വിരമിക്കൽ എന്നത് ഒരു പദവും വികാരവുമാണ്. പൂന്തോട്ടപരിപാലനത്തിനും പേരക്കുട്ടികളെ പരിപാലിക്കുന്നതിനുമുള്ള സമയമായി എന്റെ അച്ഛനും അമ്മാവന്മാരും വിരമിക്കൽ ചർച്ച ചെയ്യുന്നത് ഞാൻ ഓർക്കുന്നു.
കാലം മാറിയിരിക്കുന്നു, സങ്കടകരമെന്നു പറയട്ടെ, മിക്ക ആളുകളും ഇപ്പോൾ യഥാർത്ഥ അർത്ഥത്തിൽ വിരമിക്കുന്നില്ല. പലരും വിരമിക്കാൻ പോലും ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല! ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന അവരുടെ പ്രായത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ അവർക്ക് ഒരു ഔപചാരികമായ ഉയർന്ന പരിധി ഉണ്ടായിരിക്കാം, എന്നാൽ പൂർണ്ണമായ വിരമിക്കൽ എന്ന ആശയം കൂടുതൽ ആളുകൾ നിരസിക്കുന്നു.
വിരമിക്കൽ എന്ന ആശയം ഞങ്ങൾ കൂടുതലായി തള്ളിക്കളയുന്നതിന്റെ ഒരു കാരണം, വിശ്രമവേളയിൽ ഞങ്ങൾ നെഗറ്റീവ് അർത്ഥം ഘടിപ്പിച്ചതാണ്. നമ്മുടെ പ്രായം അനുവദിച്ചാലും "ഉപയോഗപ്രദവും" "ഉൽപാദനക്ഷമവും" എന്ന ആശയത്താൽ നയിക്കപ്പെടുന്നു.
എന്തുകൊണ്ട് റിട്ടയർമെന്റ് നിക്ഷേപം ആസൂത്രണം ചെയ്യുക
എന്നാൽ റിട്ടയർമെന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാട് എന്തായിരുന്നാലും - ഒഴിവുസമയം ആസ്വദിക്കാനോ പുതിയ സംരംഭം ഏറ്റെടുക്കാനോ, എല്ലാവരും ഏകകണ്ഠമായി സമ്മതിക്കുന്ന ഒരു കാര്യം, 60 വയസ്സ് തികയുന്നതിന് ശേഷമുള്ള വർഷങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ അത് നൽകണം എന്നതാണ്. ചൈതന്യം കുറയുമ്പോൾ ഞങ്ങൾ ജീവിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വഴി പിന്തുടരാൻ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കൂ.
നമുക്കെല്ലാവർക്കും അറിയാവുന്നതുപോലെ (പക്ഷേ, ഇടയ്ക്കിടെ ഓർമ്മിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്), എത്ര നേരത്തെ നിക്ഷേപം തുടങ്ങുന്നുവോ അത്രയും നല്ലത്.
ജീവിതത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ നിക്ഷേപം ആരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു കാരണം റിട്ടയർമെന്റ് വർഷങ്ങളിൽ കൂടുതൽ ലാഭിക്കുക എന്നതാണ്. സർക്കാർ ജോലിയിലുള്ള ആളുകൾക്ക് വിരമിക്കുമ്പോൾ ഒരു തുക ലഭിക്കുന്നതിനാൽ കുറച്ച് വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല. അവർക്ക് സജീവമായ പെൻഷൻ പദ്ധതിയും ഉണ്ട്. ഈ ഭാഗ്യശാലികൾക്ക് വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്തുന്നതിൽ അൽപ്പം വിഷമിക്കാം.
സ്വകാര്യമേഖലയിൽ ജോലിചെയ്യുന്നവരോ ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നവരോ ആയ ആളുകൾക്ക്, വിരമിച്ചതിന് ശേഷം വീട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നതിന് സാധാരണയായി ഒരു പെൻഷൻ പദ്ധതിയോ ഇല്ല. ചില സ്വകാര്യ കമ്പനികൾ നൽകുന്നു, എന്നാൽ മിക്ക കമ്പനികളും പെൻഷൻ നൽകുന്നതിനുള്ള അത്തരം അധിക ചിലവുകൾ ഒഴിവാക്കുന്നു.
