सेवानिवृत्ति एक शब्द र भावना दुवै हो। मलाई याद छ कि मेरो बुबा र काकाहरूले बागवानी र नातिनातिनाहरूको हेरचाह गर्ने समयको रूपमा सेवानिवृत्तिको बारेमा छलफल गर्नुभएको थियो।
समय परिवर्तन भएको छ, र दुःखको कुरा, धेरैजसो मानिसहरूले अब साँचो अर्थमा अवकाश लिँदैनन्। धेरै मानिसहरू अवकाश लिन चाहँदैनन्! तिनीहरूसँग संगठनसँग काम गर्ने उमेरमा औपचारिक माथिल्लो टोपी हुन सक्छ, तर बढ्दो मानिसहरूले पूर्ण सेवानिवृत्तिको विचारलाई अस्वीकार गर्छन्।
हामीले सेवानिवृत्तिको विचारलाई बढ्दो रूपमा त्यागिरहेका कारणहरू मध्ये एक हो किनभने हामीले फुर्सदमा नकारात्मक अर्थ जोडेका छौं। हामी "उपयोगी" र "उत्पादक" बन्ने विचारद्वारा प्रेरित छौं, चाहे हाम्रो उमेरले अनुमति दियो।
किन योजना सेवानिवृत्ति लगानी
तर सेवानिवृत्तिको लागि तपाईको दृष्टिकोण के होस् - फुर्सदको आनन्द लिन वा नयाँ उद्यम गर्नको लागि, सबैले सर्वसम्मत रूपमा सहमत हुने एउटा कुरा भनेको हामीले ६० वर्ष पुगेपछिका वर्षहरूका लागि उपलब्ध गराउनुपर्छ। हामीसँग केही बचत रकम हुनुपर्छ। हामीले जीवन शक्ति कम गरेको बेला हामीले बाँच्न चाहने तरिकालाई पछ्याउन मद्दत गर्नुहोस्।
हामी सबैलाई थाहा छ (तर सायद अहिले र त्यसपछि सम्झाउन आवश्यक छ), हामीले जति चाँडो लगानी सुरु गर्छौं, यो राम्रो हुन्छ।
जीवनमा चाँडै लगानी सुरु गर्नुको एउटा कारण सेवानिवृत्ति वर्षहरूको लागि राम्रो बचत गर्नु हो। सरकारी जागिरमा रहेका व्यक्तिहरूले कम चिन्ता गर्नु आवश्यक छ, किनकि उनीहरूले अवकाश प्राप्त गर्दा एकमुष्ट रकम पाउँछन्। तिनीहरूसँग सक्रिय पेन्सन योजना पनि छ। यी भाग्यशाली व्यक्तिहरूले सेवानिवृत्ति उमेर पुग्नको बारेमा अलि कम चिन्ता गर्न सक्छन्।
निजी क्षेत्रमा काम गर्ने वा व्यवसायको स्वामित्वमा रहेका व्यक्तिहरूका लागि, सेवानिवृत्ति पछि घर लैजानको लागि सामान्यतया कुनै एकमुष्ट रकम हुँदैन, न त पेन्सन योजना। केही निजी कम्पनीहरूले प्रदान गर्छन्, तर धेरैजसो कम्पनीहरूले पेन्सन उपलब्ध गराउने यस्तो अतिरिक्त लागतलाई बेवास्ता गर्छन्।
यसले भारतमा ६० वर्षपछिका मानिसहरूको ठूलो हिस्सा आफ्ना आवश्यकताहरू पूरा गर्न आफ्ना बालबालिकाहरूमा निर्भर हुन पुग्छ। यसले भारतमा वृद्ध दुर्व्यवहारका घटनाहरू फेरि बढाएको छ। दुख लागे पनि सत्य हो ।
त्यसैकारण युवावस्थादेखि नै तपाईंको बुढेसकालको हेरचाह गर्नु महत्त्वपूर्ण हुन्छ। हामी तपाईलाई सेवानिवृत्ति पछिको शान्तिमय जीवन सुनिश्चित गर्नको लागि बेवास्ता गर्न सक्ने सबैभन्दा सामान्य सेवानिवृत्ति लगानी गल्तीहरू ल्याउँछौं।
यी १० सेवानिवृत्ति लगानी गल्तीहरू बेवास्ता गर्नुहोस्
