Odluka o odlasku u mirovinu velika je odluka i ne treba je olako prihvatiti.
Morate razmotriti sve prednosti i mane odlaska u mirovinu, kao i svoju financijsku situaciju, prije nego što napravite ovaj važan izbor. Možda ste blizu dobi za umirovljenje ili ste već u mirovini, ali još uvijek se pitate jeste li odabrali pravo vrijeme za odlazak u mirovinu.
Opustiti. Bez obzira kakva je vaša trenutna financijska situacija, ne postoji način da sa sigurnošću znate jeste li odabrali pravo vrijeme za odlazak u mirovinu.
Istina je da ne možete predvidjeti što će se dogoditi u budućnosti; ne znate hoće li inflacija smanjiti vaše isplate mirovine ili će računi za liječenje vrtoglavo porasti, što će vas učiniti nemogućim živjeti od mirovine.
Dobra vijest je da te rizike možete ublažiti ranim donošenjem pametnih odluka. Bez obzira imate li 20, 30 ili ste u kasnim 50-ima, ovdje je sve što trebate znati o odabiru pravog vremena za odlazak u mirovinu.
Koja je najbolja dob za odlazak u mirovinu?
Tradicionalno, većina ljudi odlazi u mirovinu sa 60 godina.
Međutim, možete razmisliti o odlasku u mirovinu s oko 58 godina ako ste u privatnom sektoru. Čak i tako, to je puno vremena za provesti u radničkoj klasi. Nažalost, većina ljudi shvaća da su do dobi od 60 godina postali ograničeni u onome što mogu učiniti.
Bez obzira na to koliko ste zdravi, kada je riječ o odlasku u mirovinu sa 60 godina, možda nećete moći uživati u životu kao što biste uživali da ste u mirovinu otišli deset godina ranije. Zbog toga bilježimo rastući trend prijevremenog umirovljenja.
Sve više i više ljudi postalo je svjesno svojih financijskih ciljeva i potrudili su se umiroviti do 40. godine. Iako je ovo impresivno, možda nije opcija za svakoga.
A to sigurno nije sveobuhvatni broj za mirovinu.
Iskreno govoreći, stvarno ne postoji čarobni broj kada se radi o određivanju trenutka umirovljenja. Umjesto toga, trebali biste se usredotočiti na to da vam stabilnost bude cilj. Pravo vrijeme za mirovinu bilo bi kada imate dovoljno novca da se opustite i uživate u životu.
Također biste trebali razmotriti (prema važnosti) koliko zarađujete svaki mjesec, kakav stil života želite, koliko dugo radite i koliko godina ćete raditi nakon što odete u mirovinu.
Načini za određivanje prave dobi za odlazak u mirovinu
Mnogo je razmatranja kada treba odlučiti jeste li spremni za mirovinu. Evo nekoliko naših najboljih savjeta koji će vas potaknuti na razmišljanje:
Pritisnite Legal Sealing
legalno , privatni poslodavci trebali bi se pobrinuti da njihovi zaposlenici budu spremni za mirovinu do dobi od 58 godina. Međutim, ako ste u javnom sektoru, ne postoji fiksna brojka.
Trebali biste se obratiti svom odjelu za ljudske resurse da vidite što njihov popis uključuje. Ako ste u privatnom sektoru i vaš poslodavac nema službenu dob za odlazak u mirovinu, najbolje je otići u dobrim uvjetima.
Razmislite o svrsi svog života
Jedan od najvećih razloga zašto ljudi odlaze u ranu mirovinu je to što su odlučili slijediti svoj “poziv” ili snove.
Mogu odlučiti putovati svijetom, pokrenuti posao ili se preseliti u drugi grad. Kakvi god bili njihovi snovi, morat će imati dovoljno novca da te snove ostvare.
Razmotrite svoje ciljeve u karijeri
Najbolje vrijeme za mirovinu je kada je vaš rad doveo do karijere u kojoj uživate i koja vam može osigurati ugodan prihod. Ako ste pronašli ovu karijeru, to znači da ste napravili domaću zadaću.
To također znači da ćete svoju mirovinu moći provesti radeći nešto što vas čini sretnima.
Međutim, ako još niste pronašli ovu karijeru, pravo vrijeme za mirovinu bilo bi kada (nadate se) dođe u budućnosti. Kako god bilo, bolje je pronaći karijeru nego otići u mirovinu bez nje.
Financijska sigurnost
Ako imate problema s plaćanjem računa ili spajanjem kraja s krajem, ne morate čekati do tradicionalne dobi za odlazak u mirovinu. Bolje je otići u prijevremenu mirovinu i raditi pola radnog vremena ako vam to dopušta plati svoje račune.
Ovisno o vašoj struji financijska situacija , odlazak u mirovinu možda neće biti dobra opcija za vas do kasnije u životu. Ako je to slučaj, usredotočite se na otplatu svojih dugova i uštedjeti nešto novca tako da kad jednom dođe vrijeme, bit ćete spremni za to.
Različiti oblici mirovinskog dohotka
Postoje tri glavna oblika mirovinskog dohotka: mirovine, anuiteti i štednja. U nastavku ih raščlanjujemo za vas na razumljiviji način.
mirovine
A mirovina isplata je države koju možete očekivati nakon što navršite dob za umirovljenje. Vaše je pravo zatražiti ovu mirovinu kada ispunite kriterije koje je odredio vaš poslodavac, a može se temeljiti ili na tome koliko ste godina radili ili koliko ste dugo bili u službi.
rente
One su slične mirovinama po tome što su obje vrste budućih mirovinskih primanja. Ipak, postoji jedna bitna razlika – rente temelje se na iznosu novca koji imate u mirovinskom planu, dok se mirovine temelje na broju godina rada.
Uz anuitetske ugovore, isplate možete primati bilo godišnje ili periodički.
Ideja iza godišnjih anuiteta je da oni imaju smisla kada želite primati isplate jednom godišnje nakon svoje dobi za umirovljenje. S druge strane, periodični anuiteti temelje se na vremenskom okviru.
Anuiteti su također popularni među umirovljenicima jer osiguravaju stalan dotok prihoda. Imajući to na umu, mnogi ljudi to i odluče ulagati svoju ušteđevinu u ugovorima o renti.
Štednja
Štedni račun ili bankovni račun odlično je mjesto za početak vaše mirovinske štednje. Najbolja stvar kod ove vrste računa je da možete izvršiti povlačenja kad god želite, za razliku od anuiteta.
Odbijanje
Bez obzira odlazite li u prijevremenu mirovinu ili ne, pravo vrijeme za odlazak u mirovinu razlikuje se od osobe do osobe.
Najvažnije je osigurati da ste financijski stabilni. Nakon što ispunite ova dva kriterija, na vama je da odlučite kada je pravo vrijeme za vas.
Hvala na čitanju! Nadam se da vam je ovaj vodič bio od pomoći. Ako imate još pitanja, nemojte se ustručavati kontaktirati!
Ostavi odgovor