ഇത് ഇന്ത്യയിലെ 60 വയസ്സിനു ശേഷമുള്ള വലിയൊരു വിഭാഗം ആളുകൾ അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി കുട്ടികളെ ആശ്രയിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. ഇത് ഇന്ത്യയിൽ വീണ്ടും വയോജന പീഡനക്കേസുകളുടെ എണ്ണത്തിന് ആക്കം കൂട്ടി. സങ്കടകരമാണെങ്കിലും അത് സത്യമാണ്.
അതുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങളുടെ ചെറുപ്പം മുതലേ നിങ്ങളുടെ പഴയ വർഷങ്ങളെ പ്രതിരോധിക്കേണ്ടത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാകുന്നത്. വിരമിക്കലിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് സമാധാനപരമായ ജീവിതം ഉറപ്പാക്കാൻ ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും സാധാരണമായ റിട്ടയർമെന്റ് നിക്ഷേപ പിഴവുകൾ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു.
ഈ 10 റിട്ടയർമെന്റ് ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് പിഴവുകൾ ഒഴിവാക്കുക
1. പെൻഷൻ പദ്ധതിയിൽ നിക്ഷേപിക്കാതിരിക്കുക
നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് പെൻഷൻ സ്കീം നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ദേശീയ പെൻഷൻ സ്കീം അല്ലെങ്കിൽ HDFC, ICICI പോലുള്ള ബാങ്കുകൾ നൽകുന്ന റിട്ടയർമെന്റ് പ്ലാനുകളിൽ ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാം.
റിട്ടയർമെന്റിനു ശേഷവും നിക്ഷേപിച്ച തുക വർഷങ്ങളോളം സൂക്ഷിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ മിക്ക പെൻഷൻ പദ്ധതികൾക്കും ഒരു നിശ്ചിത പ്രായം വരെ ലോക്ക്-ഇൻ കാലയളവ് ഉണ്ട്.
ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് പ്ലാനിലോ പെൻഷൻ പ്ലാനിലോ നിക്ഷേപിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കലിന് ശേഷമുള്ള പ്രായം സുരക്ഷിതമാക്കാനുള്ള ഒരു വഴിയാണ്. നിങ്ങൾ ഒന്നിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, റിട്ടയർമെന്റ് പ്രായം വരെ ലോക്ക്-ഇൻ കാലയളവുള്ള മറ്റ് അസറ്റുകളിൽ നിങ്ങൾ നിക്ഷേപിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്.
വ്യത്യസ്ത ബാങ്കുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഒരു പെൻഷൻ പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, പ്ലാനിന്റെ എല്ലാ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്നും നിക്ഷേപത്തിന് നല്ല വരുമാനം ലഭിക്കുമെന്നും ഉറപ്പാക്കുക.
2. വിരമിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പിഎഫ് അക്കൗണ്ട് ഫണ്ട് വിനിയോഗിക്കുക
എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടിന് പിന്നിലെ പ്രധാന ആശയം ജീവനക്കാരുടെ ഭാവി വർഷങ്ങളിൽ ലഭ്യമാക്കുക എന്നതായിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടിൽ കുമിഞ്ഞുകൂടുന്ന പണം കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനോ വിവാഹത്തിനോ വിനിയോഗിക്കുന്നത് സാധാരണമാണ്.
അതിനാൽ, പല പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് അക്കൗണ്ടുകളും യഥാർത്ഥത്തിൽ അത് കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് നൽകുന്നില്ല, പകരം അവരുടെ കുട്ടികൾക്കും കുടുംബത്തിനും നൽകുന്നു. വിരമിച്ചതിന് ശേഷം വർഷങ്ങളോളം അവരുടെ സാമ്പത്തിക പ്രതീക്ഷയായി മാറുന്നതിന് പകരം, കുടുംബത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങളിലും ആഗ്രഹങ്ങളിലും നിക്ഷേപിക്കാൻ പിഎഫ് ഫണ്ടുകൾ ഉപയോഗിച്ചു.
മിക്ക കേസുകളിലും, അത്തരം ആവശ്യങ്ങളും ആഗ്രഹങ്ങളും പിന്നീടുള്ള കാലയളവിലേക്ക് മാറ്റിവയ്ക്കാം അല്ലെങ്കിൽ റിട്ടയർമെന്റ് ഫണ്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കേണ്ടതില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് തുക ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിന് പകരം നിങ്ങളുടെ കുട്ടിക്ക് ഒരു വിദ്യാർത്ഥി വായ്പ തിരഞ്ഞെടുക്കാവുന്നതാണ്.
