Biryara teqawidbûnê biryarek mezin e û ne ku meriv bi sivikî bigire.
Berî ku hûn vê bijartina girîng bikin, pêdivî ye ku hûn hemî erênî û neyînîyên teqawidbûnê, û her weha rewşa xweya darayî bifikirin. Dibe ku hûn nêzî temenê teqawidbûnê bin an jixwe teqawid bûne, lê dîsa jî meraq dikin gelo we wextê rast ji bo teqawidbûnê hilbijart.
Nermkirin. Rewşa weya darayî ya heyî çi dibe bila bibe, çu rê tune ku hûn pê zanibin gelo we wextê rast ji bo teqawidbûnê hilbijart.
Rastî ev e, hûn nikarin pêşbînî bikin ka dê di pêşerojê de çi bibe; hûn nizanin ka enflasyon dê dravdana teqawidiya we kêm bike, an dê fatûreyên bijîşkî pir zêde bibin, ku hûn nekarin bi hatina xweya teqawidbûnê bijîn.
Mizgîn ev e ku hûn dikarin van xetereyan bi girtina biryarên biaqil di zû de kêm bikin. Ji ber vê yekê hûn 20, 30, an di dawiya salên 50-an de ne, li vir her tiştê ku hûn hewce ne ku di derbarê hilbijartina dema rast a teqawidbûnê de zanibin hene.
Temenê çêtirîn ji bo teqawidbûnê çi ye?
Bi kevneşopî, pir kes di 60 saliya xwe de teqawid dibin.
Lêbelê, heke hûn di sektora taybet de ne, hûn dikarin li dora 58 salî teqawidbûnê bifikirin. Tewra jî, ew pir wext e ku meriv di çîna karker de derbas bike. Mixabin, pir kes pê dihesin ku dema ew digihîjin 60 saliya xwe, ew di tiştên ku dikarin bikin de sînordar bûne.
Hûn çiqas saxlem bin jî, dema ku meriv di 60 saliya xwe de teqawid bibe, dibe ku hûn nikaribin ji jiyanê kêfê bikin wekî ku hûn deh sal berê teqawît bibin. Ji ber vê yekê, em di teqawidiya zû de meylek mezin dibînin.
Zêdetir û bêtir mirov hay ji armancên xwe yên darayî hene û ji bo ku teqawid bibin di 40 saliya xwe de destnîşan kirine. Her çend ev bandorker e, dibe ku ew ji bo her kesî ne vebijarkek be.
Û bê guman ew ji bo teqawidbûnê ne jimareya tevahî ye.
Bi rastî ji we re bêjim, bi rastî jimareyek sêrbaz tune dema ku tê destnîşankirin ka hûn kengê teqawid bibin. Di şûna wê de, divê hûn balê bikişînin ser ku aramî bikin armanca xwe. Wextê rast ji bo teqawidbûnê dê gava ku hûn têra xwe drav hebin ku hûn rihet bibin û ji jiyanê kêf bikin.
Divê hûn her weha bifikirin (li gorî girîngiyê) hûn her mehê çiqas qezenc dikin, hûn kîjan şêwazê jiyanê dixwazin, hûn çiqas dixebitin û piştî ku hûn teqawid bibin hûn ê çend salan bixebitin.
Rêbazên Ji bo Tespîtkirina Temenê Rast ji bo teqawidbûnê
Dema ku meriv biryar dide ku hûn ji bo teqawidbûnê amade ne, gelek fikir hene. Li vir çend serişteyên me yên sereke hene ku hûn difikirin:
Hit Mohrkirina Yasayî
Qanûnî , Kardêrên taybet divê teqez bikin ku karmendên wan di 58 saliya xwe de ji bo teqawidbûnê hatine saz kirin. Lêbelê, heke hûn di sektora giştî de ne, jimareyek sazkirî tune.
Pêdivî ye ku hûn bi beşa xweya HR re têkilî daynin da ku bibînin ka navnîşa wan çi ye. Ger hûn di sektora taybet de ne û xwediyê kardêrê we ne xwediyê temenê teqawidbûnê yê fermî ye, ya herî baş ew e ku hûn bi şert û mercên baş derkevin.
Li ser Armanca Jiyana Xwe Bifikirin
Yek ji sedemên herî mezin ku mirov zû teqawid dibin ev e ku wan biryar daye ku li dû "bang" an xewnên xwe bişopînin.