1. पेन्सन योजनामा लगानी नगर्ने
यदि तपाईंको कार्यस्थलले पेन्सन योजना प्रस्ताव गर्दैन भने, तपाईंले राष्ट्रिय पेन्सन योजना वा HDFC र ICICI जस्ता बैंकहरूद्वारा प्रस्तावित सेवानिवृत्ति योजनाहरू मध्ये कुनै एक रोज्न सक्नुहुन्छ।
धेरै निवृत्तिभरण योजनाहरु को एक निश्चित उमेर सम्म लक-इन अवधि छ कि यो सुनिश्चित गर्न को लागी कि लगानी रकम सेवानिवृत्ति पछि वर्षहरु को लागी राखिएको छ।
सेवानिवृत्ति योजना वा पेन्सन योजनामा लगानी गर्नु भनेको तपाइँको सेवानिवृत्ति पछिको उमेर सुरक्षित गर्नको लागि अगाडि बढ्ने तरिका हो। यदि तपाईंले एउटामा लगानी गरिरहनुभएको छैन भने, तपाईंले सेवानिवृत्तिको उमेर नपुग्दासम्म लक-इन अवधि भएका अन्य सम्पत्तिहरूमा लगानी गर्नुहुन्छ भनी सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ।
विभिन्न बैंकहरूद्वारा प्रस्ताव गरिएको पेन्सन योजना छनोट गर्दा, तपाईंले योजनाका सर्तहरू र सर्तहरू बुझ्नुभएको कुरा सुनिश्चित गर्नुहोस् र लगानीमा राम्रो प्रतिफल प्राप्त गर्नुहोस्।
2. सेवानिवृत्ति अघि PF खाता कोष को उपयोग
कर्मचारी सञ्चय कोषको मुख्य उद्देश्य कर्मचारीहरूको भविष्यका वर्षहरूको लागि उपलब्ध गराउनु थियो। तर, सञ्चय कोषमा जम्मा भएको रकम बालबालिकाको पढाइ वा विवाह समारोहमा खर्च गर्ने चलन छ ।
तसर्थ, धेरै सञ्चय कोष खाताहरूले वास्तवमा यो भएको व्यक्तिको लागि प्रदान गर्दैनन्, बरु तिनीहरूका बच्चाहरू र परिवारको लागि प्रदान गर्दैछन्। सेवानिवृत्ति पछि वर्षौंको लागि तिनीहरूको आर्थिक आशा बन्नुको सट्टा, पीएफ कोष परिवारको आवश्यकता र चाहनामा लगानी गर्न प्रयोग गरिएको छ।
धेरै अवस्थामा, त्यस्ता आवश्यकताहरू र चाहनाहरूलाई पछिको अवधिको लागि स्थगित गर्न वा संलग्न गर्न सकिन्छ ताकि सेवानिवृत्ति कोषहरू प्रयोग गर्न आवश्यक छैन। उदाहरणका लागि, तपाईंले आफ्नो भविष्य निधि रकम छोड्नुको सट्टा आफ्नो बच्चाको लागि विद्यार्थी ऋण रोज्न सक्नुहुन्छ।
तपाईंले सेवानिवृत्त नहुँदासम्म तपाईंको भविष्य निधिको रकम अक्षुण्ण राख्नु महत्त्वपूर्ण छ। तपाईंको भविष्य निधि खाताबाट एकमुष्ट रकम प्राप्त गर्नुको मतलब यो हो कि तपाईंसँग व्यापारमा लगानी गर्न वा प्रयोग गर्नको लागि राम्रो रकम हुनेछ। मासिक खर्च सेवानिवृत्ति पछि।
3. ETF मा लगानी नगर्ने
ETFs वा एक्सचेन्ज ट्रेडेड फन्डहरू लगानीको लागत-प्रभावी तरिकाहरू हुन् प्रतिभूतिहरूमा, दैनिक व्यापारको झन्झट बिना। निस्सन्देह, ईटीएफहरू दिनको व्यापारमा कारोबार गर्न सकिन्छ, तर तिनीहरू लामो समयसम्म लाभदायक हुन्छन्।
