Зейнеткерлікке шығу – әрі термин, әрі эмоция. Әкем мен нағашы атамның зейнеткерлікке шығуды бау-бақшаға, немерелерін қарауға шақырғаны есімде.
Заман өзгерді, өкінішке орай, қазір адамдардың көпшілігі ешқашан зейнеткерлікке шықпайды. Көптеген адамдар тіпті зейнетке шыққысы келмейді! Олардың ұйыммен жұмыс істеу жасында ресми жоғарғы шек болуы мүмкін, бірақ адамдар толық зейнетке шығу идеясын жиі қабылдамайды.
Зейнеткерлікке шығу идеясын жиі қабылдамайтын себептердің бірі - біз бос уақытты теріс коннотациямен байланыстырдық. Бізді жасымыз рұқсат етсе де, «пайдалы» және «өнімді» болу идеясы жетелейді.
Неліктен зейнеткерлік инвестицияны жоспарлау керек?
Зейнеткерлікке шығуға деген көзқарасыңыз қандай екеніне қарамастан – бос уақытты өткізу немесе жаңа кәсіппен айналысу, бәрі бірауыздан келісетін нәрсе – біз 60-қа толғаннан кейінгі жылдарды қамтамасыз етуіміз керек. өмірлік қабілетіміз төмендеген кезде өмір сүргіміз келетін жолмен жүруге көмектесіңіз.
Біз бәріміз білетіндей (бірақ қазір және кейін еске түсіру керек), біз инвестициялауды неғұрлым ерте бастасақ, соғұрлым жақсы болады.
Инвестицияларды өмірде ерте бастаудың себептерінің бірі - зейнеткерлік жылдарға жақсырақ үнемдеу. Мемлекеттік қызметтегі адамдар аз уайымдауы керек, өйткені олар зейнеткерлікке шыққанда біржолғы соманы алады. Олардың белсенді зейнетақы жүйесі де бар. Бұл бақытты адамдар зейнеткерлік жасқа жету туралы аздап алаңдауы мүмкін.
Жеке секторда жұмыс істейтін немесе бизнесі бар адамдар үшін әдетте зейнетке шыққаннан кейін үйге апару үшін біржолғы төлем немесе зейнетақы жүйесі жоқ. Кейбір жеке компаниялар қамтамасыз етеді, бірақ көптеген компаниялар зейнетақымен қамтамасыз ету үшін мұндай қосымша шығындардан жалтарады.
Бұл Үндістандағы 60 жастан кейінгі адамдардың үлкен бөлігінің өз қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін балаларына тәуелді болуына әкеледі. Бұл Үндістанда егде жастағы адамдарға зорлық-зомбылық көрсету жағдайларының санын тағы да арттырды. Қанша өкінішті болса да, бұл шындық.
Сондықтан жас кезіңізден бастап егде жасыңызды қорғау өте маңызды. Біз сізге зейнеткерлікке шыққаннан кейін бейбіт өмір сүруді қамтамасыз ету үшін болдырмауға болатын ең көп таралған зейнеткерлік инвестициялық қателерді ұсынамыз.
ОСЫ 10 ЗЕЙНЕТКЕРЛІК ИНВЕСТИЦИЯЛЫҚ ҚАТЕЛІКТЕРДЕН АЛДЫҢЫЗ
1. Зейнетақы жүйесіне инвестиция салмау
Егер сіздің жұмыс орныңыз зейнетақы жүйесін ұсынбаса, сіз Ұлттық зейнетақы жүйесін немесе HDFC және ICICI сияқты банктер ұсынатын зейнетақы жоспарларының бірін таңдай аласыз.
Зейнетақы жоспарларының көпшілігінде инвестицияланған соманың зейнетке шыққаннан кейінгі жылдар бойы сақталуын қамтамасыз ету үшін белгілі бір жасқа дейін құлыптау кезеңі болады.