നിങ്ങൾ വിരമിക്കുന്നതുവരെ നിങ്ങളുടെ പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് തുക കേടുകൂടാതെ സൂക്ഷിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് അക്കൗണ്ടിൽ നിന്ന് ഒറ്റത്തവണയായി ലഭിക്കുന്നത് ഒരു ബിസിനസ്സിൽ നിക്ഷേപിക്കാനോ ഉപയോഗിക്കാനോ നിങ്ങൾക്ക് നല്ലൊരു തുക ഉണ്ടായിരിക്കും എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. പ്രതിമാസ ചെലവുകൾ വിരമിച്ച ശേഷം.
3. ഇടിഎഫുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കാതിരിക്കുക
ഇടിഎഫുകൾ അല്ലെങ്കിൽ എക്സ്ചേഞ്ച് ട്രേഡഡ് ഫണ്ടുകൾ ചെലവ് കുറഞ്ഞ നിക്ഷേപ മാർഗങ്ങളാണ് സെക്യൂരിറ്റികളിൽ, പ്രതിദിന ട്രേഡിങ്ങിന്റെ ബുദ്ധിമുട്ടില്ലാതെ. തീർച്ചയായും, ഇടിഎഫുകൾ ഡേ ട്രേഡിംഗിൽ ട്രേഡ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്, എന്നാൽ ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ അവ ലാഭകരമായിരിക്കും.
കുറഞ്ഞ ഫീസും നിഷ്ക്രിയ മാനേജ്മെന്റും ഉള്ളതിനാൽ ETF-കളെ പെർഫെക്റ്റ് റിട്ടയർമെന്റ് ആസ്തികളായി കണക്കാക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഇടിഎഫുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ ഗവേഷണം നന്നായി ചെയ്യണം, കാരണം ETF-കൾ മാനേജ്മെന്റ്, വൈവിധ്യവൽക്കരണം മുതലായവയിൽ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
ഒരു വലിയ നിക്ഷേപം നടത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് വ്യവസ്ഥയുണ്ടെങ്കിൽ, ബോണ്ടുകൾക്കായി പോകുക. ബോണ്ടുകൾ പ്രധാന തുക തിരികെ നൽകുകയും കൃത്യമായ ഇടവേളകളിൽ പലിശ തുക നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
4. ഫിക്സഡ് ഡിപ്പോസിറ്റ് ഇല്ലാത്തത്
ഒരു രാജ്യമെന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങൾ സമ്പാദ്യത്തിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു. നിക്ഷേപവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ കാര്യങ്ങൾക്കും ബാങ്കുകൾ നമ്മുടെ പ്രിയപ്പെട്ട സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യസ്ഥാനമാണ്.
ബാങ്ക് സേവിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അപകടസാധ്യത കുറവായിരിക്കാം ഇതിന് കാരണം. രസകരമെന്നു പറയട്ടെ, കഴിഞ്ഞ ദശകത്തിൽ, ബാങ്ക് പലിശ നിരക്കുകൾ ഇക്വിറ്റി മാർക്കറ്റ് പോലെ അസ്ഥിരമായിരുന്നു, സേവിംഗ്സ് പലിശ നിരക്ക് 3% ത്തിൽ താഴെയായി. എന്നിരുന്നാലും, അസ്ഥിരതയെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം മിക്ക ആളുകളെയും ഇക്വിറ്റി മാർക്കറ്റിൽ നിന്ന് അകറ്റി നിർത്തുന്നു.
ഒറ്റത്തവണ സ്ഥിര നിക്ഷേപമായി നല്ലൊരു തുക ലാഭിക്കുകയും മെച്യൂരിറ്റി തുക വീണ്ടും ഫിക്സഡ് ഡിപ്പോസിറ്റിലേക്ക് മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളുടെ റിട്ടയർമെന്റ് നിക്ഷേപ ആസൂത്രണത്തിന്റെ ഭാഗമാകാം.
നിങ്ങൾ 35 വയസ്സിൽ ആരംഭിച്ച് 50,000% പലിശ നിരക്കിൽ 1.5 വർഷത്തെ സ്ഥിരനിക്ഷേപമായി 6 രൂപ നിക്ഷേപിച്ചാലും, 60 വയസ്സാകുമ്പോഴേക്കും നിങ്ങൾക്ക് 2 ലക്ഷം രൂപയോളം വരും. പലിശ നിരക്ക്.