ETFs लाई उत्तम सेवानिवृत्ति सम्पत्ति मानिन्छ किनभने तिनीहरूसँग कम शुल्क र निष्क्रिय व्यवस्थापन छ। यद्यपि, ETFs मा लगानी गर्नु अघि, तपाईंले आफ्नो अनुसन्धान राम्रोसँग गर्नुपर्छ, किनकि ETF हरू व्यवस्थापन, विविधीकरण, आदिमा भिन्न हुन्छन्।
यदि तपाईंसँग ठूलो लगानी गर्ने प्रावधान छ भने, बन्डहरूको लागि जानुहोस्। बन्डहरूले मूल रकम फिर्ता प्रदान गर्छन् र नियमित अन्तरालहरूमा ब्याज रकमहरू तिर्छन्।
4. फिक्स्ड डिपोजिट नभएको
एक देशको रूपमा, हामी बचतमा स्थिर छौं। बैंकहरू लगानीसँग सम्बन्धित सबै चीजहरूको लागि हाम्रो मनपर्ने वित्तीय गन्तव्य हुन्।
यो सम्भवतः बैंक बचत संग सम्बन्धित कम जोखिम को कारण हो। चाखलाग्दो कुरा के छ भने, पछिल्लो दशकमा बैंकको ब्याजदर शेयर बजार जत्तिकै अस्थिर रहेको छ, बचतको ब्याजदर ३ प्रतिशतभन्दा तल झरेको छ । यद्यपि, अस्थिरताको डरले अधिकांश मानिसहरूलाई इक्विटी बजारबाट टाढा राख्छ।
एक पटकको फिक्स्ड डिपोजिटको रूपमा राम्रो रकम बचत गर्नुहोस् र त्यसपछि परिपक्वता रकमलाई पुन: निश्चित निक्षेपमा रोलिङ गर्नाले तपाईंको सेवानिवृत्ति लगानी योजनाको एक हिस्सा बन्न सक्छ।
यदि तपाईंले ३५ वर्षको उमेरमा सुरु गर्नुभयो र १.५ वर्षको अवधिको लागि ६% ब्याजदरमा ५०,००० रुपैयाँ फिक्स्ड डिपोजिटको रूपमा लगानी गर्नुभयो भने पनि, तपाईं ६० वर्षको उमेरसम्ममा, तपाईंसँग २ लाख रुपैयाँभन्दा बढी हुनेछ। ब्याजदर।
म दृढताका साथ छोटो अवधिको फिक्स्ड डिपोजिट सिफारिस गर्दछु जुन तपाईले रिटायर नभएसम्म रोलिङ गरिरहनुहोस्। तपाईले सानो जम्मा रकमको साथ सुरु गर्न सक्नुहुन्छ र तपाईले तपाइँको जम्मा अवधि नवीकरण गर्दा हरेक पटक यसमा थोरै थप्न सक्नुहुन्छ। सेवानिवृत्ति वर्षहरूमा यो ठूलो मद्दत हुनेछ।
5. बचत वा लगानीमा आम्दानीको प्रतिशत बचत नगर्ने
यदि तपाइँ आफ्नो क्यारियर चाँडै सुरु गर्नुहुन्छ भने, पहिलो वर्ष पछि तपाइँको सेवानिवृत्ति को लागी बचत सुरु गर्नुहोस्।
यदि तपाइँ आफ्नो क्यारियर ढिलो सुरु गर्नुहुन्छ भने, पहिलो तलबबाट तपाइँको सेवानिवृत्ति को लागी बचत गर्न सुरु गर्नुहोस्।
सहस्राब्दीहरूका लागि सेवानिवृत्तिको बारेमा सबैभन्दा सामान्य गलत धारणा यो हो कि तिनीहरू आफ्नो 60 को दशकमा तिनीहरू अहिले जस्तै फिट र बलियो हुनेछन् र 10 घण्टाको कडा काम गर्न सक्छन्।
यदि तपाइँ सोच्नुहुन्छ कि तपाइँ सेवानिवृत्ति को लागी बचत गर्न आवश्यक छैन किनकि तपाइँ केहि पूर्ण-समय रोजगार को लागी पर्याप्त सक्रिय हुनुहुनेछ, फेरि सोच्नुहोस्।
व्यवसायमा रहेका व्यक्तिहरूको लागि पनि, निश्चित उमेर पछि लामो समय लगाएर कुल बर्नआउट हुन सक्छ। र यसैले हामीले सकेसम्म बचत गर्नुपर्छ ताकि हामी नसक्ने अवस्थामा फस्टाउन सक्छौं।