Зейнетақы жоспарына немесе зейнетақы жоспарына инвестициялау - зейнеткерлікке шыққаннан кейінгі жасыңызды қамтамасыз етудің жолы. Егер сіз біреуіне инвестиция жасамасаңыз, зейнеткерлік жасқа дейін құлыптау мерзімі бар басқа активтерге инвестициялауды қамтамасыз етуіңіз керек.
Әртүрлі банктер ұсынатын зейнетақы жоспарын таңдай отырып, жоспардың барлық талаптары мен шарттарын түсініп, инвестициядан жақсы кіріс алғаныңызға көз жеткізіңіз.
2. Зейнетке шыққанға дейін ҚҚ шотының қорын пайдалану
Қызметкерлерді қамтамасыз ету қорының негізгі идеясы қызметкерлердің болашақ жылдарын қамтамасыз ету болды. Дегенмен, Провидент қорында жиналған қаражатты балалардың оқуына немесе үйлену тойларына жұмсау әдеттегідей болды.
Сонымен, Провиденттік қордың көптеген шоттары оны ұстайтын жеке тұлғаны емес, олардың балалары мен отбасын қамтамасыз етеді. Зейнетке шыққаннан кейінгі жылдар бойы олардың қаржылық үміті болудың орнына, ҚҚ қаражаты отбасының қажеттіліктері мен қажеттіліктеріне инвестициялау үшін пайдаланылды.
Көптеген жағдайларда мұндай қажеттіліктер мен қажеттіліктерді кейінге қалдыруға немесе зейнетақы қорларын пайдалануды қажет етпеу үшін тартуға болады. Мысалы, сіз провизия қорынан бас тартудың орнына балаңыз үшін студенттік несиені таңдай аласыз.
Зейнетке шыққанға дейін Провиденттік қор сомасын сақтау өте маңызды. Provident Fund шотыңыздан біржолғы соманы алу сізде бизнеске инвестициялауға немесе пайдалану үшін жақсы ақша сомасына ие болатындығын білдіреді. ай сайынғы шығындар зейнетке шыққаннан кейін.
3. ETF-ке инвестиция салмау
ETF немесе биржалық сауда қорлары инвестициялаудың үнемді әдістері болып табылады құнды қағаздарда, күнделікті сауда-саттықтың қиындықтарынсыз. Әрине, ETF-терді күндізгі саудада сатуға болады, бірақ олар ұзақ мерзімді перспективада тиімді болады.
ETF-тер тамаша зейнетақы активтері болып саналады, өйткені оларда төмен төлемдер мен пассивті басқару бар. Дегенмен, ETF-ке инвестиция салмас бұрын, сіз өзіңіздің зерттеулеріңізді жақсы орындауыңыз керек, өйткені ETF басқару, әртараптандыру және т.б.
Егер сізде үлкенірек инвестиция жасау мүмкіндігі болса, облигацияларға барыңыз. Облигациялар негізгі соманы қайтарып береді және тұрақты аралықта пайыздық сомаларды төлейді.
4. Белгіленген салымның болмауы
Ел ретінде біз үнемдеуге бел байладық. Банктер – инвестицияға қатысты барлық нәрселер үшін біздің сүйікті қаржы орнымыз.
Бұл банк жинақтарымен байланысты тәуекелдің аздығына байланысты болса керек. Бір қызығы, соңғы онжылдықта банктердің пайыздық мөлшерлемелері акциялар нарығы сияқты құбылмалы болды, жинақ пайыздық мөлшерлемелері 3%-дан төмен түсті. Дегенмен, құбылмалылық қорқынышы көптеген адамдарды акциялар нарығынан алшақтатады.
Бір реттік мерзімді депозит ретінде жақсы ақша сомасын сақтау, содан кейін өтеу сомасын тұрақты депозитке қайта айналдыру сіздің зейнетақылық инвестицияларды жоспарлаудың бір бөлігін құра алады.