വിരമിക്കുന്നതുവരെ നിങ്ങൾ റോളിംഗ് തുടരുന്ന ഒരു ഹ്രസ്വകാല സ്ഥിര നിക്ഷേപം ഞാൻ ശക്തമായി ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചെറിയ ഡെപ്പോസിറ്റ് തുകയിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കാം, നിങ്ങളുടെ ഡെപ്പോസിറ്റ് കാലാവധി പുതുക്കുമ്പോഴെല്ലാം അതിലേക്ക് കുറച്ച് ചേർക്കുകയും ചെയ്യാം. വിരമിക്കൽ വർഷങ്ങളിൽ ഇത് വലിയ സഹായമായിരിക്കും.
5. സമ്പാദ്യത്തിലോ നിക്ഷേപത്തിലോ വരുമാനത്തിന്റെ ഒരു ശതമാനം ലാഭിക്കാതിരിക്കുക
നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ കരിയർ നേരത്തെ ആരംഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ആദ്യ വർഷത്തിന് ശേഷം നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കലിന് വേണ്ടി സമ്പാദിക്കാൻ തുടങ്ങുക.
നിങ്ങളുടെ കരിയർ വൈകിയാണ് ആരംഭിക്കുന്നതെങ്കിൽ, ആദ്യത്തെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് വിരമിക്കലിന് വേണ്ടി മിച്ചം പിടിക്കുക.
മില്ലേനിയലുകൾക്കുള്ള റിട്ടയർമെന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണമായ തെറ്റിദ്ധാരണ, അവർ ഇപ്പോഴുള്ളതുപോലെ 60-കളിൽ ഫിറ്റും ദൃഢതയും ഉള്ളവരായിരിക്കുമെന്നും 10 മണിക്കൂർ കഠിനമായ ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടാമെന്നുമാണ്.
ചില മുഴുവൻ സമയ ജോലികൾക്കായി നിങ്ങൾ സജീവമായിരിക്കുമെന്നതിനാൽ വിരമിക്കലിന് വേണ്ടി ലാഭിക്കേണ്ടതില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുവെങ്കിൽ, വീണ്ടും ചിന്തിക്കുക.
ബിസിനസ്സിലുള്ള ആളുകൾക്ക് പോലും, ഒരു നിശ്ചിത പ്രായത്തിന് ശേഷം ദീർഘനേരം ചെലവഴിക്കുന്നത് മൊത്തത്തിൽ പൊള്ളലേറ്റാൻ ഇടയാക്കും. അതുകൊണ്ടാണ് നമുക്ക് കഴിയുമ്പോൾ സംരക്ഷിക്കേണ്ടത്, അങ്ങനെ നമുക്ക് കഴിയാത്തപ്പോൾ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാൻ കഴിയും.
നമ്മുടെ വരുമാനത്തിന്റെ 10% എങ്കിലും നാം ലാഭിക്കുകയും നിക്ഷേപിക്കുകയും വേണം. ഈ പ്രതിമാസ നിക്ഷേപത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം നമ്മുടെ റിട്ടയർമെന്റ് നിക്ഷേപത്തിന്റെ ഭാഗമായി മാറ്റിവെക്കണം.
സോഡയ്ക്കും വാരാന്ത്യ പാർട്ടികൾക്കുമായി ചെലവഴിച്ച പണമെല്ലാം ലാഭിക്കാമായിരുന്നുവെന്ന് തിരിഞ്ഞു നോക്കുന്ന പഴയ ആളുകളിൽ ഒരാളാകരുത്. തീർച്ചയായും അവ പ്രധാനമാണ്, എന്നാൽ ചിലവുകൾക്കൊപ്പം ലാഭിക്കാൻ നമ്മൾ ഒരു ബാലൻസ് നേടേണ്ടതുണ്ട്.
6. വൈവിധ്യമാർന്ന നിക്ഷേപ പോർട്ട്ഫോളിയോ പരിപാലിക്കാതിരിക്കുക
വൈവിധ്യമാർന്ന നിക്ഷേപ പോർട്ട്ഫോളിയോ നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള പ്രധാന കാരണം ഒരു അസറ്റ് മൂല്യം കുറയുകയാണെങ്കിൽ, മറ്റുള്ളവർ അത് നികത്തുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ്. വൈവിധ്യമാർന്ന പോർട്ട്ഫോളിയോ റിസ്ക് തുല്യമായി വ്യാപിപ്പിക്കുന്നു, നിക്ഷേപം മൊത്തത്തിൽ ലാഭകരമാക്കുന്നു.
