할 수 있습니다.
6. 여행 수당을 떠나
LTA는 급여를 받는 계층이 근속 기간 중, 그리고 퇴직 또는 퇴직 후에도 면제되는 제도입니다.
직원이 휴가를 떠날 때 고용주로부터 받는 수당입니다. LTA 면제는 XNUMX년 단위로 XNUMX번의 여행에 대해서만 가능합니다.
보장되는 비용은 주요 여행 비용, 즉 여행 요금입니다.
LTA를 청구할 수 있는 몇 가지 조건이 있습니다.
- 면제를 받으려면 실제 여행을 해야 합니다.
- 국내 여행(즉, 인도 내)만 이 면제 대상이 됩니다.
직원은 자신 또는 자신과 가족을 위해 혜택을 이용할 수 있습니다.
가족에는 직원의 배우자, 자녀, 부양 부모 및 형제 자매가 포함됩니다. 1년 1998월 XNUMX일 이후에 태어난 자녀는 XNUMX명까지만 면제 대상이 됩니다.
7. 경비 및 환급을 통한 조세혜택
소유주인 경우 세금 혜택을 받는 가장 쉬운 방법은 특정 회계 연도에 대한 비용을 표시하는 것입니다.
그러한 비용을 몇 가지 입증할 수 있습니다. 여기에는 자녀 등록금 비용, 개발 권한 지불, 재료 구입, 감가상각 등이 포함됩니다.
급여를 받는 직원의 경우 환급을 통해 동일한 혜택을 받을 수 있습니다.
조직이 직원의 비용에 대해 지불하는 보상입니다. 상환 휘발유 비용, 운전자 급여, 공식 여행 중 발생한 비용 등 여러 유형이 있습니다.
8. 팁
고용주는 직원의 급여에 포함되지 않은 혜택으로 사례금을 제공합니다.
서비스를 받으려면 최소 5년의 서비스 기간이 필요합니다. 사례금 은퇴, 사직, 사망 또는 장애에.
다음 중 가장 적은 금액이 과세 소득에서 면제됩니다.
- 마지막 급여에 근속연수를 곱한 값에 15/26을 곱한 값입니다.
- 팁으로 20만원.
9. 교육장학금 및 학자금대출 세제혜택
과세 소득을 줄이기 위해 개인은 다음 수를 활용할 수 있습니다. 교육에 대한 세금 혜택.
T정부는 인도의 문맹률을 높이기 위해 어린이 교육 수당, 수업료 및 학비에 대한 세금 혜택을 제공했습니다.
- 어린이 교육은 100만원이 면제된다. 300자녀까지 월 XNUMX불. 또한, 그들의 호스텔 지출 면제는 Rs입니다. XNUMX자녀까지 월 XNUMX불.
- 또한 모든 교육 기관에 대해 학교 및 수업료를 최대 Rs까지 청구할 수 있습니다. 1.5만
10. 기부 또는 자선을 통한 면세
$XNUMX Million 미만 섹션 80G, 좋은 일을 하고 대의에 기부함으로써 세금 혜택을 받을 수 있습니다.
세금 공제를 위해 세무 부서에서 통지한 모든 인도 법인은 이 법에 따릅니다. 특정 목록 및 단체에 기부하는 경우 최대 100% 기부를 청구할 수 있습니다.
현금으로 기부하면 최대 2,000만원까지 청구할 수 있다. XNUMX 그러나 수표, 은행 송금 또는 디지털 방식으로 기부하는 경우 리베이트에 대한 최대 상한선은 없습니다.
11. 저축 계좌에 돈을 보관하십시오
세금을 절약하는 가장 쉬운 방법은 저축 계좌에 약간의 돈을 보관하는 것입니다.
이자는 최대 10,000만원까지 면세다. 섹션에 따라 귀하의 저축 계좌에 XNUMX 80타타. 고령자의 경우 이 한도는 50,000만원이다. XNUMX
12. 생명보험
면세 여부와 관계없이 생명 보험을 선택해야 합니다.
최대 1.5만원까지 세제혜택을 받을 수 있다. 매년 보험료 1.5만. 생명보험에 가입하거나 갱신하면 최대 XNUMX만원까지 세제혜택을 받을 수 있다. 그것도 XNUMX만원.
인도에서 세금을 절약할 수 있는 더 많은 방법이 있습니다.
그러나 요점은 위에서 언급했듯이 가장 쉽고 건전한 것입니다.
또한 한 가지 옵션 대신 몇 가지 옵션을 선택하고 면세에 대한 대안으로 포트폴리오를 만들 수도 있습니다.
어떤 옵션을 선택하든 장기적인 목표, 재무 목표 및 유동성 요구 사항에 완전히 부합하는지 확인하십시오.
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