Тіпті сіз 35 жаста басталып, 50,000% пайыздық мөлшерлемемен 1.5 жылдық мерзімге тұрақты депозит ретінде 6 60 рупий инвестицияласаңыз да, 2 жасқа келгенде сізде XNUMX миллион рупийге жақын болады. пайыздық мөлшерлеме.
Мен зейнеткерлікке шыққанға дейін жылжымайтын қысқа мерзімді депозитті ұсынар едім. Сіз шағын депозит сомасынан бастай аласыз және депозит мерзімін жаңартқан сайын оған аздап қосуға болады. Бұл зейнеткерлік жылдары үлкен көмек болады.
5. Жинақтау немесе инвестициялауда табыстың пайызын сақтамау
Егер сіз мансапты ерте бастасаңыз, бірінші жылдан кейін зейнеткерлікке ақша жинай бастаңыз.
Егер сіз мансапты кеш бастасаңыз, бірінші жалақыдан бастап зейнеткерлікке ақша жинаңыз.
Мыңжылдықтар үшін зейнеткерлікке шығу туралы ең көп тараған қате түсінік - олар 60-та қазіргідей жарамды және берік болады және 10 сағат қарқынды жұмыс істей алады.
Толық уақытты жұмысқа алу үшін жеткілікті белсенді болғандықтан, зейнетке шығу үшін үнемдеудің қажеті жоқ деп ойласаңыз, қайтадан ойланыңыз.
Тіпті бизнестегі адамдар үшін белгілі бір жастан кейін ұзақ уақыт жұмыс істеу толық күйіп қалуға әкелуі мүмкін. Сондықтан біз қолымыздан келгенше үнемдеуіміз керек, мүмкін болмаған кезде өркендей аламыз.
Біз табысымыздың кем дегенде 10 пайызын жинап, оны инвестициялауымыз керек. Бұл ай сайынғы инвестицияның бір бөлігі біздің зейнеткерлік салымымыздың бөлігі ретінде сақталуы керек.
Артқа қарап, газдалған сусын мен демалыс күндерін өткізуге жұмсаған ақшасын үнемдей алатынын түсінетін қарттардың бірі болмаңыз. Әрине, бұл маңызды, бірақ біз шығындармен бірге үнемдеу үшін тепе-теңдікті сақтауымыз керек.
6. Әртүрлі инвестициялық портфельді сақтамау
Әртүрлі инвестициялық портфельді сақтаудың негізгі себебі, егер бір актив құны төмендесе, басқалары оның орнын толтыратынын қамтамасыз ету болып табылады. Әртүрлі портфель тәуекелді біркелкі таратады, бұл инвестицияны жалпы пайдалы етеді.
Әртүрлі портфель сізге ұзақ мерзімді және қысқа мерзімді инвестицияларды қосатыныңызды білдіреді. Облигацияларға немесе ЕТФ-ға ұзақ мерзімді инвестициялау зейнеткерлік жылдарға жақсы табыс әкелуі мүмкін.
Әртүрлі портфолио сонымен қатар ескі жылдар үшін пассивті кірістің тамаша көзі болып табылатын мүлік сияқты активтерді қамтуы мүмкін.
7. Ата-бабадан қалған мүлікті/ауыл мүлкін қысқа мерзімді пайдаға сату
Бұл біртүрлі болып көрінгенімен, бұл ата-бабадан қалған мүлікті сатып алу-сату және осындай мәміленің нәтижелері туралы жеке бақылауларымды сақтауды қамтиды.
Жұмыс бабымен қалаға қоныс аударған аға буынымыздың көбі ауылдардағы ата-бабадан қалған жерді түрлі себептермен сатып жіберді. Кейбіреулер қаладағы үйлерін сатып алды; Кейбіреулер ақшаны балаларының колледжде оқуына салған.