വൈവിധ്യമാർന്ന പോർട്ട്ഫോളിയോ അർത്ഥമാക്കുന്നത് നിങ്ങൾ ദീർഘകാല നിക്ഷേപങ്ങളും ഹ്രസ്വകാല നിക്ഷേപങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു എന്നാണ്. ബോണ്ടുകളിലോ ഇടിഎഫുകളിലോ ദീർഘകാല നിക്ഷേപം വിരമിക്കൽ വർഷങ്ങളിൽ നല്ല വരുമാനം നൽകും.
വൈവിധ്യമാർന്ന ഒരു പോർട്ട്ഫോളിയോയിൽ പ്രോപ്പർട്ടി പോലുള്ള ആസ്തികളും അടങ്ങിയിരിക്കാം, ഇത് പഴയ വർഷങ്ങളിലെ നിഷ്ക്രിയ വരുമാനത്തിന്റെ മികച്ച ഉറവിടമാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്നു.
7. ഹ്രസ്വകാല നേട്ടങ്ങൾക്കായി പൂർവ്വിക സ്വത്ത് ആസ്തികൾ / ഗ്രാമ സ്വത്ത് വിൽക്കുന്നു
ഈ പോയിന്റ് വിചിത്രമായി തോന്നാമെങ്കിലും, പൂർവികരുടെ സ്വത്ത് വാങ്ങലും വിൽപനയും അത്തരം ഒരു ഇടപാടിന്റെ ഫലങ്ങളും സംബന്ധിച്ച എന്റെ വ്യക്തിപരമായ നിരീക്ഷണങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
ജോലിക്കായി നഗരങ്ങളിലേക്ക് ചേക്കേറിയ നമ്മുടെ പഴയ തലമുറയിൽ പലരും പല കാരണങ്ങളാൽ ഗ്രാമങ്ങളിലെ തങ്ങളുടെ തറവാട്ടു ഭൂമി വിറ്റു. ചിലർ നഗരത്തിൽ വീടു വാങ്ങി; ചിലർ അവരുടെ കുട്ടികളുടെ കോളേജ് വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായി പണം നിക്ഷേപിച്ചു.
കഴിഞ്ഞ 20 വർഷത്തിനിടയിൽ നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വികസനം ഉണ്ടായതോടെ, ഈ ഗ്രാമങ്ങളിൽ പലതും സമ്പന്നമായ പട്ടണങ്ങളായും സബർബൻ പ്രദേശങ്ങളായും വളരെയധികം ബിസിനസ്സും ജോലി സാധ്യതയും ഉള്ളതായി വളർന്നു.
അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ പൂർവ്വിക ഗ്രാമ സ്വത്തുക്കൾ വിൽക്കാൻ തിടുക്കം കൂട്ടരുതെന്നാണ് എന്റെ ഉപദേശം. റിട്ടയർമെന്റിന് ശേഷം, നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ചില ബിസിനസ് ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഉപയോഗിക്കാം.
നിങ്ങൾക്കത് ഒരു Airbnb പ്രോപ്പർട്ടിയായി പരിവർത്തനം ചെയ്യാം അല്ലെങ്കിൽ വിവാഹങ്ങൾക്കും അവസരങ്ങൾക്കുമുള്ള ഒരു ഇവന്റ് വേദിയാക്കി മാറ്റാം.
8. വലിയ തടിയുള്ള ആഘോഷങ്ങൾക്കായി എല്ലാ നിക്ഷേപങ്ങളും ചെലവഴിക്കുന്നു
വിവാഹങ്ങൾ എല്ലാം രസകരവും നൃത്തവുമാണ്, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ കുട്ടികൾക്കായി ആഡംബര വിവാഹങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള എല്ലാ സമ്പാദ്യവും നിക്ഷേപവും ഇല്ലാതാക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക ആരോഗ്യത്തെ തകർക്കും.
ആഹ്ലാദത്തിന് പകരം താങ്ങാനാവുന്ന ആഘോഷങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ആളുകൾക്ക് ഞങ്ങൾ ഒരു സാമൂഹിക കളങ്കം ചാർത്തുന്നു. എന്നാൽ അത് ഇതാണ് - ഒരു സാമൂഹിക കളങ്കം. ആഘോഷ പരിപാടികളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ചിന്തിക്കുക - അവ നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യത്തിന് ചിലവാകുമോ?
അവയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ആഡംബരങ്ങൾ കുറയ്ക്കേണ്ടതുണ്ട്. വാർദ്ധക്യത്തിൽ കഷ്ടപ്പെടുന്നതിനെക്കാൾ എളിമയോടെ ആഘോഷിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.
വിവാഹങ്ങൾ പോലുള്ള ഇവന്റുകൾക്കായി നിങ്ങൾക്ക് ഹ്രസ്വകാല നിക്ഷേപ തന്ത്രങ്ങളിൽ പ്രത്യേകം സംരക്ഷിക്കാനും നിക്ഷേപിക്കാനും കഴിയും, എന്നാൽ വിരമിക്കലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിങ്ങളുടെ നിക്ഷേപം സ്പർശിക്കാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
9. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ പരിപാലിക്കാത്തത്
ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ ഇല്ലാത്തത് ഗുരുതരമായ നഷ്ടമാണ്. ഗുരുതരമായ ഒരു രോഗത്തിന് ഒരു ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കപ്പെട്ടാൽ നമ്മുടെ സമ്പത്ത് നഷ്ടമാകുമെന്നും കടത്തിൽ പോലും നമ്മെ എത്തിക്കുമെന്നും നമുക്കെല്ലാം അറിയാം.
ഒരു ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനിന് ആരോഗ്യച്ചെലവിന്റെ ഗണ്യമായ ശതമാനം ശ്രദ്ധിക്കാൻ കഴിയും. 40 വർഷത്തിനുശേഷം ആരോഗ്യ ചെലവ് വർദ്ധിക്കുന്നതായി വിശകലനം കാണിക്കുന്നു. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ 30-കളിൽ സ്വയം ഒരു ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ വാങ്ങാൻ നിങ്ങൾ മടിക്കുന്നുവെങ്കിൽപ്പോലും, 40 വയസ്സ് തികയുന്നതിന് മുമ്പ് ഒന്ന് സ്വന്തമാക്കൂ.
10. ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് ഇല്ല
ഇപ്പോഴും ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ ഇല്ലാത്ത വ്യക്തികൾക്ക് ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും.
ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് ഒരു നേട്ടമാണ്. നിങ്ങളുടെ കാലാവധി അവസാനിച്ചതിന് ശേഷം നിങ്ങൾ അടച്ച തുക നിങ്ങൾക്ക് തിരികെ ലഭിക്കും, മരണം സംഭവിക്കാൻ സാധ്യതയില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന് ഒരു ഉറപ്പ് തുക തിരികെ ലഭിക്കും.
റിട്ടയർമെന്റിന് ശേഷം നിങ്ങളുടെ മെച്യൂരിറ്റി തുക ലഭിക്കുന്ന തരത്തിൽ നിങ്ങളുടെ ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് കാലാവധി പൂർത്തിയായിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. അപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് തുക ഒരു ഫിക്സഡ് ഡിപ്പോസിറ്റായി സുരക്ഷിതമാക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ എന്തെങ്കിലും ബിസിനസ്സ് ആശയത്തിൽ ഇടാനോ തിരഞ്ഞെടുക്കാം.
ഈ ഒരു വസ്തുതയിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ തിരിക്കുക എന്നതാണ് ഈ ലേഖനം ഇടുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാന ആശയം - നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കലിനെ കുറിച്ച് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് ചിന്തിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ജീവിതം ഇപ്പോൾ ജീവിക്കുന്നതുപോലെ പ്രധാനമാണ് ഭാവിയിലേക്കുള്ള നിക്ഷേപവും.
റിട്ടയർമെന്റ് ആസൂത്രണത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും നിർദ്ദേശങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങളെ അറിയിക്കുക! കേൾക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു!
സുഹൃത്തുക്കളുമായും കുടുംബാംഗങ്ങളുമായും ലേഖനം പങ്കിടുക അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സോഷ്യൽ മീഡിയ വഴി പങ്കിടുക. നിങ്ങൾ സ്നേഹിക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ അറിയാവുന്ന ഒരാൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഓർമ്മപ്പെടുത്തലായി ഇത് പ്രവർത്തിച്ചേക്കാം.
നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക