Planên Xwedîtiya Karûbarên Karmendan (ESOP) li Hindistanê wekî celebek tezmînata karmendê populerbûnek girîng bidest xistin.
ESOP ne tenê ji karmendan re fersendek peyda dike ku bibin xwediyê pişkek pargîdaniyê lê di heman demê de xelatên darayî yên potansiyel ên ku bi serfiraziya pargîdaniyê ve girêdayî ne jî pêşkêş dikin.
Lêbelê, gerîdeya tevlihev a bacê ya ku bi ESOP-ê ve girêdayî ye ji bo karmendan girîng e ku feydeyên xwe xweştir bikin û li ser berpirsiyariyên baca hatinê xilas bikin.
Bi têgihîştina tevliheviyên baca ESOP-ê, karmend dikarin di derbarê ESOP-ên xwe de biryarên agahdar bidin û wan wekî amûrek hêja ji bo afirandina dewlemendiyê bikar bînin.
Armanca vê rêberê berfireh ew e ku ronahiyê bide aliyên bacê yên ESOP-ên li Hindistanê û ji karmendan re têgihiştinên hêja peyda bike ka meriv çawa ESOP-ên xwe bi bandor birêve dibin da ku barê bacê kêm bikin û destkeftiyên xwe yên darayî yên giştî zêde bikin.
ESOP çi ye?
ESOP ji bo Plana Xwedîkirina Stockê Karmendan radiweste. Di binê ESOP-ê de, destûr didin karmendan ku bi bihayek diyarkirî, bi gelemperî ji bihayê bazarê kêmtir beşên pargîdaniyê bistînin.
Karmend bi gelemperî van parvekirin an vebijarkên stokê wekî beşek ji pakêta tezmînata giştî ya xwe an wekî xelatek ji bo performansa xwe distînin.
ESOP celebek populer a tezmînata karmendan e û ji bo ku berjewendîyên karmendan bi mezinbûn û serfiraziya demdirêj a pargîdaniyê re hevaheng bike têne çêkirin.
Li Hindistanê, ESOP ji hêla Qanûna Pargîdaniyan, 2013 ve têne rêve kirin. Qanûn çend hewcedariyên ku divê bêne bicîh kirin peyda dike da ku pargîdaniyek ESOP pêşkêşî xwe bike. karmendên.
Pêvajoya serîlêdana ji bo ESOP bi gelemperî gavên jêrîn pêk tîne:
- Pargîdanî dê xebatkarên bijartî yên ESOP û şert û mercan agahdar bike.
- Dê karmend wê demê eleqeya xwe ji bo beşdarbûna ESOP-ê nîşan bidin.
- Dê pargîdanî dûv re parveyan bide karmendên bijarte.
- Dê karmend wê hingê vebijarkek hebe ku mafê xwe yê kirîna parveyan bikar bînin.
ESOP çawa tê bac kirin?
ESOP-ên li Hindistanê di qonaxên cihêreng de, di nav de dema xebitandin, vegirtin, û firotina parveyên bi dest xistin, di bin baceyê de ne. Tedawiya bacê ya ESOP-an dikare li gorî faktorên wekî celebê pargîdanî (navkirî an nelîstkirî) û heyama xwedîkirina parveyan cûda bibe. Li vir serpêhatiyek baca giştî ya ESOPs heye:
- Baca di dema Tevgerê de: Dema ku karmendek ESOP-ên xwe bi kar tîne, cûdahiya di navbera nirxa bazarê ya dadmend (FMV) ya parên di roja xebitandinê de û bihayê xebitandinê (heke hebe) wekî pêdiviyek tê hesibandin û li dahata karmendê ji bo wê sala darayî tê zêdekirin. Ev pêdiviyek girêdayî ye bacê hatine bi rêjeyên slabê yên bicîhkirî. Ji sala darayî ya 2020-2021-an vir ve, hukûmetê hukm guhertiye û rê nade karmendan. bacê bidin di sala pêkanîna vebijarkê de. Perquisite dikare ji bo rojên jêrîn ji zû de were paşxistin:
- Ji sala dabeşkirina ESOP-ê 5 sal derbas dibe
- Dîroka firotanê ya ESOP-ê ji hêla karmend ve
- Dîroka bidawîbûna kar
- Baca di dema Vestingê de: Di hin rewşan de, dema ku ESOP vest û karmend parveyan digirin, dibe ku ew berî ku vebijarkan bikar bîne jî berpirsiyariyek bacê derxe holê. Ger di dema vegirtinê de bûyerek bacê hebe, cûdahiya di navbera FMV-ya hîseyan de di roja vegirtinê de û bihayê xebitandinê (heke hebe) wekî pêdiviyek tê hesibandin û li gorî rêjeyên slabê yên guncan bi baca dahatê ve girêdayî ye.
- Baca di dema Firotanê de: Dema ku karmend hîseyên ku bi ESOP-an ve hatine bidest xistin difroşe, li gorî heyama xwedîkirina parveyan, qezenc an windabûna encam wekî destkeftiyên sermayeya demkurt an jî destkeftiyên sermayeya demdirêj tê kategorîze kirin:
- Destkeftiyên Sermayê yên Kurt: Ger hîseyên nelîstkirî ji roja veqetandin an xebitandinê 24 meh an kêmtir werin girtin, qezenca encam wekî destkeftiyên sermayeya demkurt tê hesibandin. Di mijara hîseyên navnîşkirî de, heyamek 12 mehan an kêmtir ji bo destkeftiyên sermaya kurt-kurt tê hesibandin.
- Destkeftiyên Sermayeya Demdirêj: Ger hîseyên ji roja veqetandin an xebitandinê ji 24 mehan zêdetir werin girtin, qezenca encam wekî destkeftiyên sermayeya demdirêj tê hesibandin.
Ji qaîdeyên bacê yên li jor hin îstîsna hene. Mînakî, ESOP-ên ku ji karmendan re wekî beşek ji plansaziya kirîna pargîdaniya karmendek (ESPP) ji karmendan re têne dayîn (ESPP) dibe ku ji TDS-ê li ser dahata guncan bêne derxistin.
Wekî din, ESOPên ku ji karmendan re wekî beşek ji hevgirtin an destgirtinê têne dayîn dibe ku di bin qaîdeyên cûda yên bacê de bin.
Girîng e ku bala xwe bidinê ku ESOP di heman demê de di rewşên taybetî de bacên din jî hene, wek Baca Danûstandina Ewlekariyê (STT) û Baca Bacê û Karûbaran (GST).
Encamên bacê yên taybetî yên ESOP-ê li gorî şert û mercên kesane, celebê pargîdanî, cewherê parveyan, û qanûnên bacê yên serdest dikarin cûda bibin.
MÎNAK
- 1: Karmendek di binê ESOP-ê de 100 hîseyên pargîdaniyê bi bihayê xebitandinê 10 Rs. Nirxa bazarê ya dadmend a hîseyan di roja tetbîqatê de serê parekê 20 Rûpî ye. Dahata bacê ya karmendê dê bi 1000 Rs (100 par * 10 Rs.) zêde bibe, û ew ê li ser vê mîqdarê li gorî rêjeya baca xwe ya marjînal deyndar bin.
- 2: Karmendê Mînak 1 salek piştî roja xebitandinê parên ku bi riya ESOP-a xwe bi dest xistine difroşe. Di roja firotinê de nirxê piyaseya adil a parê 30 Rs e. Qezenckirina sermaya karmend dê bibe 2000 Rs.
Çawa hûn dikarin Bacê xilas bikin?
- Dema werzîşê dirêj bikin: Dema ku hûn vebijarkên xwe bi kar tînin, baca li ser ESOP-ê bi gelemperî tê dayîn, ku tê vê wateyê ku hûn neçar in ku bacê li ser cûdahiya di navbera nirxa bazarê ya dadmend a parên di roja xebitandinê de û bihayê xebitandinê de bidin. Lêbelê, hûn dikarin bi dirêjkirina heyama werzîşê bacê paşde bixin. Ev tê vê wateyê ku hûn dikarin li bendê bin ku vebijarkên xwe bikar bînin heya ku hûn parveyan bifroşin. Dê destkeftiyên sermayê bandorek tavilê nebe û pêdivî ye ku dema ku ji bo vegerandina baca dahatê ya salane were tomar kirin.
- Di fonên destkeftiyên sermayeya demdirêj de veberhênan bikin: Gava ku hûn pişkên ESOP-ê yên ku we ji salekê zêdetir girtiye difroşin, hûn ê bi rêjeya destkeftiyên sermayeya demdirêj, ku niha 10% e (an jî 20% ji bo dahatên bilind) bac were dayîn. Hûn dikarin bi veberhênana di fonên destkeftiyên sermayeya demdirêj de hê bêtir drav bidin hev. Van fonan veberhênan li ser hebûnên ku tê çaverê kirin ku di demek dirêj de bi nirx binirxînin, û qezencên sermayê yên ji van veberhênanan bi rêjeya destkeftiyên sermayeya demdirêj têne bac kirin. Hin vebijarkên taybetî dikarin di bin beşa 54EE (Sînorê herî zêde: 50 lakhs) ya Qanûna Baca Dahatê de ewlekarî bin an jî veberhênana firotanê li xaniyek niştecîh u/s 54F. Lêbelê, ew bi şertên diyarkirî yên ku di beşa 54EE û 54F de hatine destnîşan kirin ve girêdayî ye, herwiha.
- Destkeftiyên sermayeya xwe ji nû ve veberhênanê bikin: Ger hûn destkeftiyên sermayeya xwe ji nû ve veberhênan li ser veberhênanên jêhatî, wek stok, bond, an fonên hevbeş, hûn dikarin baca li ser destkeftiyên sermayeyê paşve bixin heya ku hûn hebûnên ji nû ve veberhênandî bifroşin.
- Beşdarî plansaziyek teqawidbûnê bibin: Hûn dikarin bi beşdarbûna plansaziyek teqawidbûnê, wekî a 401 (k) an jî IRA. Gava ku hûn beşdarî plansaziyek teqawidbûnê bibin, hûn dikarin beşdariya xwe ji dahata xweya bacê bikşînin. Ev dikare fatûreya baca we kêm bike û ji we re bibe alîkar ku hûn ji bo teqawidbûnê xilas bikin.
- Bikaranîna fersendên din ên plansaziya bacê: Karmend dikarin stratejiyên plansaziya baca zêde bifikirin da ku berpirsiyariya baca xwe ya giştî kêm bikin, wek:
- Tevlihevkirina windabûna sermayê: Ger karmendek ji veberhênanên din zirarên sermayeyê pêk aniye, ew dikarin van windahiyan li hember destkeftiyên sermayê yên ku ji firotina ESOP-an çêdibin berteref bikin, bi vî rengî mîqdara bacê kêm bikin.
- Diyarî ji endamên malbatê re: Veguheztina ESOP-an ji endamên malbatê re dikare bibe alîkar ku destkeftiyên sermayê di nav pir kesan de belav bikin, baca baca wan bikar bînin û berpirsiyariya bacê ya giştî kêm bikin.
- Veberhênanên Teserûfa Bacê: Veberhênana di amûrên teserûfa bacê de yên wekî Bernameyên Teserûfa Zehfkirî (ELSS) an Bernameya Teqawîtiya Neteweyî (biwêjên) dikare bibe alîkar ku dahata bacê kêm bike û bi potansiyel berpirsiyariya bacê ya li ser destkeftiyên ESOP-ê berteref bike.
MÎNAK:
Ka em bibêjin ku hûn 100 hîseyên ESOP-ê bi bihayek xebitandinê 10 $ ji her parê re têne dayîn. Nirxa bazarê ya dadmend a parveyan di roja xebitandinê de 20 dolar e ji bo parvekirinê.
Ger hûn tavilê vebijarkên xwe bikar bînin û hîseyan bifroşin, hûn ê neçar bibin ku 1,000 $ bac bidin (ferqa di navbera nirxa bazarê ya dadmend a parveyan û bihayê xebitandinê de).
Lêbelê, heke hûn heyama xebitandinê dirêj bikin û piştî ku nirxê wan biha bû hîseyan bifroşin, hûn dikarin baca li ser destkeftiyên sermayê paşde bixin.
Ger hûn piştî salekê hîseyan bifroşin, hûn ê tenê 200 $ bacê bidin baca baca qezencê li ser qezenca $ 1,000). Û heke hûn destkeftiyên sermayeyê ji nû ve veberhênanê bikin, hûn dikarin baca li ser destkeftiyên sermayê hîn bêtir paşde bixin.
Xelasî
Fêmkirina aliyên bacê yên ESOP-an û bicihanîna stratejiyên bi bandor ji bo karmendên li Hindistanê girîng e ku herî zêde ji feydeyên ESOP-ê sûd werbigirin dema ku berpirsiyariyên xwe yên bacê kêm bikin.
Bi navgîniya tevliheviyên baca ESOP-ê, karmend dikarin potansiyela rastîn a van planan wekî amûrên hêja ji bo afirandina dewlemendî û mezinbûna darayî ya demdirêj vekin.
Lêbelê, pêdivî ye ku ji bîr mekin ku qanûn û rêzikên bacê têne guhertin, û rewşên kesane dikarin cûda bibin.
Ji ber vê yekê, pir tê pêşniyar kirin ku hûn bi şêwirmendek bacê an pisporê pispor re şêwir bikin da ku lihevhatina bi qanûnên bacê yên herî dawî re piştrast bikin û stratejiyên plansaziya bacê li gorî rewşa xweya taybetî biguncînin.
Leave a Reply