हामीले हाम्रो आम्दानीको कम्तिमा १०% बचत गर्नुपर्छ र लगानी गर्नुपर्छ। यस मासिक लगानीको एक अंश हाम्रो सेवानिवृत्ति लगानीको एक भागको रूपमा अलग राख्नुपर्छ।
ती पुराना व्यक्तिहरू मध्ये एक नबन्नुहोस् जसले पछाडि हेर्छन् र महसुस गर्छन् कि उनीहरूले सोडा र सप्ताहन्त पार्टीहरूमा खर्च गरेको सबै पैसा बचत गर्न सक्थे। पक्कै ती महत्त्वपूर्ण छन्, तर हामीले खर्चको साथ बचत गर्न सन्तुलन स्ट्राइक गर्न आवश्यक छ।
6. विविध लगानी पोर्टफोलियो कायम नगर्ने
विविध लगानी पोर्टफोलियो कायम राख्नुको मुख्य कारण भनेको एउटा सम्पत्ति मूल्य घट्यो भने अरूले त्यसको पूर्ति गर्नेछन् भन्ने सुनिश्चित गर्नु हो। एक विविध पोर्टफोलियोले जोखिमलाई समान रूपमा फैलाउँछ, लगानीलाई समग्र लाभदायक बनाउँछ।
एक विविध पोर्टफोलियो को मतलब यो पनि हो कि तपाइँ दुबै लामो सर्त र छोटो अवधि को लगानीहरु समावेश गर्दछ। बन्ड वा ईटीएफहरूमा लामो अवधिको लगानीले सेवानिवृत्ति वर्षहरूमा राम्रो प्रतिफल दिन सक्छ।
एक विविध पोर्टफोलियोमा सम्पत्ति जस्ता सम्पत्तिहरू पनि समावेश हुन सक्छ, जुन पुरानो वर्षहरूको लागि निष्क्रिय आयको उत्कृष्ट स्रोत साबित हुन्छ।
7. छोटो अवधिको लाभको लागि पैतृक सम्पत्ति / गाउँको सम्पत्ति बेच्ने
यद्यपि यो बिन्दु अनौठो लाग्न सक्छ, यसमा पैतृक सम्पत्ति खरीद र बिक्री र यस्तो लेनदेनको परिणामहरूमा मेरो व्यक्तिगत अवलोकनहरू राखिएको छ।
कामको सिलसिलामा सहरमा सरेका हाम्रा धेरै पुराना पुस्ताले विभिन्न कारणले गाउँमा आफ्नो पुर्खाको जमिन बेचेका छन् । कोही-कोहीले सहरमा आफ्नो घर किने। कतिपयले आफ्ना छोराछोरीको कलेज शिक्षामा पैसा लगानी गरे।
विगत २० वर्षमा हाम्रो देशमा द्रुत विकासको साथ, यी मध्ये धेरै गाउँहरू धेरै व्यवसाय र कामको दायरासहित समृद्ध सहर र उपनगरीय क्षेत्रमा बढेका छन्।
त्यसैले आफ्नो पुर्खाको गाउँको सम्पत्ति बेच्न हतार नगर्नु मेरो सल्लाह हुनेछ। सेवानिवृत्ति पछि, तपाइँ यसलाई केहि व्यापारिक उद्देश्यको लागि प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।
तपाइँ यसलाई Airbnb सम्पत्तीमा रूपान्तरण गर्न सक्नुहुन्छ वा विवाह र अवसरहरूको लागि घटना स्थलमा रूपान्तरण गर्न सक्नुहुन्छ।
8. ठूलो फ्याट उत्सवहरूमा सबै लगानी खर्च
विवाहहरू सबै रमाइलो र नाच हुन्, तर तपाईंको बच्चाहरूको लागि भव्य विवाहहरू आयोजना गर्न हरेक बचत र लगानीलाई घटाउँदा तपाईंको आर्थिक स्वास्थ्य बिग्रन सक्छ।
हामीले भोगको सट्टा किफायती उत्सव मन पराउने मानिसहरूलाई सामाजिक कलंक जोड्छौं। तर यो के हो - एक सामाजिक कलंक। उत्सव कार्यक्रमहरूमा लगानी गर्नु अघि सोच्नुहोस् - के तिनीहरूले तपाइँको सेवानिवृत्ति बचत खर्च गर्छन्?
यदि तिनीहरू छन् भने, तपाईंले विलासितामा कटौती गर्न आवश्यक छ। बुढ्यौलीमा कष्ट भोग्नु भन्दा विनम्रतापूर्वक मनाउनु राम्रो हो।
तपाईंले विवाह जस्ता कार्यक्रमहरूको लागि छोटो अवधिको लगानी रणनीतिहरूमा छुट्टै बचत गर्न र लगानी गर्न सक्नुहुन्छ, तर त्यसका लागि आफ्नो अवकाश-सम्बन्धित लगानीलाई छुने प्रयास नगर्नुहोस्।
9. स्वास्थ्य बीमा योजना कायम नगर्ने
स्वास्थ्य बिमा योजना नहुनु भनेको गम्भीर चुकाउनु हो। हामी सबैलाई थाहा छ कि गम्भीर रोगको लागि एक अस्पतालमा भर्नाले हाम्रो भाग्य खर्च गर्न सक्छ र हामीलाई ऋणमा पनि जान सक्छ।
स्वास्थ्य बीमा योजनाले स्वास्थ्य लागतको पर्याप्त प्रतिशतको हेरचाह गर्न सक्छ। ४० वर्षपछि स्वास्थ्य खर्च बढेको विश्लेषणले देखाएको छ । त्यसोभए यदि तपाइँ तपाइँको 40 को दशक मा आफैलाई एक स्वास्थ्य बीमा योजना किन्न हिचकिचाउनुहुन्छ भने, तपाइँ 30 भन्दा पहिले एउटा प्राप्त गर्नुहोस्।
10. जीवन बीमा नभएको
यो विशेष गरी ती व्यक्तिहरूको लागि हो जो अझै पनि जीवन बीमा योजनाको स्वामित्वमा छैनन्।
जीवन बीमा एक लाभदायक सम्पत्ति हो। तपाईंले आफ्नो अवधि समाप्त भएपछि तपाईंले तिरेको रकम फिर्ता पाउनुहुनेछ, र मृत्युको सम्भावित घटनामा, तपाईंको परिवारले निश्चित रकम फिर्ता पाउँछ।
सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाईंको जीवन बीमा अवधिको समय हो कि तपाईंले सेवानिवृत्ति पछि आफ्नो परिपक्वता रकम प्राप्त गर्नुहुन्छ। त्यसपछि तपाइँ निश्चित निक्षेपमा रकम सुरक्षित गर्न वा केहि व्यापार विचारमा राख्न छनौट गर्न सक्नुहुन्छ।
यो लेख राख्ने बारेमा आधारभूत विचार यो एक तथ्यमा तपाईंको ध्यान केन्द्रित गर्न हो - कृपया तपाइँको सेवानिवृत्ति वर्षहरु को बारे मा अग्रिम सोच्नुहोस्। भविष्यको लागि लगानी जति महत्त्वपूर्ण छ अहिलेको जीवन जिउनु हो।
यदि तपाईंसँग सेवानिवृत्ति योजनाको बारेमा कुनै सुझाव छ भने, हामीलाई थाहा दिनुहोस्! हामी सुन्न चाहन्छौं!
साथी र परिवार संग लेख साझा वा आफ्नो सामाजिक मिडिया मार्फत साझेदारी गर्नुहोस्। यसले तपाइँलाई माया गर्ने वा चिन्ने व्यक्तिको लागि उत्तम रिमाइन्डरको रूपमा कार्य गर्न सक्छ।
जवाफ छाड्नुस्