Erretiroa hartu ala ez erabakitzea erabaki handia da eta ez arin hartu beharrekoa.
Hautu garrantzitsu hau egin aurretik, erretiroaren alde onak eta txarrak kontuan hartu behar dituzu, baita zure egoera ekonomikoa ere. Baliteke erretiroa hartzeko adinetik gertu egotea edo dagoeneko erretiroa hartuta, baina oraindik erretiroa hartzeko une egokia aukeratu duzun ala ez galdetzen ari zara.
Erlaxatu. Ez dio axola zure egungo finantza-egoera zein den, ez dago erretiroa hartzeko une egokia aukeratu duzun ala ez ziur jakiteko modurik.
Egia esan, ezin duzu aurreratu zer gertatuko den etorkizunean; ez dakizu inflazioak zure pentsioen ordainketak jaitsiko dituen, edo medikuen fakturak gora egingo duten, ezinezkoa izango zaizun erretiroaren errentetatik bizitzea.
Berri ona da arrisku horiek arin ditzakezula erabaki adimentsuak hartuz. Beraz, 20, 30 urte edo 50 urteren amaieran badituzu, hona hemen erretiroa hartzeko une egokia aukeratzeko jakin behar duzun guztia.
Zein da erretiroa hartzeko adin onena?
Tradizionalki, jende gehienak 60 urterekin erretiratzen dira.
Hala ere, 58 urterekin erretiroa hartzea pentsa dezakezu sektore pribatuan bazaude. Hala eta guztiz ere, hori langile klasean pasatzeko denbora asko da. Zoritxarrez, jende gehienak konturatzen dira 60 urte betetzerako mugatu egin direla egin dezaketena.
Osasuntsu egon arren, 60 urterekin erretiroa hartzeko orduan, agian ezingo duzu bizitzaz gozatu hamar urte lehenago erretiroa hartuko bazenu. Hori dela eta, gero eta joera handiagoa ikusten ari gara erretiro aurreratuan.
Gero eta jende gehiagok jabetu dira beren finantza-helburuez eta 40 urterekin erretiroa hartuko dutela ziurtatzea komeni da. Hori ikusgarria den arren, agian ez da guztiontzako aukera bat izango.
Eta, zalantzarik gabe, ez da erretirorako oso-osorik.
Egia esateko, ez dago zenbaki magikorik noiz erretiratu behar duzun zehazteko orduan. Horren ordez, egonkortasuna zure helburu bihurtzera bideratu beharko zenuke. Erretiroa hartzeko une egokia erlaxatzeko eta bizitzaz gozatzeko diru nahikoa duzunean izango litzateke.
Era berean, kontuan hartu behar duzu (garrantziaren arabera) hilero zenbat irabazten duzun, zer nolako bizimodua nahi duzun, zenbat denbora daramazun lanean eta zenbat urte egingo dituzun lanean erretiroa hartzen duzunean.
Erretiroa hartzeko adin egokia zehazteko bideak
Erretirorako prest zauden ala ez erabakitzeko gogoeta asko daude. Hona hemen gure aholku nagusietako batzuk gogoeta egiteko:
Sakatu Lege Zigilua
legez , enpresaburu pribatuek ziurtatu beharko lukete beren langileak erretirorako prestatuta daudela 58 urterekin. Hala ere, sektore publikoan bazaude, ez dago zenbaki zehatzik.
Zure HR sailarekin harremanetan jarri beharko zenuke haien zerrendak zer biltzen duen ikusteko. Sektore pribatuan bazaude eta zure enpresariak ez badu erretiro-adin ofizialik, onena baldintza onetan uztea da.
Pentsa zure bizitzaren helburuari buruz
Jendeak goiz erretiratzeko arrazoi handienetako bat bere “deiari” edo ametsei jarraitzea erabaki duelako da.
Munduan zehar bidaiatzea, negozio bat sortzea edo beste hiri batera kokatzea erabaki dezakete. Beren ametsak edozein direla ere, nahikoa diru izan beharko dute amets horiek errealitate bihurtzeko.
Kontuan hartu zure karrerako helburuak
Erretiroa hartzeko unerik onena zure lanak gustuko duzun karrera bat ekarri dizu eta diru-sarrera eroso bat eman diezazukeena da. Karrera hau aurkitu baduzu, etxeko lanak egin dituzula esan nahi du.
Horrek esan nahi du erretiroa zoriontsu egiten zaituen zerbait egiten pasatzeko aukera izango duzula.
Hala ere, oraindik karrera hau aurkitu ez baduzu, erretiroa hartzeko une egokia etorkizunean (espero duzu) izango litzateke. Nolanahi ere, hobe da karrera bat aurkitzea, ez erretiroa baino.
Finantza segurtasuna
Zure fakturak ordaintzeko edo ordaintzeko arazoak badituzu, ez duzu ohiko erretiro-adinera arte itxaron beharrik. Hobe da goiz erretiratu eta lanaldi partzialean lan egitea ahalbidetzen badizu ordaindu zure fakturak.
Zure egungoaren arabera finantza egoera , baliteke erretiroa ez izatea aukera ona zuretzat bizitzan geroago arte. Horrela bada, zentratu zorrak ordaintzera eta diru pixka bat aurreztuz beraz, garai bat iritsitakoan, horretarako prest egongo zara.
Erretiroaren Errentaren Forma desberdinak
Erretiroaren errentaren hiru mota nagusi daude: pentsioak, errentak eta aurrezkiak. Jarraian, termino digerigarriagoetan banatuko dizkizugu.
Pentsio
A pentsio erretiro-adina bete ondoren jasotzea espero dezakezun gobernuak egindako ordainketa da. Zure eskubidea da pentsio hori erreklamatzea zure enplegatzaileak ezarritako irizpideak betetzen dituzunean, eta zenbat urtetan lan egin duzun edo zenbat denbora egon zaren zerbitzuan oinarritu daiteke.
annuities
Hauek pentsioen antzekoak dira, etorkizuneko erretiro-errenta biak direlako. Hala ere, desberdintasun erabakigarri bat dago: annuities pentsio-plan batean daukazun diru-kopuruaren araberakoak dira, pentsioak, berriz, zenbat urtez lan egindakoaren arabera.
Urteroko kontratuekin, ordainketak jaso ditzakezu urtero edo aldian-aldian.
Urteko errentaren atzean dagoen ideia da zentzua dutela ordainketak erretiro-adinaren ondoren urtean behin jaso nahi dituzunean. Bestalde, aldizkako errentak denbora-esparru batean oinarritzen dira.
Erretiratuen artean ere ezagunak dira errenta-jarrera etengabea ematen dutelako. Hori kontuan hartuta, jende askok aukeratzen du inbertitzeko errenta-kontratuetan dituzten aurrezkiak.
Aurrezki
Aurrezki-kontua edo banku-kontua leku bikaina da zure erretiro-aurrezkiak hasteko. Kontu mota honen gauzarik onena da nahi duzunean erretiratzeak egin ditzakezula, annuity batekin ez bezala.
Eramateko du
Aurrez erretiroa hartu ala ez, erretiroa hartzeko une egokia pertsonaren arabera aldatzen da.
Garrantzitsuena ekonomikoki egonkorra zarela ziurtatzea da. Bi irizpide hauek betetzen dituzunean, zure esku dago une egokia noiz den jakiteko.
Eskerrik asko irakurtzeagatik! Espero dut gida hau lagungarria izatea. Galdera gehiago izanez gero, mesedez, ez izan zalantzarik!
Utzi erantzun bat