Ew dikarin biryar bidin ku li cîhanê bigerin, karsaziyek dest pê bikin, an li bajarek din bi cih bibin. Xewnên wan çi dibe bila bibe, ji bo ku wan xewnan pêk bînin dê hewcedariya wan bi drav hebe.
Armancên Kariyera Xwe Bihesibînin
Wexta çêtirîn ji bo teqawidbûnê ev e ku dema ku xebata we rê li kariyerek ku hûn jê kêfê digirin û dikare dahatiyek rehet ji we re peyda bike. Ger we ev kariyera dîtiye, ev tê vê wateyê ku we karê xwe kiriye.
Ew jî tê vê wateyê ku hûn ê karibin teqawidiya xwe bi tiştek ku we kêfxweş dike derbas bikin.
Lêbelê, heke we hîn ev kariyera nedîtiye, dema rast a teqawidbûnê dê dema ku (hûn hêvî dikin) di pêşerojê de were. Mesele çi dibe bila bibe, çêtir e ku meriv karekî peyda bike, ne ku bêyî yekî teqawid bibe.
Ewlekariya darayî
Heke hûn di dayîna fatûreyên xwe an debara xwe de tengasiyê digirin, ne hewce ye ku hûn li benda temenê teqawidiya kevneşopî bisekinin. Çêtir e ku hûn zû teqawid bibin û nîv-dem bixebitin heke ew destûrê dide we fatûreyên xwe bidin.
Li gorî heyama we ve girêdayî ye rewşa aborî , dibe ku teqawîtbûn ji bo we vebijarkek baş nebe heya dawiya jiyanê. Ger rewş wiha ye, li ser dayîna deynên xwe bisekinin û teserifkirina hinek pere da ku gava ew dem hat, hûn ê jê re amade bin.
Formên Cûda yên Dahata Teqawîdiyê
Sê formên sereke yên hatina teqawidbûnê hene: teqawid, salixdan, û teserûf. Li jêr, em wan ji bo we bi şertên hêşîntir vediqetînin.
Pensions
A pansîyon tezmînatek e ku ji hêla hukûmetê ve hatî çêkirin ku hûn dikarin hêvî bikin ku piştî gihîştina temenê teqawidbûnê bistînin. Mafê we ye ku hûn vê teqawidiyê bixwazin dema ku hûn pîvanên ku ji hêla kardêrê xwe ve hatine destnîşan kirin bicîh bînin, û dikare li ser bingeha çend salan we xebitî an jî çiqas dirêjiya we di xizmetê de bû.
Annuities
Vana dişibin teqawîdan ji ber ku ew her du awayên dahata teqawidiya pêşerojê ne. Lêbelê, cûdahiyek girîng heye - salan Li gorî mîqdara pereyê ku we di plansaziya teqawidiyê de heye, dema ku emekdariyan li gorî çend salên xebitî ne.
Digel peymanên salixdanê, hûn dikarin salane an demkî drav bistînin.
Fikra li pişt salixdanên salane ev e ku dema ku hûn dixwazin piştî temenê teqawidbûna xwe salê carekê drav bistînin ew watedar in. Ji hêla din ve, danûstendinên periyodîk li ser çarçoveyek demê têne çêkirin.
Di heman demê de salixdan di nav teqawîtkaran de jî populer in ji ber ku ew dahatiyek domdar peyda dikin. Bi vê yekê di hişê xwe de, gelek kes hilbijêrin sermîyandan teserûfa wan di peymanên salixdanê de.
Berhevkirî
Hesabek teserûfê an jî hesabek bankê cîhek girîng e ku hûn dest bi teserûfa teqawidbûnê bikin. Tişta çêtirîn di derheqê vî celebê hesabê de ev e ku hûn dikarin her dem ku hûn bixwazin, berevajî salixdanê, vekêşanê bikin.
The Takeaway
Bêyî ku hûn zû teqawid bibin an na, dema rast a teqawidbûnê ji kesek bi kesek cûda dibe.
Ya herî girîng ev e ku hûn pê ewle bin ku hûn di warê aborî de aram in. Dema ku we van her du pîvanan bicîh anî, ew bi we re ye ku hûn bizanin ka kengê ji bo we wextê rast e.
Spas ji bo xwendinê! Ez hêvî dikim ku we ev rêber alîkar dît. Heke pirsên we yên bêtir hebin, ji kerema xwe dudilî nebin ku hûn bigihîjin!
Leave a Reply