Елімізде соңғы 20 жылда қарқынды дамып келе жатқан бұл ауылдардың көбісі көркейген қалалар мен бизнес пен жұмыс ауқымы көп қала маңындағы аудандарға айналды.
Сондықтан менің кеңесім – ата-бабадан қалған ауылдың мүлкін сатуға асықпа. Зейнеткерлікке шыққаннан кейін оны қандай да бір іскерлік мақсатта пайдалануға болады.
Оны Airbnb меншігіне түрлендіруге немесе үйлену тойлары мен оқиғаларға арналған іс-шара орнына айналдыруға болады.
8. Барлық инвестицияны үлкен тойларға жұмсау
Үйлену тойларының бәрі көңілді және билейді, бірақ сіздің балаларыңыз үшін сәнді үйлену тойларын ұйымдастыру үшін барлық үнемдеу мен инвестицияны сарқу сіздің қаржылық денсаулығыңызды бұзуы мүмкін.
Біз көңіл көтерудің орнына қол жетімді мерекелерді қалайтын адамдарға әлеуметтік стигманы бекітеміз. Бірақ бұл – әлеуметтік стигма. Мерекелік іс-шараларға ақша салмас бұрын ойланыңыз - олар сіздің зейнетақы жинақтарыңызға қымбаттай ма?
Егер олар болса, сіз байлықты азайтуыңыз керек. Қартайғанда жоқшылыққа түскенше, қарапайым тойлаған абзал.
Сіз үйлену тойлары сияқты іс-шараларға арналған қысқа мерзімді инвестициялық стратегияларды бөлек үнемдей аласыз және инвестициялай аласыз, бірақ сол үшін зейнеткерлікке байланысты инвестицияға қол тигізбеуге тырысыңыз.
9. Медициналық сақтандыру жоспарын сақтамау
Медициналық сақтандыру жоспарының болмауы - үлкен қателік. Ауыр дертке шалдыққан бір рет ауруханаға жатқызу біздің байлығымызды жоғалтып, тіпті қарызға батыратыны бәрімізге аян.
Медициналық сақтандыру жоспары денсаулыққа жұмсалатын шығындардың айтарлықтай пайызын қамтамасыз ете алады. Талдау көрсеткендей, денсаулық сақтау шығындары 40 жылдан кейін өседі. Сондықтан 30 жаста өзіңізге медициналық сақтандыру жоспарын сатып алудан тартынсаңыз да, 40 жасқа толғанға дейін оны алыңыз.
10. Өмірді сақтандырудың болмауы
Бұл әсіресе өмірді сақтандыру жоспарына әлі де иелік етпейтін адамдар үшін.
Өмірді сақтандыру тиімді актив болып табылады. Мерзімі аяқталғаннан кейін төлеген соманы қайтарып аласыз, ал екіталай қайтыс болған жағдайда сіздің отбасыңыз кепілдік соманы қайтарып алады.
Өмірді сақтандыру мерзімі зейнеткерлікке шыққаннан кейін өтеу сомасын алатындай уақытқа сәйкес келетініне көз жеткізіңіз. Содан кейін сіз соманы тұрақты депозитке бекітуді немесе оны қандай да бір бизнес-идеяға салуды таңдай аласыз.
Бұл мақаланы орналастырудың негізгі идеясы - сіздің назарыңызды осы бір фактіге аудару - зейнеткерлікке шыққан жылдарыңызды алдын ала ойластырыңыз. Болашаққа инвестиция салу қазір өмір сүру сияқты маңызды.
Зейнеткерлікке шығуды жоспарлауға қатысты ұсыныстарыңыз болса, бізге хабарлаңыз! Біз тыңдағымыз келеді!
Мақаланы достарыңызбен және отбасыңызбен бөлісіңіз немесе оны әлеуметтік желі арқылы бөлісіңіз. Бұл сіз жақсы көретін немесе білетін адам үшін тамаша ескерту ретінде әрекет етуі мүмкін.
пікір қалдыру